2024年臨時農(nóng)業(yè)工人聘用協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3工作地點(diǎn)與任務(wù)2.工作條件2.1工作內(nèi)容2.2工作時間2.3勞動保護(hù)與安全3.薪酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)3.2薪酬發(fā)放3.3福利保障4.勞動關(guān)系與培訓(xùn)4.1勞動關(guān)系確認(rèn)4.2培訓(xùn)安排4.3考核與評價5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.2爭議解決方式6.合同的變更、解除與終止6.1變更條件6.2解除條件6.3終止條件7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式9.其他約定9.1通知與送達(dá)9.2合同附件10.合同的簽訂與生效10.1簽訂日期10.2簽訂地點(diǎn)10.3生效條件11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字11.2乙方簽字12.附件：12.1工作職責(zé)明細(xì)12.2薪酬福利明細(xì)13.備注14.合同編號第一部分：合同如下：1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____個月，截止至____年__月__日。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。1.3工作地點(diǎn)與任務(wù)乙方根據(jù)甲方的需要，在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行臨時農(nóng)業(yè)工作。具體工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及任務(wù)要求詳見附件1：工作職責(zé)明細(xì)。2.工作條件2.1工作內(nèi)容乙方根據(jù)甲方的指示，完成指定的農(nóng)業(yè)工作，包括但不限于種植、收割、養(yǎng)護(hù)等。2.2工作時間乙方的工作時間按照甲方指定的工作時間執(zhí)行，如需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.3勞動保護(hù)與安全甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)設(shè)施。3.薪酬與福利3.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的薪酬根據(jù)甲方指定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，詳見附件2：薪酬福利明細(xì)。3.2薪酬發(fā)放乙方薪酬按月發(fā)放，甲方應(yīng)在每月__日前將上月工資支付給乙方。3.3福利保障甲方為乙方提供必要的福利保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險等。具體福利保障內(nèi)容詳見附件2：薪酬福利明細(xì)。4.勞動關(guān)系與培訓(xùn)4.1勞動關(guān)系確認(rèn)本協(xié)議簽訂后，甲方與乙方建立臨時勞動關(guān)系。4.2培訓(xùn)安排甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排必要的培訓(xùn)。4.3考核與評價甲方應(yīng)對乙方的工作情況進(jìn)行定期考核與評價，并根據(jù)評價結(jié)果對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。6.合同的變更、解除與終止6.1變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2解除條件雙方同意解除本協(xié)議的，應(yīng)書面通知對方，解除協(xié)議后，雙方應(yīng)履行相關(guān)善后手續(xù)。6.3終止條件本協(xié)議有效期屆滿，或雙方同意終止協(xié)議的，本協(xié)議即行終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)履行相關(guān)善后手續(xù)。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于客戶信息、銷售策略、研發(fā)資料等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后____年。8.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.其他約定9.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞或直接送達(dá)等方式進(jìn)行通知與文件送達(dá)。9.2合同附件本協(xié)議附件包括工作職責(zé)明細(xì)、薪酬福利明細(xì)等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。10.合同的簽訂與生效10.1簽訂日期本協(xié)議于____年__月__日由雙方簽字或蓋章。10.2簽訂地點(diǎn)本協(xié)議簽訂地點(diǎn)為________。10.3生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.雙方簽字蓋章11.1甲方簽字甲方代表（簽字）：________甲方蓋章：________11.2乙方簽字乙方（簽字）：________12.附件：12.1工作職責(zé)明細(xì)12.2薪酬福利明細(xì)12.3其他相關(guān)文件13.備注本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同編號本合同編號為：_____第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：工作職責(zé)明細(xì)本附件詳細(xì)列舉了乙方在甲方任職期間的工作職責(zé)和要求，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作成果等。附件2：薪酬福利明細(xì)本附件詳細(xì)說明了乙方的薪酬構(gòu)成、薪酬發(fā)放時間、福利保障等內(nèi)容，包括但不限于基本工資、加班費(fèi)、社會保險、醫(yī)療保險等。附件3：培訓(xùn)安排本附件詳細(xì)說明了甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)等相關(guān)信息。附件4：考核與評價標(biāo)準(zhǔn)本附件詳細(xì)列舉了甲方對乙方工作績效的考核指標(biāo)和評價標(biāo)準(zhǔn)，以及考核流程和評價結(jié)果的應(yīng)用。附件5：保密協(xié)議本附件詳細(xì)說明了乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容和泄密責(zé)任等內(nèi)容。附件6：其他相關(guān)文件本附件包括其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件，具體內(nèi)容由雙方另行約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)；（2）乙方未按照約定時間提供工作成果；（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；（4）乙方違反甲方的工作紀(jì)律和安全生產(chǎn)規(guī)定；（5）甲方未按照約定時間支付乙方薪酬；（6）甲方未提供約定的工作條件和安全保障；（7）甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會；（8）其他違反本協(xié)議約定的行為。2.違約責(zé)任認(rèn)定（1）乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理時間內(nèi)補(bǔ)交工作成果，并可要求乙方支付逾期違約金；（2）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并可要求乙方支付違約金；（3）甲方未按照約定時間支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)要求甲方及時支付，并可要求甲方支付逾期違約金；（4）甲方未提供約定的工作條件和安全保障的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方支付違約金；（5）甲方未按照約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會的，乙方有權(quán)要求甲方履行約定，并可要求甲方支付違約金；（6）其他違反本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指本協(xié)議中指定的雇傭乙方的一方。2.乙方：指本協(xié)議中被甲方雇傭的一方。3.臨時勞動關(guān)系：指乙方與甲方之間的非全日制、非長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.培訓(xùn)：指甲方為提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平而提供的教育和訓(xùn)練活動。6.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的工作任務(wù)和取得的工作成