九年教研組工作計劃一、指導(dǎo)思想以學(xué)?？傮w教學(xué)工作為依據(jù)，以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，增強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用，以新課程改革為契機(jī)，以更新教育教學(xué)觀念為先導(dǎo)，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校九年教研組的教研水平。二、工作目標(biāo)1、提高教師的教育教學(xué)水平，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，提高教學(xué)質(zhì)量。3、開展豐富多彩的教研活動，增強(qiáng)教研組的凝聚力和活力。4、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。三、工作重點1、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)（1）組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教育教學(xué)理論，不斷更新教育觀念，提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)能力。（2）定期開展教學(xué)研討活動，通過公開課、示范課、觀摩課等形式，促進(jìn)教師之間的交流與合作，提高教師的教學(xué)水平。（3）加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，通過師徒結(jié)對、聽課評課等方式，幫助青年教師盡快成長。2、抓好教學(xué)常規(guī)管理（1）制定并完善教學(xué)常規(guī)管理制度，加強(qiáng)對教學(xué)過程的監(jiān)控和管理。（2）定期檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)等情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決。（3）組織教師開展教學(xué)反思活動，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)教學(xué)方法。3、開展教研活動（1）每周組織一次集體備課活動，共同研討教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)策略。（2）每月開展一次主題教研活動，針對教學(xué)中的熱點、難點問題進(jìn)行深入研究。（3）積極參加上級組織的各種教研活動，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法。4、提高教學(xué)質(zhì)量（1）加強(qiáng)對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。（2）關(guān)注學(xué)生的個體差異，采取分層教學(xué)、個別輔導(dǎo)等方式，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。（3）定期組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平測試，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，調(diào)整教學(xué)策略。5、推進(jìn)課程改革（1）積極探索新課程理念下的教學(xué)模式和教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)效率。（2）加強(qiáng)對綜合實踐活動課程、地方課程和校本課程的研究和開發(fā)，豐富課程資源。四、具體措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立九年教研組工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)分工，確保各項工作順利進(jìn)行。組長：＿_(dá)___副組長：＿_(dá)___成員：＿_(dá)___2、完善教研制度建立健全教研活動制度、備課制度、聽課評課制度、教學(xué)反思制度等，保證教研工作的規(guī)范化和制度化。3、加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)（1）建立教學(xué)資源庫，收集整理優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計、教學(xué)課件、教學(xué)案例等教學(xué)資源，供教師共享。（2）鼓勵教師開發(fā)和利用校本課程資源，豐富教學(xué)內(nèi)容。4、開展教學(xué)競賽活動定期組織教師開展教學(xué)競賽活動，如教學(xué)設(shè)計比賽、課堂教學(xué)比賽、教學(xué)論文比賽等，激發(fā)教師的教學(xué)積極性和創(chuàng)造性。5、加強(qiáng)與家長的溝通與合作定期召開家長會，向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。五、工作安排具體月份11、制定九年教研組工作計劃。2、組織教師學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教育教學(xué)理論。3、開展集體備課活動。具體月份21、組織教師參加公開課、示范課活動。2、檢查教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況。3、開展主題教研活動。具體月份31、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)水平測試。2、進(jìn)行教學(xué)反思活動，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗。3、參加上級組織的教研活動。具體月份41、開展教學(xué)競賽活動。2、開發(fā)和利用校本課程資源。3、組織教師撰寫教學(xué)論文。具體月份51、總結(jié)本學(xué)期教研工作，撰寫工作總結(jié)。2、整理教學(xué)資料，歸檔保存。六、工作評估1、定期對教師的教學(xué)工作進(jìn)行評估，包括教學(xué)成績、教學(xué)常規(guī)、教學(xué)研究等方面。2、組織學(xué)生對教師的教學(xué)進(jìn)行評價，了解學(xué)生的需求和意見。3、根據(jù)評估結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的教師進(jìn)行表彰和獎勵，對存在問題的教師提出整改意見?？傊?，本學(xué)年九年教研組將緊緊圍繞