寒假期間臨時用工勞動協(xié)議樣本版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（臨時工）1.3定義第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位2.2工作任務(wù)2.3工作時間第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)3.2報酬支付時間3.3報酬支付方式第四條：臨時工的勞動保障4.1社會保險4.2勞動保護(hù)4.3休息休假第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六條：合同的解除和終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條：其他約定9.1通知和送達(dá)9.2合同的生效、修改和解除9.3附件第十條：法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決第十一條：雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章11.2乙方簽字蓋章第十二條：合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：報酬明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十三條：合同的有效期13.1合同開始時間13.2合同結(jié)束時間第十四條：其他事項14.1甲方權(quán)益保障14.2乙方權(quán)益保障14.3雙方的其他事項約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3定義：本合同所稱的“寒假期間”指具體的寒假時間段，起止日期以甲方確定的為準(zhǔn)。第二條：工作內(nèi)容2.1工作職位：乙方在甲方處擔(dān)任的臨時工作崗位。2.2工作任務(wù)：乙方需完成的具體工作任務(wù)，包括但不限于列明的工作內(nèi)容。2.3工作時間：乙方的工作時間應(yīng)遵守甲方制定的工作時間規(guī)定，具體工作班次由甲方安排。第三條：勞動報酬3.1報酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的工作報酬按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報酬形式包括但不限于工資、獎金等。3.2報酬支付時間：甲方應(yīng)在乙方提供勞動的次月七個工作日內(nèi)支付乙方的勞動報酬。3.3報酬支付方式：甲方支付報酬的方式可以為現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等，具體方式由甲方確定。第四條：臨時工的勞動保障4.1社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例按照相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。4.2勞動保護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方工作時所需的安全防護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.3休息休假：乙方享有法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)尊重乙方的休息休假時間。第五條：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條：合同的解除和終止(1)雙方協(xié)商一致解除；(2)乙方因個人原因提前解除；(3)甲方因客觀原因需要解除。(1)合同到期；(3)甲方因客觀原因不能繼續(xù)雇傭乙方。6.3解除和終止后的權(quán)利義務(wù)處理：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同解除或終止后的工資及福利待遇。第七條：違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任：甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違約責(zé)任：乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條：爭議解決8.1協(xié)商解決：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。8.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1通知和送達(dá)：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照對方要求的方式及時通知對方合同履行過程中的重要事項。9.2合同的生效、修改和解除：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。9.3附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十條：法律適用及爭議解決10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決：本合同項下的爭議，按照本合同第八條的規(guī)定解決。第十一條：雙方簽字蓋章11.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）日期：____年__月__日11.2乙方簽字蓋章：乙方（簽字）日期：____年__月__日第十二條：合同附件12.1附件一：工作職責(zé)描述12.2附件二：報酬明細(xì)表12.3附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十三條：合同的有效期13.1合同開始時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同結(jié)束時間：本合同至寒假期間結(jié)束之日終止。第十四條：其他事項14.1甲方權(quán)益保障：甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益，不得擅自降低乙方的工資待遇或解除合同。14.2乙方權(quán)益保障：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的工作要求提供勞動。14.3雙方的其他事項約定：甲乙雙方對本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方在甲方工作期間的具體工作職責(zé)，包括但不限于工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等內(nèi)容。附件二：報酬明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方的報酬構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等，并明確報酬支付的時間和方式。附件三：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)詳細(xì)列明乙方需保密的信息范圍、保密期限以及違反保密義務(wù)的責(zé)任等內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方勞動報酬。2.甲方未提供乙方法定的社會保險。3.甲方未提供乙方安全的工作環(huán)境。4.乙方未按甲方要求提供勞動。5.乙方提前解除合同未經(jīng)甲方同意。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方遲延支付工資的賠償金。2.甲方未提供法定社會保險的，應(yīng)依法補(bǔ)繳社會保險并支付乙方因此造成的損失。3.甲方未提供安全工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用并支付賠償金。4.乙方未提供勞動的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資或要求乙方賠償因此造成的損失。5.乙方提前解除合同未經(jīng)甲方同意的，乙方應(yīng)支付甲方違約金。示例說明：如甲方未按時支付乙方勞動報酬，甲方除應(yīng)及時支付外，還需支付給乙方相當(dāng)于遲延支付工資20%的賠償金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.臨時工：指在用人單位工作時間不滿一年，因臨時需要而受雇的勞動者。3.勞動報酬：指勞動者因提供勞動力而取得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.勞動保護(hù)：指用人單位為勞動者提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境和條件。6.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)支付給另一方的