產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（保密方）：________公司乙方（保密人員）：________第一章定義與術(shù)語(yǔ)1.1“本協(xié)議”指的是由甲方和乙方之間簽訂的，關(guān)于乙方在甲方任職期間及離職后保密義務(wù)的協(xié)議。1.2“保密信息”指的是乙方在甲方任職期間，或通過(guò)與甲方合作過(guò)程中獲得的，與甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、客戶、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)等相關(guān)的非公開(kāi)信息。1.3“甲方”指的是________公司，乙方為其產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員。1.4“乙方”指的是受聘于甲方，擔(dān)任產(chǎn)品開(kāi)發(fā)人員的相關(guān)人員。第二章保密義務(wù)2.1乙方承諾，在甲方任職期間及離職后，嚴(yán)格保守甲方的保密信息，不向任何第三方泄露、傳播、復(fù)制或以任何方式利用甲方的保密信息。2.2乙方在任職期間，不得將甲方的保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.3乙方應(yīng)采取合理措施，防止甲方的保密信息被未授權(quán)的第三方獲取。第三章保密期限3.1乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽署之日起生效，至乙方離職后____年止。3.2在保密期限內(nèi)，乙方的保密義務(wù)不受甲方業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)變更的影響。第四章違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方在甲方任職期間的全部薪酬總和。4.3除違約金外，乙方還應(yīng)賠償甲方因違約行為所造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等。第五章其他條款5.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。5.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。5.3本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.4雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章保密信息的界定6.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：6.1.1甲方所有的技術(shù)性文檔、圖紙、設(shè)計(jì)方案、研發(fā)成果、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)流程、制造技術(shù)、測(cè)試方法等；6.1.2甲方所有的商業(yè)性文件、市場(chǎng)分析報(bào)告、客戶信息、供應(yīng)商信息、銷售策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表等；6.1.3甲方所有的管理性文件、組織架構(gòu)、人事安排、薪酬體系、內(nèi)部管理規(guī)定等；6.1.4任何由甲方標(biāo)記為保密或應(yīng)當(dāng)知道其具有保密性質(zhì)的信息。6.2以下信息不構(gòu)成本協(xié)議項(xiàng)下的保密信息：6.2.1已經(jīng)成為公共知識(shí)的信息，不論是由于乙方或非乙方的原因；6.2.2乙方在未接觸甲方保密信息之前已經(jīng)掌握的信息；6.2.3從第三方合法獲得的信息，該第三方并無(wú)保密義務(wù)。第七章保密信息的處理7.1乙方在處理保密信息時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：7.1.1乙方僅可在為甲方執(zhí)行職務(wù)所必需的范圍內(nèi)使用保密信息；7.1.2乙方應(yīng)將保密信息儲(chǔ)存在安全的地方，并采取適當(dāng)措施防止未授權(quán)的訪問(wèn)、復(fù)制或泄露；7.1.3乙方不得在未得到甲方明確書(shū)面同意的情況下，將保密信息帶出甲方的工作場(chǎng)所。第八章保密信息的歸還與銷毀8.1在乙方離職或本協(xié)議終止時(shí)，乙方應(yīng)按照以下要求處理保密信息：8.1.1乙方應(yīng)將所有保密信息的復(fù)制品、筆記、摘錄、磁盤(pán)、磁帶等歸還甲方或按照甲方的指示進(jìn)行銷毀；8.1.2乙方應(yīng)確認(rèn)其個(gè)人設(shè)備（如電腦、手機(jī)等）中不含有任何保密信息，并在必要時(shí)提供相應(yīng)的證明。第九章乙方的其他義務(wù)9.1乙方在離職后應(yīng)聘請(qǐng)或參與與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作時(shí)，應(yīng)遵守以下規(guī)定：9.1.1乙方應(yīng)至少提前____天通知甲方其離職意向；9.1.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得在甲方同行業(yè)的公司內(nèi)擔(dān)任與在甲方職責(zé)類似的職位；9.1.3乙方在離職后____年內(nèi)，不得直接或間接勸誘、招攬甲方的其他員工離職。第十章違約處理與爭(zhēng)議解決10.1若乙方違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)采取以下措施：10.1.1立即要求乙方停止違約行為；10.1.2要求乙方支付合同違約金；10.1.3要求乙方賠償甲方由于違約所造成的損失。10.2雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)采取以下程序解決：10.2.1雙方首先應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟；10.2.3訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議未爭(zhēng)議部分的義務(wù)。第十一章不可抗力11.1如果任何一方由于不可抗力（包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為、社會(huì)動(dòng)蕩等）導(dǎo)致無(wú)法履行本協(xié)議的義務(wù)，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并在合理時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明。11.2在發(fā)生不可抗力的情況下，受影響方對(duì)于未能履行或延遲履行本協(xié)議的義務(wù)不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)盡力減少不可抗力的影響，并盡快恢復(fù)履行義務(wù)。第十二章一般條款12.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于保密的全部協(xié)議，取代任何以前的討論、協(xié)議或諒解，無(wú)論是書(shū)面的還是口頭的。12.2本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。12.3本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式作出，并由甲乙雙方簽署。第十三章通知13.1本協(xié)議項(xiàng)下的任何通知、請(qǐng)求或其他通信，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方指定的地址。13.2通知、請(qǐng)求或其他通信在以下情況下視為送達(dá)：13.2.1如果通過(guò)個(gè)人遞送，則在交付時(shí)；13.2.2如果通過(guò)掛號(hào)郵件或快遞服務(wù)，則在發(fā)送后五個(gè)工作日。第十四章適用法律與管轄14.1本協(xié)議的簽訂、有效性、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用_______（具體國(guó)家或地區(qū)）的法律。14.2任何因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交_______（具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)）解決。第十五章簽字15.1本協(xié)議由甲乙雙方于____年____月____日在_______