第2頁共2頁2024年天津市單位職工勞動合同經(jīng)典版甲方：乙方：雙方在經(jīng)過會面、雙向選擇，并經(jīng)平等、自愿的協(xié)商后，達成以下就業(yè)意向協(xié)議：一、甲方的責任與權(quán)利1.甲方將安排乙方在指定的_____部門_____崗位工作，乙方有義務(wù)按照甲方的公司規(guī)定履行職責。2.如有必要，甲方將對乙方進行相關(guān)培訓。若乙方未能通過培訓，甲方有權(quán)采取經(jīng)濟處罰、職務(wù)調(diào)整直至解除勞動關(guān)系。3.甲方將依據(jù)國家《勞動法》的規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，為乙方提供必要的福利保障，包括社會保險、免費培訓、食宿補貼及節(jié)日福利等。4.若乙方違反協(xié)議條款，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議。二、乙方的責任與權(quán)利1.乙方應(yīng)在協(xié)議到期日前，攜帶身份證、學歷等相關(guān)證件，至甲方公司所在地簽訂正式勞動合同并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方保證在報到時身體健康，無傳染病史。3.如甲方違反協(xié)議，乙方有權(quán)單方解除協(xié)議。三、違約責任考慮到甲方的招聘成本、人力資源規(guī)劃可能受到的影響，以及乙方選擇就業(yè)單位的機會成本風險，如在簽訂本協(xié)議后出現(xiàn)以下情況，將被視為違約，并需向?qū)Ψ街Ц?000元的違約金：1.乙方在正式離職前要求解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；2.乙方未在約定時間內(nèi)到甲方報到并簽訂勞動合同；3.甲方無合理原因拒絕接納符合資格的乙方就業(yè)。四、協(xié)議效力1.本協(xié)議自雙方簽字之日起立即生效。2.有效期：____年____月____日至____年____月____日。3.對本協(xié)議的任何補充條款，須以書面形式經(jīng)雙方簽字后方可生效。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方：(蓋章)日期：____年____月____日乙方：(簽名)日期：____年____月____日2024年天津市單位職工勞動合同經(jīng)典版（二）甲方甲方：_____乙方：_____為維護雙方共同利益，保證企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展，經(jīng)協(xié)商，雙方訂立以下合同。一、勞動合同期限第一條：本合同于____年____月____日始，試用期至____年____月____日，試用期滿，經(jīng)甲方考核合格后轉(zhuǎn)為正式合同制員工，本合同于____年____月____日終止，合計____年。二、工作內(nèi)容第二條：甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在擔任職務(wù)。第三條：乙方承諾達到甲方規(guī)定的工作標準，完成本崗位的工作任務(wù)，并服從領(lǐng)導(dǎo)安排;出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量事故時，積極分析產(chǎn)生原因，并按公司規(guī)定承擔相應(yīng)責任。三、勞動保護勞動條件第四條：根據(jù)印刷行業(yè)的他特殊性，甲方安排乙方執(zhí)行綜合計時工作制，乙方按甲方要求，保證工作時間為每日12小時，多余時間為加班，已含在基本工資中。第五條：甲方為乙方擔保必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。四、勞動報酬第六條：在乙方完成甲方規(guī)定的工作后，甲方與每月____日，以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。第七條：由于甲方工資任務(wù)不足，使乙方待工的，按約定標準給予支付工資。第八條：乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按____市相關(guān)政策執(zhí)行。五、勞動紀律第九條：乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，以身作則，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方的培訓，提高職業(yè)技能。第十條：乙方違反勞動紀律，甲方可根據(jù)本崗位規(guī)章制度給予處分，由此造成的經(jīng)濟損失，乙方按相關(guān)規(guī)定負責相應(yīng)賠償，情節(jié)嚴重的，甲方予以解除本合同。第十一條：乙方在職期間，不得在其他企事業(yè)兼職，不得獨立或與他人合伙開辦與甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍相近的企業(yè)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十二條：訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的。第十五條：本合同期限滿，勞動合同終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。第十六條：勞動合同終止前，乙方應(yīng)按照甲方要求進行交接。合同終止后乙方不得帶走甲方的任何資料、物資。七、違約處理第十七條：甲乙雙方嚴格遵守本合同，任何一方違反合同的有關(guān)規(guī)定應(yīng)承擔違約責任，有違約方支付給守約方相當于乙方月均工資的違約金，另外造成對方經(jīng)濟損失的，按損失程度承擔賠償責任。第十八條：本合同一式二份，雙方簽字后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：2024年天津市單位職工勞動合同經(jīng)典版（三）在此基礎(chǔ)上，我們共同確認并訂立本勞動合同，雙方將嚴格遵循本合同中列明的各項條款。一、勞動合同期限與工作內(nèi)容第一條本勞動合同自____年____月____日生效，至____年____月____日終止，合同期限為____年(月)。第二條乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，擔任_____崗位（工種）的工作。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可依據(jù)實際情況變更乙方的工作崗位（工種）。第三條乙方應(yīng)依照甲方的要求，按時且高質(zhì)量地完成既定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方每周累計工作時間不超過30小時，具體每日工作時間由甲乙雙方共同商定。三、勞動保護與勞動條件第五條甲方必須嚴格遵守國家和省有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品，并制定相應(yīng)的操作規(guī)程、工作規(guī)范及勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方有責任對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及相關(guān)規(guī)章制度的教育與培訓。第七條若甲方安排乙方從事技術(shù)工作，乙方需持證上崗。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對于甲方忽視乙方安全健康及不道德的行為，乙方有權(quán)提出批評并向相關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元（此標準不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準）。第十條甲方應(yīng)于每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條若甲方在法定休假日安排乙方工作，應(yīng)支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含乙方應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可依據(jù)國家和地方相關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方將依據(jù)國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納相應(yīng)的保險費。乙方在合同期內(nèi)若因工負傷，將享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十六條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參與甲方組織的培訓，以提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條若乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十八條甲乙雙方均有權(quán)在任何情況下解除勞動合同，但需提前____天以書面形式通知對方。第十九條本合同期滿時，勞動合同即行終止。雙方經(jīng)協(xié)商同意，可續(xù)訂勞動合同。第二十條本合同期滿后，若雙方未辦理終止勞動合同手續(xù)但仍存在勞動關(guān)系，應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙粭l若甲方克扣或無故拖欠乙方工資，或拒不支付乙方延長工作時間的工資報酬，除需在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十二條若甲方支付的乙方工資報酬低于當?shù)刈畹托r工資標準，需在補足低于標準部分的同時，另行支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。第二十三條若乙方違反規(guī)定或本合同約定解除本合同，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)按國家和省相關(guān)規(guī)定給予賠償。第二十四條因甲乙雙方中任一方過錯導(dǎo)致合同不能完全履行的，過錯方應(yīng)承擔違約責任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金____元。九、違反勞動合同的責任第二十五條其他違約責任按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同相關(guān)條款執(zhí)行。十、雙方約定的其他事項第二十六條雙方可根據(jù)實際需要，在此條款中約定其他相關(guān)事項。十一、勞動爭議處理第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第二十八條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第