一、設(shè)備潤(rùn)滑管理制度

為使設(shè)備潤(rùn)滑管理工作有章可循,做好維持設(shè)備正常工作狀態(tài)的有力保證工作,依據(jù)公司設(shè)備管理制度，制定本制度。目的:

設(shè)備是生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)，潤(rùn)滑是保證設(shè)備正常運(yùn)行的必要條件。為減少設(shè)備磨損，降低動(dòng)力消耗,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，保障設(shè)備安、穩(wěn)、長(zhǎng)、滿(mǎn)、優(yōu)運(yùn)行。適用范圍：本制度適用于各車(chē)間所有設(shè)備的潤(rùn)滑管理。分工與職責(zé)：各生產(chǎn)車(chē)間負(fù)責(zé)所屬車(chē)間所有設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作；并對(duì)設(shè)備定人、定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行巡檢；機(jī)修車(chē)間負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的日常檢修、故障排查、設(shè)備大修、設(shè)備技改等工作；并對(duì)設(shè)備定人、定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行巡檢；電儀車(chē)間負(fù)責(zé)全廠電氣、儀表的日常檢修、故障排查、設(shè)備大修、技改等工作；并對(duì)電氣儀表定人、定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)行巡檢.執(zhí)行要求：1、要求各車(chē)間對(duì)單臺(tái)設(shè)備實(shí)行包機(jī)到人，建立設(shè)備包機(jī)檔案，車(chē)間操作工為設(shè)備第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)。詳細(xì)上報(bào)包機(jī)人員名單給生產(chǎn)部.2、設(shè)備實(shí)行交接制度，接班后同時(shí)設(shè)備也交接完成，在當(dāng)班中因潤(rùn)滑不及時(shí)、不到位發(fā)生故障,屬于當(dāng)班責(zé)任；上一班出現(xiàn)未修復(fù)完成的應(yīng)詳細(xì)記錄故障情況，未處理原因并簽字后交接,并督促處理。3、設(shè)備的潤(rùn)滑機(jī)油補(bǔ)充更換由當(dāng)班操作工完成，已及設(shè)備衛(wèi)生、設(shè)備掛牌（如需改動(dòng)由車(chē)間完成），保持設(shè)備本色，無(wú)油漬、無(wú)積灰,傳動(dòng)部分除外.機(jī)修負(fù)責(zé)所有設(shè)備軸承，軸瓦黃油,齒輪油的補(bǔ)充更換。生產(chǎn)部不定時(shí)檢查,如違反本制度，按制度進(jìn)行考核。因機(jī)油發(fā)生的設(shè)備故障.事故責(zé)任由操作工承擔(dān);因軸瓦黃油，齒輪油發(fā)生的設(shè)備故障，事故責(zé)任由機(jī)修工承擔(dān).電儀車(chē)間對(duì)所有電氣設(shè)備的潤(rùn)滑保養(yǎng),發(fā)生的電氣電儀設(shè)備故障。事故全部由車(chē)間承擔(dān)。設(shè)備發(fā)生設(shè)備故障，事故按本制度進(jìn)行考核。4、車(chē)間按潤(rùn)滑卡要求時(shí)限更換機(jī)油，由操作工完成。生產(chǎn)車(chē)間、機(jī)修車(chē)間、電儀車(chē)間分別在各自潤(rùn)滑臺(tái)賬記錄并簽字，嚴(yán)禁未潤(rùn)滑記錄和潤(rùn)滑后未記錄。5、生產(chǎn)車(chē)間和機(jī)修車(chē)間、電儀車(chē)間的潤(rùn)滑臺(tái)賬，月底上交生產(chǎn)部摘錄存檔后返還各車(chē)間，如不按時(shí)返還按制度全部考核。6、要求生產(chǎn)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)配置相應(yīng)的油壺、加油漏斗、黃油槍及所需油料，放置指定區(qū)域并懸掛油料暫存區(qū)卡，廢機(jī)油交回機(jī)修車(chē)間統(tǒng)一回收處理。