二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院評(píng)審檢查記錄表

第一部分中醫(yī)藥服務(wù)功能（650分）

總體說(shuō)明：

一、本細(xì)則所有指標(biāo)均為必查指標(biāo)，適用于所有二級(jí)公立中醫(yī)醫(yī)院，民營(yíng)中醫(yī)醫(yī)院參照?qǐng)?zhí)行。

二、本細(xì)則中將最基本、最重要，若未達(dá)到要求勢(shì)必影響特色優(yōu)勢(shì)、中醫(yī)臨床療效、醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的指標(biāo)，列為“核心指標(biāo)”（以

★標(biāo)示），具備否決作用。

三、經(jīng)省級(jí)中醫(yī)藥管理部門(mén)審核同意，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)能滿(mǎn)足相關(guān)服務(wù)需求，未開(kāi)展手術(shù)服務(wù)的城市中心區(qū)的二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院可不查綜合服

務(wù)功能部分的“手術(shù)治療管理”和“麻醉治療管理”，其他二級(jí)中醫(yī)醫(yī)院為必查。得分按照1000分相應(yīng)進(jìn)行折算。

四、對(duì)于醫(yī)院不存在相應(yīng)情況的個(gè)別指標(biāo)，指標(biāo)得分在對(duì)應(yīng)部分進(jìn)行折算。如醫(yī)院無(wú)毒性中藥飲片和按麻醉藥品管理的中藥飲片，則指

標(biāo)5.3.4的“2分”扣除，第五章“中藥藥事管理”部分總分為78分，最后得分再按照80分進(jìn)行折算。如對(duì)于民營(yíng)醫(yī)院，個(gè)別指標(biāo)不

需要檢查，則分?jǐn)?shù)相應(yīng)進(jìn)行折算。

五、本細(xì)則各指標(biāo)評(píng)分只在指標(biāo)分?jǐn)?shù)范圍內(nèi)扣分，扣完為止，不倒扣分。

六、檢查時(shí)限問(wèn)題，以2013年為評(píng)審時(shí)間為例：評(píng)審前三年指2010、2011、2012三年；本年度指2013年；近一年指從檢查日開(kāi)始往前

倒推的一年。其他評(píng)審時(shí)間，以此類(lèi)推。

第一章發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)的措施（50分）

1.1——1.2發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)檢查記錄表

__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）__________中醫(yī)醫(yī)院

指標(biāo)檢查記錄扣分方法分值實(shí)得分扣分原因

醫(yī)院未確定發(fā)展戰(zhàn)略或

醫(yī)院確定發(fā)展戰(zhàn)略情況確定（）未確定（）

未制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，

醫(yī)院制定中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃情況制定（）未制定（）

或發(fā)展規(guī)劃未體現(xiàn)以中

發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主方向體現(xiàn)（）未體現(xiàn)（）

醫(yī)為主方向，不得分；不

能提供原始資料（）不能提供原始資料（）

能提供原始資料，扣2

1.1發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)措施落實(shí)情況（抽查2項(xiàng)）3

分；發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)

措施］_____________________________________________________

的措施未落實(shí)，每項(xiàng)扣1

落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

分；部分落實(shí)，酌情扣分

措施2_____________________________________________________

（最少每項(xiàng)扣0.5分）。

落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

醫(yī)院制定年度工作計(jì)劃情況制定（）未制定（）醫(yī)院未制定年度工作計(jì)

年度工作計(jì)劃中有發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的具體措施戈山或工作計(jì)劃中無(wú)具體

1.2.12

有（）項(xiàng)共（）條無(wú)（）措施，不得分；不能提供

提供原始資料能（）不能（）原始資料，扣1分。

工作計(jì)劃中有發(fā)展中醫(yī)重點(diǎn)專(zhuān)科、學(xué)科和加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng)的具體措施和

無(wú)具體措施，每項(xiàng)扣1

明確的資金投入

分；無(wú)資金投入，每項(xiàng)扣

措施］____________________________________________________

1分；措施未落實(shí)，每項(xiàng)

