第5頁(yè)共5頁(yè)2024年季度安全工作計(jì)劃范文技術(shù)人才匱乏與從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低，加之人員流動(dòng)頻繁，導(dǎo)致工學(xué)矛盾凸顯。第三季度安全教育培訓(xùn)工作計(jì)劃本季度安全教育培訓(xùn)工作將緊密圍繞年度既定計(jì)劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)政策文件精神，采取多元化手段，針對(duì)不同層級(jí)與崗位的人員實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提升煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素養(yǎng)，強(qiáng)化安全管理效能，有效預(yù)防并減少安全事故發(fā)生，推動(dòng)安全生產(chǎn)工作邁向新臺(tái)階。煤礦安全工作總結(jié)一、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化教育培訓(xùn)通過(guò)實(shí)踐探索，我們深刻認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)必須堅(jiān)守人本理念，將教育培訓(xùn)視為安全管理的基石。因此，我們致力于提升職工的業(yè)務(wù)技能水平，構(gòu)建安全文化氛圍，創(chuàng)新性地建立了“五個(gè)一”教育模式。利用每周一的安全活動(dòng)日和周五的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日，系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《煤礦操作規(guī)程》及《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)，由生產(chǎn)科室工程師以上管理人員親自授課，職工記錄學(xué)習(xí)心得，并通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效，對(duì)回答不理想的職工實(shí)施區(qū)隊(duì)班后補(bǔ)課措施，極大地激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情與實(shí)際操作能力。同時(shí)，我們亦重視生產(chǎn)科室管理人員的培訓(xùn)考核，實(shí)施閉卷考試制度，不合格者需接受補(bǔ)課與補(bǔ)考。每周五的技術(shù)大課活動(dòng)，由專業(yè)副總親自授課，進(jìn)一步提升了管理人員的綜合技術(shù)素質(zhì)。特別針對(duì)新入礦勞務(wù)工，我們實(shí)施了更為嚴(yán)格的培訓(xùn)流程，包括集中培訓(xùn)、區(qū)隊(duì)規(guī)程考試及為期一周的班前強(qiáng)化教育，確保每位新工都能充分認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性與操作方法。二、保持均衡生產(chǎn)，力求動(dòng)態(tài)安全我們認(rèn)識(shí)到，安全與生產(chǎn)相輔相成，不可偏廢。為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)中的安全，我們致力于維持一個(gè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，避免為迎接檢查而停產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。通過(guò)高頻次的安全檢查與生產(chǎn)過(guò)程的有機(jī)結(jié)合，我們有效遏制了搶產(chǎn)量、搶進(jìn)尺的不良風(fēng)氣。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，我們立即停產(chǎn)整改；對(duì)于一般的質(zhì)量問(wèn)題，則由現(xiàn)場(chǎng)跟班干部與安監(jiān)員即時(shí)處理。此舉不僅提升了現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量與職工操作能力，還確保了生產(chǎn)任務(wù)的超額完成。三、深化“雙基”建設(shè)，提升礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平“雙基”建設(shè)是安全管理的基石。我們?cè)陟柟糖捌诔晒幕A(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法與亮點(diǎn)工程，實(shí)行大班前會(huì)制度及動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查驗(yàn)收制度。在采煤與掘進(jìn)工作中引入工序化管理與掛牌留名制度，確保每項(xiàng)工作都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。我們采取內(nèi)部挖潛與外部學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，提升對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)識(shí)與創(chuàng)新能力。通過(guò)選樹(shù)典型、召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方式，以點(diǎn)帶面推動(dòng)“雙基”建設(shè)向采掘頭面延伸，促進(jìn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作邁上新臺(tái)階。2024年季度安全工作計(jì)劃范文（二）反腐倡廉工作已根據(jù)既定分工進(jìn)行細(xì)化，并明確了具體責(zé)任人。同時(shí)，我們深入開(kāi)展了第十三個(gè)反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，以進(jìn)一步鞏固和深化反腐工作成果。4.為強(qiáng)化干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，我們嚴(yán)格遵循縣委縣政府提出的“七嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，致力于凈化黨風(fēng)政風(fēng)環(huán)境，有效遏制了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。5.在文明創(chuàng)建方面，我們嚴(yán)格按照“四城同創(chuàng)”的標(biāo)準(zhǔn)要求，積極美化單位環(huán)境，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。