7、電工按潤(rùn)滑卡對(duì)電機(jī)按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)潤(rùn)滑,單臺(tái)運(yùn)行設(shè)備需保養(yǎng)、維護(hù)，影響生產(chǎn)時(shí)需詳細(xì)記錄，檢修時(shí)一并處理.8、嚴(yán)禁設(shè)備出現(xiàn)漏油、缺油、無(wú)油狀態(tài)運(yùn)行，因潤(rùn)滑因素出現(xiàn)設(shè)備故障,按實(shí)際情況,由生產(chǎn)部按制度進(jìn)行考核。9、本制度各車(chē)間、班組操作工.機(jī)修工.電儀工必須認(rèn)真執(zhí)行本潤(rùn)滑制度，保持設(shè)備完好率,保障生產(chǎn)正常運(yùn)行。設(shè)備潤(rùn)滑考核制度1、各車(chē)間按崗位詳細(xì)分工，參照設(shè)備潤(rùn)滑卡，做到五定：“定崗、定點(diǎn)、定人、定時(shí)、定量",齊心協(xié)力完成好潤(rùn)滑工作。2、特種設(shè)備由操作工當(dāng)班打鋰基黃油1—2次，包括飼料離心機(jī)三臺(tái)、污水羅茨風(fēng)機(jī)二臺(tái)，違者考核20元/次，無(wú)特殊要求的設(shè)備按照潤(rùn)滑卡由操作工完成，機(jī)油補(bǔ)充。整體更換由生產(chǎn)車(chē)間操作工完成，未執(zhí)行考核30元/臺(tái)。3、全廠電機(jī)、電氣設(shè)備潤(rùn)滑保養(yǎng)由電儀完成，不按規(guī)定時(shí)限潤(rùn)滑，考核電儀車(chē)間20元/臺(tái)，30KW以上考核50元/臺(tái)。所有電氣設(shè)備故障.事故電儀車(chē)間承擔(dān)100%責(zé)任。4、由生產(chǎn)部點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)單臺(tái)缺油1/3考核車(chē)間10元/臺(tái)，缺油1/2臺(tái)考核30元/臺(tái)；缺油2/3臺(tái)考核50元/臺(tái)，設(shè)備因機(jī)油缺油.無(wú)油導(dǎo)致的故障，考核責(zé)任車(chē)間70％，機(jī)修車(chē)間30%。設(shè)備因黃油.齒輪油缺油。無(wú)油導(dǎo)致的故障,機(jī)修車(chē)間承擔(dān)100％責(zé)任；5、單臺(tái)設(shè)備故障檢修時(shí)，油脂.機(jī)油。齒輪油由機(jī)修工完成。未加注考核機(jī)修車(chē)間50元/臺(tái)。6、設(shè)備潤(rùn)滑嚴(yán)格按照規(guī)定油品添加更換。油品類(lèi)型：N220中級(jí)壓齒輪油、L—AN46機(jī)油，嚴(yán)禁不按設(shè)備潤(rùn)滑卡錯(cuò)加油料，發(fā)現(xiàn)一臺(tái)次考核100元。7、嚴(yán)禁使用不合格油脂、油料。二、設(shè)備巡檢制度為了更好地保證設(shè)備長(zhǎng)周期運(yùn)行，不斷提高設(shè)備管理水平,狠抓責(zé)任制、包機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)車(chē)間操作工人，維修工人的積極性，不斷提高設(shè)備完好水平，特制定本制度。適用范圍：本制度適用于各車(chē)間所有設(shè)備的巡檢管理。車(chē)間點(diǎn)巡檢人員不得違反設(shè)備點(diǎn)巡檢管理制度的各項(xiàng)要求。各車(chē)間定制巡檢記錄本放置本崗位，巡檢路線、巡檢界線，上報(bào)生產(chǎn)部存檔一份,如動(dòng)力車(chē)間6個(gè)崗位。三、車(chē)間專(zhuān)工、班長(zhǎng)每班必須巡檢一次，操作工巡檢時(shí)間為2小時(shí)一次，從接班開(kāi)始第一次，交班時(shí)由接班者進(jìn)行巡檢；機(jī)修、電儀車(chē)間每班點(diǎn)檢2次，輸煤、糧倉(cāng)、成品庫(kù)巡檢時(shí)段為:開(kāi)機(jī)前、運(yùn)行中、停機(jī)后填寫(xiě)，無(wú)特殊說(shuō)明的,按以上規(guī)定執(zhí)行。