1.2.2落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）3

扣1分；部分落實(shí)，酌情

措施2____________________________________________________

扣分（最少每項(xiàng)扣0.5

落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

分）。

資金投入：有（）金額（）無(wú)（）

醫(yī)院對(duì)影響中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)發(fā)揮和提高中醫(yī)臨床療效的關(guān)鍵問(wèn)題有系統(tǒng)

的調(diào)研分析（至少每年一次），并制訂針對(duì)性措施。

未定期開(kāi)展調(diào)研分析或

系統(tǒng)的調(diào)研分析2010年有（）無(wú)（）

無(wú)針對(duì)性措施，不得分；

2011年有（）無(wú)（）

1.2.3措施未落實(shí)，每項(xiàng)扣1.53

2012年有（）無(wú)（）

分；部分落實(shí)，酌情扣分

針對(duì)性措施制訂（）未制訂（）

（最少每項(xiàng)扣0.5分）。

措施1________________________落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

措施2________________________落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

醫(yī)院對(duì)中醫(yī)藥特色指標(biāo)（包括中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)比例、中

藥人員占藥學(xué)人員比例、中藥處方占處方總數(shù)的比例，中藥飲片處方占處

方總數(shù)的比例等）定期（至少每年一次）進(jìn)行考核、分析。未定期進(jìn)行考核、分析，

1.2.4定期進(jìn)行考核分析2010年有（）不具體（）無(wú)（）不得分；分析不具體，酌4

2011年有（）不具體（）無(wú)（）情扣分（最少扣1分）。

2012年有（）不具體（）無(wú)（）

注：中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃制定情況評(píng)估應(yīng)查閱原始發(fā)文等原始資料。

專(zhuān)家簽名:檢查時(shí)間：年月日

1.3發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)檢查記錄表

省（自治區(qū)、直轄市）中醫(yī)醫(yī)院

指標(biāo)檢查記錄扣分方法分值實(shí)得分扣分原因

未制定發(fā)揮中醫(yī)藥特色

優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療

發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效的鼓勵(lì)和考核制度。效的鼓勵(lì)和考核制度,不

制定（）不完善（）未制定（）得分；制度不完善（如制

1.3.12

實(shí)施（）未實(shí)施（）度不系統(tǒng),分散在各種相

關(guān)制度中），扣1分；

已制定，未實(shí)施，扣1

分。

科室綜合考核目標(biāo)中無(wú)

科室綜合考核目標(biāo)中中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效指標(biāo)。中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高

★

有（）無(wú)（）中醫(yī)臨床療效指標(biāo)，不得6

1.3.2

實(shí)施（）未實(shí)施（）分；已建立，未實(shí)施，扣

3分。

實(shí)行績(jī)效工資管理實(shí)行（）未實(shí)行（）未實(shí)行績(jī)效工資管理,或

1.3.3中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)和提高中醫(yī)臨床療效指標(biāo)的考核結(jié)果體現(xiàn)在科室分配方考核結(jié)果未體現(xiàn)在科室5

案中體現(xiàn)（）未體現(xiàn)（）分配方案中，不得分。

專(zhuān)家簽名:檢查時(shí)間:年月日

1.4發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)檢查記錄表

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）中醫(yī)醫(yī)院

指標(biāo)檢查記錄扣分方法分值實(shí)得分扣分原因

將對(duì)口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的中醫(yī)

藥工作納入院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制與醫(yī)院年度工作計(jì)劃，并有相關(guān)鼓

勵(lì)措施。未納入院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制或未納入醫(yī)

納入院長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制納入（）未納入（）院年度工作計(jì)劃不得分；無(wú)確定的對(duì)

1.4.14

納入醫(yī)院年度工作計(jì)劃納入（）未納入（）口支援單位，扣2分；無(wú)鼓勵(lì)措施，

確定對(duì)口支援單位已確定（）未確定（）扣2分。

有相關(guān)鼓勵(lì)措施有（）無(wú)（）

醫(yī)院有專(zhuān)門(mén)部門(mén)和專(zhuān)人負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室或社區(qū)衛(wèi)