我們還圓滿完成了“三萬(wàn)活動(dòng)”的掃尾工作，通過(guò)積極籌措資金____萬(wàn)余元，成功解決了龍坪鄉(xiāng)柳林荒村等三個(gè)村莊的飲水難題。在綜合治理方面，我們年初便針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)，及時(shí)印發(fā)了《社會(huì)治安綜合治理工作要點(diǎn)》、《信訪工作要點(diǎn)》及《平安創(chuàng)建工作要點(diǎn)》，并積極開(kāi)展工作，有效化解各類矛盾。半年來(lái)，我們共接待來(lái)訪者_(dá)___件，涉及____人，且所有案件均已實(shí)現(xiàn)結(jié)案處理。同時(shí)，我們嚴(yán)格執(zhí)行了績(jī)效考核制度，按照去年制定的考核方案對(duì)職工____年的工作進(jìn)行了細(xì)致考核，并在此基礎(chǔ)上修訂出臺(tái)了今年的績(jī)效考核方案及其實(shí)施細(xì)則。在人口管理方面，我們對(duì)我局工作及生活區(qū)的人口進(jìn)行了全面核查登記，并實(shí)施常態(tài)化管理，有效防止了違反計(jì)劃生育政策現(xiàn)象的發(fā)生。二、存在的困難和問(wèn)題（一）我縣煤炭資源賦存條件較差，生產(chǎn)規(guī)模有限，且安全生產(chǎn)基礎(chǔ)薄弱。具體表現(xiàn)為：大部分煤礦生產(chǎn)條件惡劣，生產(chǎn)工藝落后，安全裝備設(shè)施不足；部分煤礦存在高沼和煤突等安全隱患；煤炭資源未得到合理開(kāi)發(fā)利用，資源浪費(fèi)嚴(yán)重；部分煤礦仍處于勘探階段，這些因素均嚴(yán)重制約了煤炭企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。（二）煤礦企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位。主要表現(xiàn)為：一是煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度執(zhí)行不嚴(yán)格；二是未全面落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制；三是未將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解至具體崗位和個(gè)人；四是未嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，存在無(wú)視安全生產(chǎn)法律法規(guī)的現(xiàn)象；五是安全生產(chǎn)資金投入不足，未按標(biāo)準(zhǔn)配齊配全安全裝備，未能充分發(fā)揮其應(yīng)有作用。（三）受經(jīng)濟(jì)下行影響，煤炭市場(chǎng)持續(xù)疲軟。今年以來(lái)，煤炭?jī)r(jià)格大幅下降，平均每噸煤價(jià)格下降____元，導(dǎo)致部分煤礦煤炭積壓嚴(yán)重，生產(chǎn)礦井開(kāi)工后普遍面臨生產(chǎn)不足的問(wèn)題，嚴(yán)重制約了煤礦企業(yè)的發(fā)展。三、下半年主要工作1.組織好____家煤礦的技改竣工驗(yàn)收工作，確保技改項(xiàng)目順利完成并投入生產(chǎn)。2.扎實(shí)開(kāi)展煤礦隱患排查治理工作，加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。3.穩(wěn)步推進(jìn)我縣煤礦兼并重組工作。按照省、州煤礦兼并重組工作的要求，積極推動(dòng)煤礦企業(yè)兼并重組進(jìn)程。兼并重組主體企業(yè)要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求建立現(xiàn)代企業(yè)制度、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)企業(yè)管理、推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)企業(yè)規(guī)?；图s化生產(chǎn)。4.深入開(kāi)展高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井的瓦斯防治工作。按照鄂煤監(jiān)察[____]____號(hào)文件的要求做好相關(guān)礦井的瓦斯能力評(píng)估工作并落實(shí)防治措施及監(jiān)管要求；完成全縣煤礦瓦斯防治能力評(píng)估及等級(jí)鑒定工作。5.認(rèn)真做好常規(guī)工作。進(jìn)一步完善安全檢查、安全隱患排查治理和安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作制度；加強(qiáng)礦井開(kāi)拓布局、采掘部署和采煤方法的監(jiān)督管理；加大行政執(zhí)法工作力度；針對(duì)我縣煤礦技術(shù)環(huán)節(jié)薄弱的問(wèn)題進(jìn)一步充實(shí)技術(shù)力量為煤礦企業(yè)提供更好的技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)；針對(duì)煤炭市場(chǎng)疲軟和煤礦企業(yè)發(fā)展困難等問(wèn)題為煤礦企業(yè)提供交流平臺(tái)共同探求發(fā)展新路子促進(jìn)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。煤礦二季度工作總結(jié)【2】自____月份以來(lái)，掘進(jìn)____隊(duì)黨支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下通過(guò)全體隊(duì)干和員工的共同努力圓滿完成了公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)為隊(duì)行政工作提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障。本隊(duì)黨支部在二季度主要開(kāi)展了以下工作：一、正常組織了素質(zhì)學(xué)習(xí)活動(dòng)共____次有效加強(qiáng)了員工的思想素質(zhì)教育并提高了員工的思想意識(shí)水平。二、加強(qiáng)了對(duì)“三員”（即黨員、團(tuán)員和群眾代表）的教育和管理并成功開(kāi)展了五四青年節(jié)相關(guān)活動(dòng)。三、督促并嚴(yán)格考核了班組長(zhǎng)執(zhí)旗活動(dòng)和安全值班長(zhǎng)制度的執(zhí)行情況。四、加強(qiáng)了隊(duì)務(wù)和黨務(wù)公開(kāi)工作迎接了集團(tuán)公司的季度支部工作檢查并獲得好評(píng)。五、督促新任團(tuán)支部書記認(rèn)真履職并成功舉辦了____期黑板報(bào)宣傳活動(dòng)。六、指導(dǎo)并協(xié)助隊(duì)工會(huì)開(kāi)展了互助基金收繳活