下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
5/5怎樣激發(fā)差班學生的學習興趣
所謂差班同學,主要是學習成果差,多數(shù)是言行表現(xiàn)和學習習慣都差的"雙差'落后同學,少數(shù)是頭腦反映、接受力、理解力或記憶力有明顯缺陷的。表現(xiàn)出來的現(xiàn)象是對學習熟悉不清,學習態(tài)度不端正,或者由于長期不仔細學習,受到不良習慣的嚴峻干擾,不是不愿投入學習,就是無法集中精力學習,或者基礎太差根本就沒方法學好,更不要說學習的方法和效率效果了。
這些同學有的把到學校來當成是"義行公事',不是接受家長的指示命令,就是無奈的去走人生必走的這一步;有的純粹是由于自己不好玩,才到學校來的;而少數(shù)的知道是來學習的,來規(guī)范自己的,但不是由于學習太困難而特別苦痛,就是由于習慣太差無能為力。
所以,他們特殊需要老師的特殊關心!他們學習的熱忱主要靠老師去激發(fā),"好玩'是他們大多數(shù)人"投入'課堂的根本點。
因此教差班同學最重要的是課堂,肯定要討論同學最需要什么課堂形式,在敏捷的形式變換中讓同學無意識的接受你要教給他的東西,這對于基礎特差,學習有明顯障礙的同學來說也是最需要的方法。
但是這樣做不是不需要備課,反而更考驗老師,你除了要估計可能發(fā)生的不利現(xiàn)象,設計適合同學的形式外,還必需在課堂上臨場發(fā)揮你的想象,準時選擇更適合同學的教學形式和方法,還要考慮到會常常不能按方案完成教學任務,又該怎么辦。
對于這些,我用我的語文課加以說明,請各位老師指正。
第一、必需關注每位同學。
比如,你叫他翻到25頁,你就要想到他畢竟翻到?jīng)]有,而且對于不放心的同學必需去看一看,假如他沒作到,你最好幫他翻到第25頁;你叫大家讀第一段,你應當聽聽哪個同學沒有仔細的讀;你讓他做筆記,你必需看他寫了沒有;然后你要表揚做得好的,提示做得不夠好的(最好不點名,課后要與他溝通,教他如何做,告知他為什么)。當時上作文課的時候,全班25個同學都舉手說不會寫,我是一個一個引導的。
小結:同學不跟你來,他學習怎么會有收獲呢?又怎么會有勁呢?
其次、新奇離奇的方式。
其實許多方法是見怪不怪的,我們常常用,只是對于差班同學要刻意去用,而且要不斷變化。我上語文課用過的形式和方法有:
1、在黑板上寫出誰讀書最仔細,誰自學最有效,誰最愛提問等等,把同學的名字擬在黑板上表揚,激發(fā)那些稍差一點的同學,做得好的也更起勁。經(jīng)常是全部同學的名字都上了黑板的表揚榜,那么我再在名字上打鉤畫圈,表示他們在堅持。最終分層次表揚和加操行分。還讓完成了學習任務的同學到黑板上記上自己的名字。
2、分組讀書,相互評價優(yōu)缺點,對讀得好的和樂觀參評的、評得好賜予表揚和加分。
3、讓同學主動參加教學活動。比如,請同學寫課題,講,寫生字注音,提問互答,師生共評字寫得怎么樣,拼音注得是否精確?????,講得怎樣答得如何,并賜予表揚、加分和指正。有一次,全班絕大多數(shù)同學對一個新課不斷提問,全部是周新瑤一個同學主答的,老師只做了必要的訂正。
4、競比的方式。比如,競賽誰讀得最嘹亮,誰最先背下來,誰說詩句最多,哪一組爭論最樂觀等等。
5、嬉戲與其他活動,如,唱一首相關的歌曲,猜幾個謎語,講一段有聯(lián)系的故事,演一段啞劇等等,既把同學的留意力吸引過來,又讓同學對上課內容有啟發(fā)。
小結:愛玩是孩子的天性,又特殊是差班的同學,玩中求學,輕松而好玩;每個人都想得到別人的承認,特殊是差生,表揚和鼓舞使他信念倍增,熱忱越來越高。
第三、據(jù)實情調整教學內容。
由于差生需要激發(fā),很費時間,再加上基礎差接受新學問慢,所以上課是往往很難完成既定的任務。所以,你必需依據(jù)同學上課的動態(tài)做有效的調整。首先,要特殊突出重點內容,但這還不肯定是最有用的,假設重點內容對于他們來說太難的話,就只有降低難度或劃分層次、給出臺階,這樣來說就有下一種結果。其次,做好削減內容的預備。當時,我備好快班的課,在備課本上用紅筆圈畫,在2班哪些內容可以不教,哪些內容是必需教,往往一堂課或許只能上快班內容的五分之一到三分之一,雖然這對個別同學有影響,但絕大多數(shù)同學感到很實在,有明晰的收獲,而少數(shù)同學只需開開小灶即可。然后,依據(jù)上課情形變換內容??隙ㄒ罁?jù)同學學學問的走向支配進程,不要生硬的灌注,所以經(jīng)常會打亂既定的支配,甚至自然的插入相關的有用的東西。使同學有真正的收獲。
小結:符合同學實際的做法是最有效的,只講數(shù)量,不重質量,實際上才是真正的慢。
當然,我們在讓同學上課有獲的同時,必需適時的教育引導他們對學習有正確的熟悉
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年重慶經(jīng)貿職業(yè)學院單招綜合素質考試題庫及參考答案詳解1套
- 2026年云南商務職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年陽泉師范高等??茖W校單招職業(yè)傾向性考試題庫及參考答案詳解
- 2026年海南經(jīng)貿職業(yè)技術學院單招職業(yè)適應性考試題庫及參考答案詳解一套
- 2026年安徽現(xiàn)代信息工程職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫及參考答案詳解一套
- 機電教師面試題目及答案
- 宜賓銀行面試題目及答案
- 個人商鋪轉讓合同協(xié)議書范本
- 中國煤炭地質總局2026年度應屆生招聘468人備考題庫有答案詳解
- 2025年佛山市均安鎮(zhèn)專職消防隊招聘消防員5人備考題庫完整答案詳解
- 2025年齊齊哈爾市總工會工會社會工作者招聘39人考試筆試模擬試題及答案解析
- 慈溪白骨案課件
- 2024南江輔警考試真題及答案
- 小兒腎挫傷的護理措施
- 2025中原證券股份有限公司招聘55人筆試考試參考試題及答案解析
- 醫(yī)療不良事件上報與績效聯(lián)動策略
- 骨相美學理論課件
- 2025年空氣采樣操作流程試題有答案
- 2025年度數(shù)字化城市管理信息系統(tǒng)安全自查報告
- 營銷沙盤實訓報告
- 口腔診所運營管理手冊及營銷方案設計
評論
0/150
提交評論