生服務(wù)機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

專(zhuān)門(mén)部門(mén)有（）無(wú)（）無(wú)專(zhuān)門(mén)部門(mén)或?qū)Ｈ素?fù)責(zé)，扣2分；相

1.4.2專(zhuān)人負(fù)責(zé)有（）無(wú)（）關(guān)人員不熟悉基層指導(dǎo)工作，扣12

對(duì)基層指導(dǎo)工作分。

主管院長(zhǎng)熟悉（）不熟悉（）

專(zhuān)門(mén)部門(mén)負(fù)責(zé)人熟悉（）不熟悉（）

開(kāi)展中醫(yī)對(duì)口支援工作。未開(kāi)展中醫(yī)對(duì)口支援工作，不得分；

開(kāi)展（）未開(kāi)展（）未開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作，扣

開(kāi)展中醫(yī)適宜技術(shù)推廣工作1.5分；未開(kāi)展人員交流工作，扣

1.4.33

開(kāi)展（）工作不到位（）未開(kāi)展（）1.5分；工作不到位，酌情扣分（最

開(kāi)展人員交流工作少每項(xiàng)扣1分）。

開(kāi)展（）工作不到位（）未開(kāi)展（）

按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局要求建立中醫(yī)藥視頻平臺(tái)。未建立視頻平臺(tái)，不得分；未按要求

建立（）未建立（）參加視頻會(huì)議、交流、培訓(xùn)與會(huì)診活

1.4.4參加中醫(yī)藥管理部門(mén)組織召開(kāi)的視頻會(huì)議、開(kāi)展交流、培訓(xùn)與動(dòng)，扣5分。相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容不8

會(huì)診等工作。知曉每人扣2分。

按要求參加（）部分參加（）未參加（）

按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局要求，建立遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，未按照國(guó)家中醫(yī)藥管理局要求建立

建立（）未建立（）

1.4.5遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)，不得分；5

并開(kāi)展會(huì)診工作

未開(kāi)展會(huì)診工作，扣3分

開(kāi)展（）未開(kāi)展（）

專(zhuān)家簽名:檢查時(shí)間：年月日

第二章隊(duì)伍建設(shè)（95分）

2.1隊(duì)伍建設(shè)檢查記錄表

__________?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）___________中醫(yī)醫(yī)院

指標(biāo)檢查記錄扣分方法分值實(shí)得分扣分原因

每低于標(biāo)準(zhǔn)（60%）1個(gè)百分

點(diǎn)，扣0.5分。

中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）（）人

★

執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)（）人7

2.1.1

中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師數(shù)/執(zhí)業(yè)醫(yī)師總數(shù)（）%

中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)'也

中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例<60%,臨助理醫(yī)師）占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例

床科室（U腔科、麻醉科除外）不得招聘非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。<60%,但招聘非中醫(yī)類(lèi)別

未達(dá)標(biāo)，招聘非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)醫(yī)師，不得分。

2.1.24

2010年是（）否（）

2011年是（）否（）

2012年是（）否（）

中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（）人

每低于標(biāo)準(zhǔn)（60%）1個(gè)百分

2.1.3藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（）人5

點(diǎn)，扣1分。

中藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)/藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（）%

護(hù)理人員總數(shù)（）人

護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間N100

每低于標(biāo)準(zhǔn)（70%）1個(gè)百分

2.1.4學(xué)時(shí)）人數(shù)（）人5

點(diǎn)，扣1分。

護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)（培訓(xùn)時(shí)間2100

學(xué)時(shí)）人數(shù)/護(hù)理人員總數(shù)（）%

臨床科室總數(shù)（口腔科、麻醉科除外）（）個(gè)

中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)醫(yī)師總?cè)藬?shù)比例260%同時(shí)符合科室建

