希波集團(tuán)有限公司研發(fā)手冊_第1頁
希波集團(tuán)有限公司研發(fā)手冊_第2頁
希波集團(tuán)有限公司研發(fā)手冊_第3頁
希波集團(tuán)有限公司研發(fā)手冊_第4頁
希波集團(tuán)有限公司研發(fā)手冊_第5頁
已閱讀5頁，還剩1頁未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

全年新產(chǎn)品研制、開發(fā)效益指標(biāo)（銷售回款額）為：3000品牌輸出效益指標(biāo)（銷售回款額）為：20002—5⑶利用“品牌”優(yōu)勢，吸納有一定市場，尚未形成品牌、規(guī)模的新、奇、貼牌加工等形式，通過集團(tuán)的銷售渠道走向市場，占領(lǐng)市場份額的產(chǎn)品，統(tǒng)稱 中含上網(wǎng)費(fèi)、郵資中不含漫研開發(fā)，為天津、佳開木斯兩地老產(chǎn)品調(diào)整、改造后，銷售額沒有增加，實(shí)行一次性獎勵200元—3003%—5%20006%—10%，一次性獎520002：1（522，研。以新產(chǎn)品與品牌輸出銷售回款額為提獎依據(jù)，提獎分為一次性提取與按102%提獎，于年度周期結(jié)束后的次月，扣除全年研發(fā)中心各種費(fèi)用后（不含研1.5，1。0.3%提獎，于年度周期結(jié)束后的次月，扣除全年研發(fā)中心“超定額”各種費(fèi)月含研發(fā)副總、部門經(jīng)理、副經(jīng)理）80%—89%，全體人員月薪，成90%以上，從完成下月初，恢復(fù)正常月薪；恢復(fù)月薪后，效益指標(biāo)又完不成）上報(bào)自行確定的獎勵比例，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理審批后執(zhí)行；嚴(yán)禁在年底，或發(fā)獎金

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論