初中校學生考勤管理制度一、目的

為確保初中校學生出勤管理工作的規(guī)范化、制度化，維護正常的教育教學秩序，保障學生的合法權益，根據(jù)國家教育法律法規(guī)及學校相關管理規(guī)定，特制定本考勤管理制度。

二、適用范圍

本制度適用于我校初中階段全體在校學生。

三、工作時間

1.學生的正常上學時間為每周一至周五，上午7:30至下午4:30（具體時間可根據(jù)季節(jié)調整，以學校通知為準）。

2.學校組織的課外活動、興趣小組、社會實踐等，需按照活動規(guī)定的時間參加，并納入考勤管理。

3.寒暑假、國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定的特殊日子，按照學校發(fā)布的具體安排執(zhí)行。

四、考勤制度

1、每日簽到制度

學生每日到校后，需在規(guī)定的時間內完成簽到，簽到方式由學校根據(jù)實際情況確定，如使用電子簽到系統(tǒng)、紙質簽到表等。簽到將作為學生出勤的依據(jù)。

2、簽到次數(shù)和時間

（1）每日簽到兩次，分別為上午上學簽到和下午放學簽到。

（2）上午簽到時間為7:30至8:00，下午簽到時間為4:00至4:30。

（3）學生需在規(guī)定時間內完成簽到，超出簽到時間視為遲到。

3、因公外出未簽到處理

學生因參加學校組織的活動、比賽、社會實踐等原因未能按時簽到，需提前向班主任申請，并提供相關證明材料。經班主任核實后，予以免簽處理。

4、忘記簽到處理

學生因個人原因忘記簽到，應及時向班主任說明情況，并提供合理證明。班主任核實情況后，可予以補簽，但需在當日內完成。

5、考勤管理責任分配

（1）班主任負責本班學生的日?？记诠芾?，確保學生按時簽到，并對學生出勤情況進行匯總、上報。

（2）學校教務處負責對全校學生的考勤數(shù)據(jù)進行審核、統(tǒng)計，并對考勤異常情況進行調查、處理。

（3）學校領導對全?？记诠芾砉ぷ鬟M行監(jiān)督、指導，確?？记谥贫鹊挠行?zhí)行。

五、請假制度

1、請假申請和審批

（1）學生如需請假，須提前向班主任提交書面請假申請，注明請假原因、起始日期、結束日期及聯(lián)系方式。

（2）請假申請需經家長簽字同意，并提交相關證明材料（如病假證明、事由說明等）。

（3）班主任在收到請假申請后，應及時進行審核，并根據(jù)學生出勤情況、請假原因等因素進行審批。

2、請假審批權限

（1）請假1天以內（含1天）的，由班主任審批。

（2）請假超過1天至3天（含3天）的，需經班主任審核后，報教務處審批。

（3）請假超過3天的，需經教務處審核后，報學校領導審批。

3、請假銷假要求

（1）請假結束后，學生需在返校當日向班主任銷假，并提交相關證明材料（如病愈證明等）。

（2）如請假期間發(fā)生特殊情況，學生應及時與班主任聯(lián)系，并按班主任要求提供相關說明。

（3）未按時銷假者，視為曠工處理，并根據(jù)相關規(guī)定進行處罰。

六、休假制度

1、假期種類和申請流程

學校規(guī)定的假期種類包括病假、事假、婚假、喪假、產假、年假等。各類假期申請均需按照以下流程進行：

（1）學生提前向班主任提交書面假期申請，注明假期種類、起始日期、結束日期及請假原因。

（2）班主任審核假期申請，并根據(jù)假期種類報相關部門審批。

（3）假期結束后，學生需按照請假銷假要求及時向班主任銷假。

2、病假、事假、婚假、喪假、產假規(guī)定

（1）病假：學生因病需請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，按實際病假天數(shù)計算。

（2）事假：學生因特殊情況需請假，需提供相關事由說明，事假天數(shù)原則上不超過5天。

（3）婚假：學生因結婚需請假，需提供結婚證明，婚假天數(shù)按照學校規(guī)定執(zhí)行。

（4）喪假：學生因直系親屬去世需請假，需提供死亡證明或相關說明，喪假天數(shù)按照學校規(guī)定執(zhí)行。

（5）產假：女生因懷孕生育需請假，需提供醫(yī)院出具的懷孕證明和產假證明，產假天數(shù)按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

3、年假規(guī)定

學生年假天數(shù)按照學校規(guī)定執(zhí)行，原則上在寒暑假期間安排，具體安排由學校提前通知。

4、產假、陪產假規(guī)定

（1）女生產假：按照國家相關規(guī)定，享受產假待遇。

（2）陪產假：男生因陪產需請假，陪產假天數(shù)按照學校規(guī)定執(zhí)行。

5、公眾假期安排

學校將按照國家法定節(jié)假日安排公眾假期，并在假期前發(fā)布具體放假通知。學生在公眾假期期間無需請假，但需按照學校要求參與相關活動。

七、遲到、曠工管理制度

1、遲到、曠工定義和處理

（1）遲到：學生未在規(guī)定簽到時間內到達學校，視為遲到。遲到學生需向班主任說明情況，并根據(jù)學校規(guī)定接受相應處罰。

（2）曠工：學生未經請假批準，無正當理由未到校參加教育教學活動，或請假未經批準而擅自離校的，視為曠工。曠工學生將按照以下處理：

a.班主任進行核實，并記錄在案。

b.根據(jù)曠工天數(shù)和情節(jié)嚴重程度，給予警告、嚴重警告、記過等處分。

c.曠工累計達到一定天數(shù)，將影響學生綜合素質評價和學期末評優(yōu)評先。

2、未請假或偽造記錄處理

學生未請假或偽造請假記錄的，一經發(fā)現(xiàn)，將按照以下規(guī)定處理：

（1）視情節(jié)輕重給予相應紀律處分。

（2）通知家長，共同教育學生，并要求學生作出書面檢討。

（3）情節(jié)嚴重者，可依法依規(guī)追究責任。

3、曠工工資扣除和辭退規(guī)定

（1）對于已參加勤工儉學的學生，曠工期間將扣除相應工資。

（2）連續(xù)曠工或累計曠工達到一定天數(shù)的學生，學校有權終止其勤工儉學合同。

4、未簽到處理

學生未簽到且未按時補簽的，視為當天出勤異常，將按照遲到或曠工規(guī)定處理。

八、其他

1、各級主管考勤執(zhí)行要求

（1）班主任需定期檢查本班學生的出勤情況，確保考勤數(shù)據(jù)的準確性。

（2）教務處應定期對全校學生的考勤情況進行匯總，并對異常情況進行調查和處理。

（3）學校領導要加強對考勤工作的監(jiān)督和指導，確?？记谥?/p>