每個(gè)臨床科室不符合要求，

2.1.5設(shè)與管理指南的相關(guān)要求7

扣1分。

符合要求的臨床科室（）個(gè)

不符合要求的臨床科室（）個(gè)

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子總?cè)藬?shù)（）人，

每低于標(biāo)準(zhǔn)（60%）10個(gè)百

2.1.6其中中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)（）人，3

分點(diǎn)，扣1分。

中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員占醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子總?cè)藬?shù)比例為（）%

2.1.7院長(zhǎng)是否經(jīng)過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)藥政策和管理知識(shí)的系統(tǒng)培院長(zhǎng)未經(jīng)過(guò)國(guó)家中醫(yī)藥管6

訓(xùn)1。是（）否（）理局中醫(yī)藥政策和管理知

醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥劑、教學(xué)、科研部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，扣2分；

共（）人其他每1人不符合要求，扣

經(jīng)過(guò)省級(jí)以上中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識(shí)和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)1分；部分符合，酌情扣分

（）人（每人最少扣0.5分）。

未經(jīng)過(guò)省級(jí)以上中醫(yī)藥政策、中醫(yī)藥知識(shí)和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)

（）人

科主任共（）人

經(jīng)過(guò)中醫(yī)藥政策和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)（）人

未經(jīng)過(guò)中醫(yī)藥政策和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)（）人

正、副職其中中醫(yī)藥管理人員中中醫(yī)藥人

部門(mén)名稱(chēng)

負(fù)責(zé)人總?cè)藬?shù)人員數(shù)員比例（％）

醫(yī)務(wù)

護(hù)理

每低于標(biāo)準(zhǔn)（60%）5個(gè)百分

2.1.84

點(diǎn)，扣1分。

科研

教育

合計(jì)

臨床科室負(fù)責(zé)人總數(shù)（）人

臨床科室負(fù)責(zé)人具有中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人數(shù)（）人

每低于標(biāo)準(zhǔn)（60%）1個(gè)百分

2.1.9臨床科室負(fù)責(zé)人系統(tǒng)接受中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)兩年以上人數(shù)（）人5

點(diǎn)，扣1分。

臨床科室負(fù)責(zé)人具有中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人數(shù)+臨床科室負(fù)責(zé)

人接受中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)兩年以上人數(shù)/臨床科室負(fù)責(zé)人總數(shù)（）%

臨床科室負(fù)責(zé)人中應(yīng)有具

臨床科室負(fù)責(zé)人（口腔科、麻醉科除外）中應(yīng)有具備中級(jí)中醫(yī)專(zhuān)備中級(jí)中醫(yī)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)

業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作6年以上的中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)任職資格、從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工

業(yè)醫(yī)師或經(jīng)過(guò)西學(xué)中培訓(xùn)的臨床類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。臨床科室科主任作6年以上的中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)

2.1.10應(yīng)符合科室建設(shè)與管理指南的相關(guān)要求。醫(yī)師或經(jīng)過(guò)西學(xué)中培訓(xùn)的4

臨床科室（口腔科、麻醉科除外）共（）個(gè)，臨床類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師，不符合

科室負(fù)責(zé)人符合要求的科室（）個(gè)不符合要求（）個(gè)要求，每個(gè)科室扣1分；科

科主任符合要求的科室（）個(gè)不符合要求（）個(gè)主任不符合要求，每個(gè)科室

扣1分。

注：

1.對(duì)該部分進(jìn)行檢查時(shí)，除查看提供的相關(guān)證明材料外，還應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)抽查部分值班人員的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，以驗(yàn)證其材料的真實(shí)性。

2.低于標(biāo)準(zhǔn)*個(gè)百分點(diǎn)，扣*分，舉例說(shuō)明如下：如中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師占執(zhí)業(yè)醫(yī)師比例要求260%,評(píng)分細(xì)則為每低于標(biāo)準(zhǔn)1個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分，某醫(yī)院實(shí)

