中鐵勞動合同模板合同編號：__________

甲方：中鐵__________公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供勞動崗位，并支付勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動崗位、工作內(nèi)容和工作量，支付乙方工資。

3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方休帶薪年假。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：中鐵__________公司

乙方（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.中鐵__________公司規(guī)章制度

2.中鐵__________公司薪酬制度

3.中鐵__________公司保密協(xié)議

4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

5.人民法院聯(lián)系方式

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：中鐵__________公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供勞動崗位，并支付勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動崗位、工作內(nèi)容和工作量，支付乙方工資。

3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方休帶薪年假。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1第三方作為甲方的合作伙伴，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保項目順利進(jìn)行。

8.2第三方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，協(xié)助甲方完成項目。

8.3第三方應(yīng)承擔(dān)因乙方違約或過失造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

9.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

第十條甲方權(quán)利條款

10.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保項目順利進(jìn)行。

10.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

10.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予乙方獎勵或懲罰。

第十一條爭議解決

11.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

11.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：中鐵__________公司

乙方（簽名）：__________

第三方（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.中鐵__________公司規(guī)章制度

2.中鐵__________公司薪酬制度

3.中鐵__________公司保密協(xié)議

4.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式

5.人民法院聯(lián)系方式

第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的：

第三方主體的介入，可以提供甲方的項目所需的額外資源和技術(shù)支持，提高項目的成功率。同時，第三方主體作為甲方的合作伙伴，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，可以確保項目按照甲方的要求順利進(jìn)行。

通過增加乙方的違約及限制條款，可以限制乙方損害甲方的利益，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方：中鐵__________公司（以下簡稱“甲方”）

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

第三方：__________（以下簡稱“第三方”）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作，甲方向乙方提供勞動崗位，并支付勞動報酬等事項，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同的期限

1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除或終止本勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事__________崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度及工作流程。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

第三條勞動報酬

3.1甲方應(yīng)按照乙方的勞動崗位、工作內(nèi)容和工作量，支付乙方工資。

3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

第四條工作時間與休息休假

4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方依法保障乙方休帶薪年假。

第五條社會保險與福利待遇

5.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動防護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條保密與知識產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

第八條第三方主體權(quán)益

8.1第三方作為乙方的合作伙伴，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，以確保項目順利進(jìn)行。

8.2第三方應(yīng)按照乙方的要求，提供必要的支持和服務(wù)，協(xié)助乙方完成項目。

8.3第三方應(yīng)承擔(dān)因甲方違約或過失造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第九條甲方違約及限制條款

9.1甲方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

9.3甲方在合同期內(nèi)不得泄露乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。

第十條乙方權(quán)利條款

10.1乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保項目順利進(jìn)行。

10.2乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整甲方的工作內(nèi)容。

10.3乙方有權(quán)根據(jù)甲方的績效表現(xiàn)，給予甲方獎勵或懲罰。

第十一條爭議解決

11.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

11.2甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：中鐵__________公司

乙方（簽名）：__________

第三方（簽名）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.中鐵__________公司規(guī)章制度

2.中鐵__________公司薪酬制度

3.中鐵__________公