外訓(xùn)培訓(xùn)合同協(xié)議模板合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方愿意委托乙方進行外訓(xùn)培訓(xùn)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.1培訓(xùn)項目：__________1.2培訓(xùn)對象：__________1.3培訓(xùn)人數(shù)：__________1.4培訓(xùn)時間：__________1.5培訓(xùn)地點：__________第二條培訓(xùn)費用2.1培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.2培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)師的費用、培訓(xùn)場地租賃費、培訓(xùn)材料費、交通費、住宿費等。2.3甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前__________個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。第三條培訓(xùn)師的資質(zhì)與責(zé)任3.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師的資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)因培訓(xùn)師原因?qū)е碌呐嘤?xùn)延誤、取消等責(zé)任。3.3乙方應(yīng)在培訓(xùn)前向甲方提供培訓(xùn)師的相關(guān)資料。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付培訓(xùn)費用。4.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和材料等。4.3甲方應(yīng)保證培訓(xùn)對象的出勤和配合。第五條乙方的權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照本合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。5.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。5.3乙方應(yīng)按時提供培訓(xùn)師和相關(guān)培訓(xùn)資料。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同培訓(xùn)費用的__________%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至培訓(xùn)結(jié)束。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲乙雙方的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲乙雙方授權(quán)代表身份證復(fù)印件3.培訓(xùn)項目詳細方案及培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)師資格證書復(fù)印件5.培訓(xùn)場地租賃合同或證明文件6.培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)費用明細7.培訓(xùn)服務(wù)費用支付憑證8.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。2.乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.甲方未提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施和材料，視為違約。4.乙方未保證培訓(xùn)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不達標(biāo)，視為違約。5.雙方未按合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.外訓(xùn)培訓(xùn)：指企業(yè)為了提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，委托專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行的培訓(xùn)。2.違約金：指一方違約時，向守約方支付的賠償金額，通常為本合同培訓(xùn)費用的百分比。3.培訓(xùn)效果評估：通過對培訓(xùn)過程和成果的評估，以確定培訓(xùn)是否達到預(yù)期目的。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方拖延支付培訓(xùn)費用。解決辦法：及時與甲方溝通，提醒其履行合同約定的付款義務(wù)，必要時可依法采取措施追討欠款。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：及時與乙方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，如乙方仍不履行，可依法解除合同并追究其違約責(zé)任。3.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)意外情況，導(dǎo)致培訓(xùn)延誤或取消。解決辦法：及時與乙方溝通，協(xié)商解決辦法，如調(diào)整培訓(xùn)時間、地點等。如協(xié)商不成，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：培訓(xùn)效果未達到預(yù)期目標(biāo)。解決辦法：組織培訓(xùn)效果評估，分析原因，如系乙方原因，可依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如系甲方原因，甲方應(yīng)積極改進，以提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)：提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)：幫助新員工快速熟悉企業(yè)文化和工