際檢查結(jié)果為58.4%,低于標(biāo)準(zhǔn)（60%）1.6個(gè)百分點(diǎn)，則扣1分。（下同）

3.指標(biāo)2.1.3.中藥人員也包括畢業(yè)于中藥專(zhuān)業(yè)，但職稱(chēng)為西藥的人員。

4.指標(biāo)2.1.4.護(hù)理人員系統(tǒng)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培訓(xùn)是指畢業(yè)于中醫(yī)藥院?；蛑嗅t(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)；或畢業(yè)于西醫(yī)藥院校，進(jìn)院三年內(nèi)接受中醫(yī)藥知識(shí)和

技能崗位培訓(xùn)時(shí)間2100學(xué)時(shí)。計(jì)算方法為：分子為畢業(yè)于中醫(yī)藥院?；蛑嗅t(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的人數(shù)+畢業(yè)于西醫(yī)藥院校，進(jìn)院三年內(nèi)接受中醫(yī)藥知識(shí)和技能崗位培

訓(xùn)時(shí)間》100學(xué)時(shí)的人數(shù)，分母為護(hù)理人員總數(shù)。

5.指標(biāo)2.1.6.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子是指上級(jí)主管部門(mén)任命的黨政領(lǐng)導(dǎo)。中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師或經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)取得中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥專(zhuān)業(yè)

學(xué)歷或?qū)W位的人員。

6.指標(biāo)2.1.7.檢查時(shí)，不進(jìn)行訪(fǎng)談，查閱相關(guān)證明材料即可，對(duì)于科主任的中醫(yī)藥政策和管理知識(shí)的系統(tǒng)培訓(xùn)，院內(nèi)組織的培訓(xùn)也可。

7.指標(biāo)L10.經(jīng)過(guò)西學(xué)中培訓(xùn)是指臨床類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師經(jīng)過(guò)2年以上中醫(yī)藥知識(shí)和技能培訓(xùn)，有明確的教學(xué)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)，有學(xué)習(xí)證明。

專(zhuān)家簽名:檢查時(shí)間:年一月日

2.2隊(duì)伍建設(shè)檢查記錄表

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）中醫(yī)醫(yī)院

指標(biāo)檢查記錄扣分方法分值實(shí)得分扣分原因

無(wú)人員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃或醫(yī)院

制定中醫(yī)藥人員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃制定（）未制定（）

中長(zhǎng)期規(guī)劃中無(wú)相關(guān)內(nèi)容，

醫(yī)院中長(zhǎng)期規(guī)劃中有相關(guān)內(nèi)容有（）無(wú)（）

2.2.1不得分；措施未落實(shí)，扣24

措施__________________________________________

分；部分落實(shí)，酌情扣分。

落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

年度工作計(jì)劃中無(wú)相關(guān)措

年度工作計(jì)劃中有優(yōu)化中醫(yī)藥人員結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)中醫(yī)藥人才隊(duì)伍建設(shè)

施，不得分；措施未落實(shí)，

的相關(guān)措施，有（）無(wú)（）

2.2.2扣2分；部分落實(shí)，酌情扣4

措施_____________________________________________________

分（最少每項(xiàng)扣1分）。

落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）

無(wú)選拔與激勵(lì)機(jī)制，不得分；

重點(diǎn)專(zhuān)科（學(xué)科）帶頭人及繼承人選拔與激勵(lì)機(jī)制未組織實(shí)施，扣2分。

2.2.3有（）無(wú)（）4

實(shí)施（）未實(shí)施（）

未制定師承教育計(jì)劃和具體

制定師承教育計(jì)劃和具體措施。制定（）未制定（）措施，不得分；措施未落實(shí)，

2.2.4措施_____________________________________________________扣2分；部分落實(shí)，酌情扣4

落實(shí)（）部分落實(shí)（）未落實(shí)（）分（最少扣1分）。

專(zhuān)家簽名:檢查時(shí)間：年月日

2.3隊(duì)伍建設(shè)檢查記錄表

?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）中醫(yī)醫(yī)院

實(shí)得

指標(biāo)檢查記錄扣分方法分值扣分原因

分

開(kāi)展以中醫(yī)藥知識(shí)與技能為主的醫(yī)師定期考核工作

未定期考核，不得分；業(yè)務(wù)

