?4勞保局打擊違法犯罪專項行動方案一、行動目標(biāo)1.打擊各類違法犯罪活動，特別是侵害勞動者權(quán)益的違法行為。2.整頓和規(guī)范人力資源市場秩序，提高勞動者權(quán)益保障水平。3.提升勞保局執(zhí)法效能，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。二、行動重點1.針對拖欠工資、違法解除勞動合同等侵害勞動者權(quán)益的違法行為進(jìn)行重點打擊。2.嚴(yán)查勞動派遣、外包等領(lǐng)域的違法違規(guī)行為。3.加強(qiáng)對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，打擊虛假招聘、非法中介等違法行為。三、行動步驟1.調(diào)查摸底階段（1）收集各類違法犯罪線索，梳理出重點打擊對象。（2）對人力資源市場進(jìn)行摸底調(diào)查，了解市場現(xiàn)狀。（3）加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，共享信息資源。2.實施打擊階段（1）針對摸底調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違法犯罪線索，組織開展集中打擊行動。（2）對涉及勞動者權(quán)益的違法行為，依法予以查處。（3）對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)的違法行為，依法予以處罰。3.鞏固成果階段（2）加強(qiáng)宣傳教育，提高勞動者維權(quán)意識。（3）建立健全長效機(jī)制，防止違法犯罪活動反彈。四、行動保障1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。2.落實工作經(jīng)費，確保專項行動順利進(jìn)行。3.加強(qiáng)執(zhí)法力量，提高執(zhí)法效能。4.加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，營造良好社會氛圍。五、具體措施1.深入開展宣傳教育（1）利用網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視等媒體，廣泛宣傳勞動者權(quán)益保障法律法規(guī)。（2）組織開展勞動者權(quán)益保障講座、培訓(xùn)等活動，提高勞動者維權(quán)意識。2.加強(qiáng)執(zhí)法檢查（1）對重點領(lǐng)域、重點企業(yè)開展執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。（2）對群眾反映強(qiáng)烈的違法行為，迅速查處，及時回應(yīng)社會關(guān)切。3.建立健全舉報機(jī)制（1）設(shè)立舉報，方便勞動者反映問題。（2）對舉報人給予一定的獎勵，鼓勵群眾積極參與打擊違法犯罪活動。4.加強(qiáng)部門協(xié)作（1）與公安、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門建立信息共享機(jī)制，共同打擊違法犯罪活動。（2）加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)協(xié)會等社會組織的溝通協(xié)作，共同維護(hù)人力資源市場秩序。5.強(qiáng)化責(zé)任追究（1）對涉及勞動者權(quán)益的違法行為，依法予以查處，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。（2）對監(jiān)管不力、失職瀆職的部門和個人，依法依規(guī)追究責(zé)任。六、預(yù)期效果1.有效打擊各類違法犯罪活動，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。2.規(guī)范人力資源市場秩序，提高勞動者就業(yè)質(zhì)量。3.提升勞保局執(zhí)法效能，增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。4.營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。讓我們共同努力，為打擊違法犯罪、維護(hù)勞動者權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量！注意事項：1.注意保護(hù)舉報人的信息安全，防止打擊報復(fù)。解決辦法：建立嚴(yán)格的舉報人信息保密制度，對泄露舉報人信息的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保舉報人信息安全。2.注意執(zhí)法過程中的人文關(guān)懷，避免過度執(zhí)法。解決辦法：加強(qiáng)執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，提高執(zhí)法素質(zhì)，確保執(zhí)法過程中既能嚴(yán)格依法行政，又能體現(xiàn)人文關(guān)懷。3.注意打擊行動的時效性，防止違法犯罪行為死灰復(fù)燃。解決辦法：建立常態(tài)化的打擊違法犯罪機(jī)制，定期開展專項行動，確保打擊效果持久。4.注意宣傳教育的實際效果，避免形式主義。解決辦法：結(jié)合實際情況，制定切實可行的宣傳教育方案，注重宣傳教育內(nèi)容的針對性和實用性，提高勞動者維權(quán)意識。5.注意部門協(xié)作的效率，防止資源浪費。解決辦法：建立健全部門協(xié)作機(jī)制，明確各部門職責(zé)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保專項行動高效推進(jìn)。6.注意責(zé)任追究的公正性，防止冤假錯案。解決辦法：建立嚴(yán)格的審查制度，確保執(zhí)法過程中事實清楚、證據(jù)確鑿，對涉及勞動者權(quán)益的違法行為依法處理，保障當(dāng)事人合法權(quán)益。7.注意預(yù)期效果的評估，及時調(diào)整行動方案。解決辦法：設(shè)立專項行動評估小組，定期對行動效果進(jìn)行評估，針對存在的問題及時調(diào)整行動方案，確保行動取得預(yù)期效果。1.強(qiáng)化線上線下結(jié)合的執(zhí)法模式，提高打擊精準(zhǔn)度。解決辦法：利用大數(shù)據(jù)、等技術(shù)手段，分析違法犯罪活動的規(guī)律特點，線上線下同步發(fā)力，精準(zhǔn)打擊違法行為。2.加強(qiáng)對新型違法犯罪的預(yù)防和研究，及時更新對策。解決辦法：建立專門的違法犯罪研究小組，密切關(guān)注違法犯罪新動向，及時更新打擊策略，確保執(zhí)法措施與時俱進(jìn)。3.增強(qiáng)與社區(qū)、企業(yè)的互動，發(fā)揮社會力量共同打擊違法犯罪。解決辦法：定期組織社區(qū)、企業(yè)參與打擊違法犯罪的宣傳教育活動，建立信息共享和反饋機(jī)制，形成社會共治的良好局面。4.關(guān)注弱勢群體，提供個性化援助。解決辦法：針對勞動者中的弱勢群體，如農(nóng)民工、婦女、未成年人等，提供專門的權(quán)益保障服務(wù)和法律援助，幫助他們維護(hù)自身合法權(quán)益。5.建立快速反應(yīng)機(jī)制，應(yīng)對突發(fā)違法犯罪事件。解決辦法：制定應(yīng)急預(yù)案，建立快速反應(yīng)隊伍，確保在發(fā)生突發(fā)違法犯罪事件時，能夠迅速處置，減少社會影響。