國(guó)企轉(zhuǎn)讓工人合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：[填入具體編號(hào)]

合同雙方：

甲方：[國(guó)企全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè)，擁有豐富的工人資源，乙方是一家具有轉(zhuǎn)讓工人需求的企業(yè)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，就甲方轉(zhuǎn)讓工人給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、轉(zhuǎn)讓工人人數(shù)及條件

1.1甲方同意向乙方轉(zhuǎn)讓[人數(shù)]名工人。

1.2甲方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓的工人符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡、身體健康等條件。

1.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

二、轉(zhuǎn)讓費(fèi)用及支付方式

2.1乙方應(yīng)支付甲方轉(zhuǎn)讓費(fèi)用共計(jì)[金額]元。

2.2乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用的方式為：[支付方式，如一次性支付、分期支付等]

2.3乙方支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用后，甲方應(yīng)向乙方提供所轉(zhuǎn)讓工人的相關(guān)資料，并辦理交接手續(xù)。

三、工人的勞動(dòng)保障及權(quán)益

3.1乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為轉(zhuǎn)讓的工人提供勞動(dòng)保障，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。

3.2乙方應(yīng)尊重工人的合法權(quán)益，不得侵犯工人的權(quán)益。

3.3乙方應(yīng)對(duì)工人的工作進(jìn)行合理安排，保障工人的身心健康。

四、合同的解除和終止

4.1在合同履行過程中，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

4.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

六、其他約定

6.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，履行合同義務(wù)。

6.2雙方可在合同簽訂后另行簽訂附件，作為本合同的補(bǔ)充。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：[國(guó)企全稱]

乙方：[乙方全稱]

簽訂日期：[填寫具體日期]

附件：[如有附件，請(qǐng)列明）

注意：以上合同僅供參考，具體合同內(nèi)容請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同時(shí)，請(qǐng)務(wù)必咨詢專業(yè)律師意見。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填入具體編號(hào)]

合同雙方：

甲方：[國(guó)企全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

第三方：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

法定代表人：[第三方法代代表人]

鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè)，擁有豐富的工人資源，乙方是一家具有轉(zhuǎn)讓工人需求的企業(yè)，第三方是一家具有專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，經(jīng)過三方友好協(xié)商，就甲方轉(zhuǎn)讓工人給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方的主體角色及責(zé)任

1.1第三方作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于工人的篩選、培訓(xùn)、交接等。

1.2第三方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓的工人符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡、身體健康等條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任乙方的工作。

1.3第三方應(yīng)對(duì)工人的工作進(jìn)行合理安排，保障工人的身心健康，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

二、甲方的權(quán)益保障及優(yōu)先權(quán)

2.1甲方作為工人資源的提供方，有權(quán)對(duì)第三方提供的工人進(jìn)行質(zhì)量控制和監(jiān)督，以確保工人的工作能力和工作質(zhì)量符合甲方的要求。

2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工人數(shù)量，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的工人。

2.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任乙方的工作。

2.4甲方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于對(duì)工人的優(yōu)先選擇權(quán)、對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)等。

三、乙方的義務(wù)及限制

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求接收和使用第三方提供的工人，并按照合同約定支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用。

3.2乙方不得擅自改變工人的工作崗位和工作內(nèi)容，不得侵犯工人的合法權(quán)益。

3.3乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)支付轉(zhuǎn)讓費(fèi)用，逾期支付的，應(yīng)按照約定的利率支付滯納金。

四、合同的解除和終止

4.1在合同履行過程中，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，三方可協(xié)商解除合同。

4.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1甲方作為工人資源的提供方，有權(quán)對(duì)第三方提供的工人進(jìn)行質(zhì)量控制和監(jiān)督，以確保工人的工作能力和工作質(zhì)量符合甲方的要求。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工人數(shù)量，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的工人。

7.3甲方有權(quán)要求第三方對(duì)工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任乙方的工作。

7.4甲方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于對(duì)工人的優(yōu)先選擇權(quán)、對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)等。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

甲方：[國(guó)企全稱]

乙方：[乙方全稱]

第三方：[第三方全稱]

簽訂日期：[填寫具體日期]

附件：[如有附件，請(qǐng)列明]

第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，確保工人的質(zhì)量和數(shù)量符合甲方的要求，并協(xié)助乙方進(jìn)行勞動(dòng)手續(xù)的辦理。同時(shí)，第三方的中介角色也可以有效地保障甲方的權(quán)益，確保工人的工作能力和工作質(zhì)量符合甲方的要求，同時(shí)也可以對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行限制和追究。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：[填入具體編號(hào)]

合同雙方：

甲方：[國(guó)企全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人]

乙方：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人]

第三方：[第三方全稱]

地址：[第三方地址]

法定代表人：[第三方法代代表人]

鑒于甲方是一家國(guó)有企業(yè)，擁有豐富的工人資源，乙方是一家具有轉(zhuǎn)讓工人需求的企業(yè)，第三方是一家具有專業(yè)人力資源服務(wù)資質(zhì)的企業(yè)，經(jīng)過三方友好協(xié)商，就甲方轉(zhuǎn)讓工人給乙方一事，達(dá)成如下協(xié)議：

一、第三方的主體角色及責(zé)任

1.1第三方作為中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于工人的篩選、培訓(xùn)、交接等。

1.2第三方應(yīng)確保轉(zhuǎn)讓的工人符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)年齡、身體健康等條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任乙方的工作。

1.3第三方應(yīng)對(duì)工人的工作進(jìn)行合理安排，保障工人的身心健康，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。

二、乙方的權(quán)益保障及優(yōu)先權(quán)

2.1乙方作為工人資源的接收方，有權(quán)對(duì)第三方提供的工人進(jìn)行質(zhì)量控制和監(jiān)督，以確保工人的工作能力和工作質(zhì)量符合乙方的要求。

2.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工人數(shù)量，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的工人。

2.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任乙方的工作。

2.4乙方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于對(duì)工人的優(yōu)先選擇權(quán)、對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)等。

三、甲方的義務(wù)及限制

3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求提供符合要求的工人，并按照合同約定履行其義務(wù)。

3.2甲方不得擅自改變工人的工作崗位和工作內(nèi)容，不得侵犯工人的合法權(quán)益。

3.3甲方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供工人，逾期提供的，應(yīng)按照約定的利率支付滯納金。

四、合同的解除和終止

4.1在合同履行過程中，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致合同無法履行，三方可協(xié)商解除合同。

4.2合同期滿后，如雙方不再續(xù)約，合同自行終止。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1乙方作為工人資源的接收方，有權(quán)對(duì)第三方提供的工人進(jìn)行質(zhì)量控制和監(jiān)督，以確保工人的工作能力和工作質(zhì)量符合乙方的要求。

7.2乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工人數(shù)量，并要求第三方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供符合要求的工人。

7.3乙方有權(quán)要求第三方對(duì)工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以確保其能夠勝任乙方的工作。

7.4乙方在合同履行過程中享有優(yōu)先權(quán)，包括但不限于對(duì)工人的優(yōu)先選擇權(quán)、對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)等。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。

甲方：[國(guó)企全稱]

乙方：[乙方全稱]

第三方：[第三方全稱]

簽