定期考核（）未定期考核（）

2.3.1水平測(cè)評(píng)不以中醫(yī)內(nèi)容為6

業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)內(nèi)容

主，扣分。

以中醫(yī)內(nèi)容為主（）未以中醫(yī)內(nèi)容為主（）4

開(kāi)展中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。開(kāi)展（）未開(kāi)展（）

未開(kāi)展培訓(xùn)，不得分；未按

抽查2名住院醫(yī)師的培訓(xùn)檔案

2.3.2計(jì)劃和要求培訓(xùn)，每人扣23

姓名1（）培訓(xùn)情況__________________

分。

姓名2（）培訓(xùn)情況__________________

開(kāi)展中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員“三基”培訓(xùn)

開(kāi)展（）未開(kāi)展（）

抽查2名中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)檔案

姓名1（）未開(kāi)展培訓(xùn)，不得分；未按

2.3.3按計(jì)劃和要求培訓(xùn)（）未按計(jì)劃和要求（）計(jì)劃和要求培訓(xùn)，每人扣5

姓名2（）2分。

按計(jì)劃和要求培訓(xùn)（）未按計(jì)劃和要求（）

中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的比

例達(dá)到100%。

中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員總數(shù)（）人每低于標(biāo)準(zhǔn)5個(gè)百分點(diǎn)，扣

2.3.44

參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的（）人1分。

參加中醫(yī)藥繼續(xù)教育并獲得規(guī)定學(xué)分的人數(shù)/中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人

員總數(shù)（）%

開(kāi)展非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能培訓(xùn)并考核。未開(kāi)展培訓(xùn)，不得分；未考

開(kāi)展（）未開(kāi)展（）核，扣4分；現(xiàn)場(chǎng)考核3

考核（）未考核（）名非中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師，不符合

2.3.56

現(xiàn)場(chǎng)考核要求，每人扣2分；部分符

符合（）人部分符合（）人不符合（）人合，酌情扣分（每人最少扣

見(jiàn)附表2.3.5《非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核記錄表》1分）。

中醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的個(gè)人技術(shù)考評(píng)檔案

建立（）未建立（）未建立個(gè)人技術(shù)考評(píng)檔案

2.3.6技術(shù)考評(píng)檔案記錄情況或考評(píng)無(wú)中醫(yī)藥內(nèi)容，每人5

姓名1_________考評(píng)中醫(yī)藥內(nèi)容有（）無(wú)（）扣2分。

姓名2_________考評(píng)中醫(yī)藥內(nèi)容有（）無(wú)（）

注：指標(biāo)2.3.5：現(xiàn)場(chǎng)考核時(shí)從所附的《臨床類(lèi)別醫(yī)師考核試題》中抽取題目，對(duì)3名非中醫(yī)類(lèi)別醫(yī)師進(jìn)行考核，考核情況請(qǐng)記錄在《附表2.3.5非中

醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核記錄表》中。

臨床類(lèi)別醫(yī)師考核試題

一、中醫(yī)藥基本知識(shí)

