?合同編號(hào)：__________注冊(cè)地址：法定代表人：聯(lián)系電話：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方向甲方提供商業(yè)保密信息事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條商業(yè)保密信息的定義1.1乙方在甲方任職期間以及離職后一定期限內(nèi)，因職務(wù)行為或利用甲方提供的資源所獲悉的、未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)第一條所述的商業(yè)保密信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、傳播或利用。2.2乙方不得利用商業(yè)保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以避免與甲方發(fā)生商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。第三條保密期限3.1本協(xié)議所涉及的商業(yè)保密信息保密期限為____年，自乙方離職之日起計(jì)算。3.2如果乙方違反本協(xié)議，保密期限將延長(zhǎng)至違反行為被發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當(dāng)被發(fā)現(xiàn)之日起____年。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意賠償甲方因違約行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、損害賠償金等。第五條法律適用及爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第六條其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方信息填寫準(zhǔn)確無誤，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。2.明確商業(yè)保密信息的定義，確保雙方對(duì)保密信息的范圍有清晰的認(rèn)識(shí)。3.保密期限的設(shè)定要合理，根據(jù)實(shí)際情況和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。4.違約責(zé)任條款要明確，包括違約行為的界定和賠償標(biāo)準(zhǔn)的確定。5.法律適用及爭(zhēng)議解決方式要明確，確保合同的有效性和可執(zhí)行性。6.確保合同的簽署程序合法，雙方簽字或蓋章后合同方能生效。解決辦法：1.對(duì)于信息填寫錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)更正，并確保雙方都有最新的合同副本。2.可以請(qǐng)法律專業(yè)人士協(xié)助明確商業(yè)保密信息的定義，確保條款的準(zhǔn)確性和完整性。3.根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和行業(yè)特點(diǎn)，與法律顧問討論確定合理的保密期限。4.在合同中詳細(xì)列出違約行為的具體表現(xiàn)，并明確賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法。5.如雙方對(duì)法律適用或爭(zhēng)議解決方式有分歧，可以咨詢法律專業(yè)人士，選擇合適的方式解決。6.合同簽署時(shí)，確保雙方都有簽署權(quán)，簽署后的合同副本應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。法律名詞及名詞解釋：1.商業(yè)保密信息：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。2.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方提供的保密信息負(fù)有不得泄露、復(fù)制、傳播或利用的義務(wù)。3.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.損害賠償金：指因違約行為導(dǎo)致對(duì)方損失，違約方應(yīng)支付的賠償金額。5.法律適用：指合同爭(zhēng)議應(yīng)當(dāng)適用哪國(guó)的法律體系。6.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.企業(yè)與員工之間，當(dāng)員工在工作中接觸到企業(yè)的商業(yè)保密信息時(shí)。2.企業(yè)與合作伙伴之間，當(dāng)雙方在合作過程中涉及到對(duì)方的商業(yè)保密信息時(shí)。3.企業(yè)與顧問、咨詢公司等第三方服務(wù)提供者之間，當(dāng)服務(wù)提供者在提供服務(wù)過程中接觸到企業(yè)的商業(yè)保密信息時(shí)。補(bǔ)充條款：1.保密信息的具體范圍和例子：可以具體列舉出哪些信息屬于商業(yè)保密信息，以便雙方有更清晰的認(rèn)識(shí)。2.保密信息的標(biāo)記和分類：明確如何對(duì)商業(yè)保密信息進(jìn)行標(biāo)記和分類，以便員工更好地識(shí)別和保護(hù)這些信息。3.保密信息的查閱和復(fù)制：規(guī)定員工在需要查閱和復(fù)制商業(yè)保密信息時(shí)應(yīng)遵循的程序和限制。4.保密信息的傳輸和存儲(chǔ)：明確員工在傳輸和存儲(chǔ)商業(yè)保密信息時(shí)應(yīng)采取的措施，以確保信息的安全。5.保密信息的培訓(xùn)和監(jiān)督：規(guī)定企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行保密信息保護(hù)的培訓(xùn)，并加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督。附件列表：1.商業(yè)保密信息清單：列舉出具體的商業(yè)保密信息，以便雙方明確保密信息的范圍。2.員工手冊(cè)：包含員工應(yīng)遵循的保密規(guī)定、行為準(zhǔn)則等相關(guān)信息。3.保密協(xié)議