四、巡檢要求:巡檢時(shí)遵照，一聽(tīng)二看三摸四嗅，逐臺(tái)設(shè)備進(jìn)行巡檢，有無(wú)缺陷，如噪音、溫度、異味、振動(dòng)、油位；電工對(duì)電機(jī)的噪音、振動(dòng)、溫度、聲音、電纜溫度、電流是否正常，是否在額定范圍以?xún)?nèi)；儀表工對(duì)儀表、電動(dòng)閥、氣動(dòng)閥、變送器等進(jìn)行點(diǎn)檢；機(jī)修車(chē)間按分包片區(qū)全面點(diǎn)檢;所有巡檢人員,帶齊所需工具并配戴安全用品后對(duì)備用設(shè)備按巡檢路線逐臺(tái)巡檢，注意自我保護(hù)確保點(diǎn)巡檢安全,確定為完好設(shè)備，要據(jù)實(shí)、實(shí)時(shí)填寫(xiě)后簽名，巡檢中發(fā)現(xiàn)隱患、缺陷及時(shí)處理,不能處理上報(bào)車(chē)間負(fù)責(zé)人，車(chē)間負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)安排處理。對(duì)帶病運(yùn)行的設(shè)備除正常巡檢外，應(yīng)重點(diǎn)巡檢，包括增加巡檢的次數(shù)，做好記錄，做到心中有數(shù)。五、巡檢記錄本必須統(tǒng)一上墻懸掛,便于檢查，不可缺失，月底各車(chē)間負(fù)責(zé)人統(tǒng)一上交生產(chǎn)部簽收存檔，同時(shí)領(lǐng)取下月巡檢記錄卡，如缺失記錄,按制度進(jìn)行考核。六、在巡檢中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違規(guī)不按時(shí)、不按路線、不據(jù)實(shí)巡檢的，按制度進(jìn)行考核。本制度各車(chē)間、班組必須認(rèn)真執(zhí)行，保持設(shè)備完好率，保障生產(chǎn)正常運(yùn)行.注：請(qǐng)各車(chē)間將設(shè)備巡檢路線、責(zé)任人，上報(bào)生產(chǎn)部存檔。設(shè)備巡檢考核制度一、車(chē)間專(zhuān)工。班長(zhǎng)為對(duì)所有崗位進(jìn)行巡檢，考核30元/班;縱容包庇員工者處罰50/次；如交接班中出現(xiàn)設(shè)備異常狀況,經(jīng)車(chē)間確認(rèn)屬上班遺留問(wèn)題但未上報(bào),視情節(jié)處罰班長(zhǎng)20—100元。二、對(duì)于不據(jù)實(shí)、實(shí)時(shí)巡檢、人為漏檢填寫(xiě)簽字的崗位，檢查發(fā)現(xiàn)后對(duì)本車(chē)間進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)一次考核10元，同崗位連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次后，考核加倍.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行點(diǎn)巡檢，考核20-50元；點(diǎn)巡檢表填寫(xiě)內(nèi)容與實(shí)際不符，考核20-50元;走過(guò)場(chǎng)直接抄上一次點(diǎn)巡檢內(nèi)容的考核50元/次；點(diǎn)巡檢表填寫(xiě)內(nèi)容以正楷書(shū)寫(xiě)為準(zhǔn),填寫(xiě)不認(rèn)真20/次；對(duì)于操作工日常點(diǎn)巡檢范圍內(nèi)的，未發(fā)現(xiàn)的，維修工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，車(chē)間考核責(zé)任人50元/次，對(duì)匯報(bào)者獎(jiǎng)勵(lì)50元/次;三、對(duì)于運(yùn)行中的故障、隱患，未巡檢出的考核50元/次;對(duì)設(shè)備巡檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的故障、隱患，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)、延時(shí)上報(bào)的責(zé)任崗位考核100元；對(duì)巡檢認(rèn)真完成的崗位酌情獎(jiǎng)勵(lì)。四、嚴(yán)禁涂改記錄項(xiàng)目時(shí)間，發(fā)現(xiàn)一次考核5元;缺失、丟失，考核當(dāng)班人員20元；每月月末到生產(chǎn)部統(tǒng)一交舊領(lǐng)新，逾期不交不領(lǐng)考核車(chē)間100元。五、機(jī)修、電儀車(chē)間巡檢記錄表懸掛于各自崗位，點(diǎn)檢中要求填寫(xiě)巡檢記錄并簽字，要求記錄巡檢中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、處理意見(jiàn)及巡檢時(shí)間節(jié)點(diǎn)，不據(jù)實(shí)執(zhí)行，檢查發(fā)現(xiàn)一次考核車(chē)間10元,連續(xù)3次未填寫(xiě)加倍考核。六、