1.陰陽(yáng)學(xué)說(shuō)的基本內(nèi)容：對(duì)立制約，互根互用，消長(zhǎng)平衡，相互轉(zhuǎn)化。

2.五行相生的次序：木生火，火生土，土生金，金生水，水生木。

3.五行相克的次序：木克土，土克水，水克火，火克金，金克木。

4.五行與五臟的關(guān)系：心屬火，肝屬木，脾屬土，肺屬金，腎屬水。

5.五臟是指：心、肝、脾、肺、腎。

6.六腑是指：膽、胃、小腸、大腸、膀胱、三焦。

7.奇恒之府包括：腦、髓、骨、脈、膽、女子胞。

8.心的主要生理功能：主血脈，主神志，在志為喜，在液為汗，在體合脈，其華在面，在竅為舌。

9.肺的主要生理功能：主氣，司呼吸，主宣發(fā)和肅降，通調(diào)水道，朝百脈、主治節(jié)，在志為憂(yōu)，在液為涕，在體合皮、其華在毛，在

竅為鼻。

10.脾的主要生理功能：主運(yùn)化，主升清，主統(tǒng)血，在志為思，在液為涎，在體合肌肉、主四肢，在竅為口，其華在唇。

11.肝的主要生理功能：主疏泄，主藏血，在志為怒，在液為淚，在體合筋，其華在爪，在竅為目。

12.腎的主要生理功能：藏精，主生長(zhǎng)、發(fā)育與生殖，主水，主納氣，在志為恐，在液為唾，在體為骨、主骨生髓，其華在發(fā)，在竅為

耳及二陰。

13.氣的生理功能：推動(dòng)作用，溫煦作用，防御作用，固攝作用，氣化作用。

14.氣、血、津液的關(guān)系：氣能生血，氣能行血，氣能攝血，血為氣之母；氣能生津，氣能行津，氣能攝津、津能載氣，津血同源。

15.氣的運(yùn)動(dòng)形式：升、降、出、入。

16.氣的分類(lèi)：元?dú)狻⒆跉?，營(yíng)氣，衛(wèi)氣。

17.六淫是指：風(fēng)、寒、暑、濕、燥、火。

18.風(fēng)邪的性質(zhì)及致病特點(diǎn)：風(fēng)為陽(yáng)邪，其性開(kāi)泄，易襲陽(yáng)位，風(fēng)性善行而數(shù)變，風(fēng)為百病之長(zhǎng)。

19.寒邪的性質(zhì)及致病特點(diǎn)：寒為陰邪，易傷陽(yáng)氣，寒性凝滯，寒性收引。

20.暑邪的性質(zhì)及致病特點(diǎn)：暑為陽(yáng)邪，其性炎熱，暑性升散，耗氣傷津，暑多挾濕。

21.濕邪的性質(zhì)及致病特點(diǎn)：濕性重濁，濕為陰邪，易阻遏氣機(jī)，損傷陽(yáng)氣，濕性粘滯，濕性趨下，易襲陰位。

22.燥邪的性質(zhì)及致病特點(diǎn)：燥性干澀，易傷津液，燥易傷肺。

23.火邪的性質(zhì)及致病特點(diǎn)：火熱為陽(yáng)邪，其性炎上，火易耗氣傷津，火易生風(fēng)動(dòng)血，火易致腫瘍。

24.奇經(jīng)八脈是指：督脈、任脈、沖脈、帶脈、陰蹺脈、陽(yáng)蹺脈、陰維脈、陽(yáng)維脈。

25.中醫(yī)“治未病”包括哪兒個(gè)方面：未病先防、既病防變和瘞后防復(fù)。

答案參照《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》，主編：印會(huì)河，上海科學(xué)技術(shù)出版社。

二、常用中藥方劑藥物組成及功用主治

1.四逆散：柴胡、枳實(shí)、芍藥、炙甘草

功用：透邪解郁，疏肝理氣。

主治：陽(yáng)郁厥逆證，肝脾不和證。

2.生脈散：人參、麥冬、五味子

功用：益氣生津，斂陰止汗。

主治:溫?zé)?、暑熱、耗氣傷陰證；久咳肺虛，氣陰兩虛證。

3.四物湯：生地黃、川茍、當(dāng)歸、芍藥

功用：補(bǔ)血活血。

主治:營(yíng)血虛滯證。

4.補(bǔ)陽(yáng)還五湯：生黃黃、當(dāng)歸尾、赤芍、川茸、地龍、桃仁、紅花

功用：補(bǔ)氣活血通絡(luò)。

主治：中風(fēng)。

5.小柴胡湯：柴胡，黃苓，人參，半夏，甘草，生姜，大棗

功用：和解少陽(yáng)。

主治:傷寒少陽(yáng)證，婦人熱入血室。

6.血府逐瘀湯：生地黃、桃仁、紅花、當(dāng)歸、甘草、赤芍、桔梗、枳殼、柴胡、川茸、牛膝

功用：活血祛瘀，行氣止痛。

主治:胸中血瘀證。

7.六味地黃丸：熟地黃、山藥、山茱萸、丹皮、澤瀉、茯苓

功用：滋陰補(bǔ)腎。

主治：腎陰虛證。

8.銀翹散：金銀花、連翹、竹葉、荊芥穗、牛芳子、豆豉、薄荷、生甘草、桔梗

功用：辛涼透表，清熱解毒。

主治:溫病初起。

9.五苓散：豬苓、澤瀉、白術(shù)、茯苓、桂枝

功用：利水滲濕，溫陽(yáng)化氣。

主治：蓄水證，水濕內(nèi)停，痰飲。

10.止嗽散：桔梗、荊芥、紫苑、百部、白前、甘草、陳皮

功用：宣利肺氣，疏風(fēng)止咳。

主治：風(fēng)邪犯肺證。

11.四君子湯：人參、茯苓、白術(shù)、甘草

功用：益氣健脾。

主治：脾胃氣虛證。

12.保和丸：山楂、神曲、半夏、茯苓、陳皮、連翹、蘿卜子

功用：消食和胃。

主治：食積。

13.小承氣湯：大黃，厚樸，枳實(shí)

功用：輕下熱結(jié)。

主治：陽(yáng)明腑實(shí)證。

14.二陳湯：陳皮、半夏、茯苓、炙甘草

功用：燥濕化痰，理氣和中。

主治：濕痰咳嗽。

15.玉屏風(fēng)散：生黃黃、白術(shù)、防風(fēng)

功用：益氣固表止汗。

主治：表虛自汗。

16.小薊飲子：生地黃、小薊、滑石、木通、蒲黃、藕節(jié)、淡竹葉、當(dāng)歸、山桅子、炙甘草

功用：涼血止血，利水通淋。

主治：血淋、尿血。

17.理中丸：人參、干姜、甘草、白術(shù)

功用：溫中散寒，補(bǔ)氣健脾。

主治：脾胃虛寒證。

18.酸棗仁湯：酸棗仁、茯苓、知母、川茍、甘草

功用：養(yǎng)血安神，清熱除煩。

主治：虛煩不眠證。

19.清胃散：生地黃、當(dāng)歸身、牡丹皮、黃連、升麻

功用：清胃涼血。

主治：胃火牙痛。

20.五味消毒飲：金銀花、野菊花、蒲公英、紫花地丁、紫背天葵子

功用：清熱解毒，消散疔瘡。

主治：疔瘡初起，發(fā)熱惡寒，瘡形如栗，堅(jiān)硬根深，狀如鐵釘，以及癰瘍疳腫，紅腫熱痛。

答案參照《方劑學(xué)》，主編：段富津，上海科學(xué)技術(shù)出版社。

附表2.3.5非中醫(yī)類(lèi)別執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核記錄表

序

考核人員信息考核要點(diǎn)考核記錄考核結(jié)果

號(hào)

科室：符合（）

1姓名：中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能掌握情況。部分符合（）

職稱(chēng)：不符合（）

科室：符合（）

2姓名：中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能掌握情況。部分符合（）

職稱(chēng)：不符合（）

科室：符合（）

3姓名：中醫(yī)藥基本知識(shí)與技能掌握情況。部分符合（）

職稱(chēng)：不符合（）

專(zhuān)家簽名檢查時(shí)間：一年—月—日

第三章臨床科室建設(shè)（170分）

說(shuō)明：

1.對(duì)3.1.1進(jìn)行檢查時(shí)，要