行政文員專屬勞動(dòng)協(xié)議樣本2024年版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同簽訂日期第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條薪資待遇3.1乙方的基本工資3.2乙方的工作獎(jiǎng)金3.3乙方的福利待遇3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式第四條試用期4.1乙方的試用期期限4.2試用期薪資待遇4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)第五條合同期限5.1合同的有效期限5.2合同續(xù)簽條件及方式第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密期限第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3合同終止后的義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任8.2違約賠償金額及方式第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議的解決方式9.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)第十條其他約定10.1雙方的其他約定事項(xiàng)10.2附件：其他約定內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明第十一條法律適用及管轄11.1合同適用的法律法規(guī)11.2合同爭(zhēng)議的管轄法院第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改方式12.3合同解除的條件及程序第十三條雙方信息披露13.1雙方提供的信息真實(shí)性13.2信息披露的義務(wù)第十四條簽署14.1合同的簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X公司，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：，地址：，聯(lián)系電話：X。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的行政文員，姓名：，身份證號(hào)：，聯(lián)系電話：X。1.3合同簽訂日期：指雙方在此合同上簽字或蓋章的日期。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司的行政文員，負(fù)責(zé)處理日常行政事務(wù)、協(xié)助管理公司人事、財(cái)務(wù)等事務(wù)，具體職責(zé)范圍詳見附件一。2.2乙方的工作地點(diǎn)：甲方公司總部，地址：。2.3乙方的工作時(shí)間：按照甲方公司的規(guī)定工作時(shí)間工作，如需加班，按照甲方的加班制度執(zhí)行。第三條薪資待遇3.1乙方的基本工資：每月基本工資為人民幣元。3.2乙方的工作獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效和甲方公司的規(guī)定，乙方有機(jī)會(huì)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。3.3乙方的福利待遇：按照甲方公司的規(guī)定，乙方可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等福利待遇。3.4薪資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方工資每月發(fā)放一次，由甲方直接扣除各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金后，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第四條試用期4.1乙方的試用期期限：乙方在本合同簽訂后，試用期為三個(gè)月。4.2試用期薪資待遇：乙方在試用期的工資為基本工資的百分之九十，即人民幣元。4.3試用期的考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將在試用期結(jié)束前，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件二。第五條合同期限5.1合同的有效期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為三年。5.2合同續(xù)簽條件及方式：合同到期前一個(gè)月，如果雙方同意續(xù)簽，可以簽訂新的勞動(dòng)合同。第六條保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后，必須對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、產(chǎn)品資料、研發(fā)資料、市場(chǎng)策略等。6.3保密期限：乙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起算，持續(xù)至該保密信息成為公開信息為止。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1雙方解除合同的條件：合同期內(nèi)，任何一方如因故需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：如甲方解除合同，應(yīng)按乙方在公司服務(wù)年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如乙方解除合同，則無(wú)權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3合同終止后的義務(wù)：合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還所有與工作有關(guān)的證件、資料等，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反合同的責(zé)任：雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的計(jì)算方式如下：（2）違約方應(yīng)支付的違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，違約方還應(yīng)就不足部分予以賠償。8.2違約賠償金額及方式：如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同解除或無(wú)法履行，違約方應(yīng)向守約方支付合同款項(xiàng)總額的20%作為違約金，同時(shí)賠償因此給對(duì)方造成的一切損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方爭(zhēng)議的解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點(diǎn)及機(jī)構(gòu)：如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁地點(diǎn)為甲方所在地，仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地的仲裁委員會(huì)。第十條其他約定10.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在簽訂合同時(shí)，還可以就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，具體約定內(nèi)容見附件三。10.2附件：其他約定內(nèi)容的詳細(xì)說(shuō)明。第十一條法律適用及管轄11.1合同適用的法律法規(guī)：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2合同爭(zhēng)議的管轄法院：如雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同的修改方式：如雙方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)以書面形式簽訂修改協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3合同解除的條件及程序：合同解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。第十三條雙方信息披露13.1雙方提供的信息真實(shí)性：雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供與合同履行相關(guān)的全部信息，并保證信息的真實(shí)性。13.2信息披露的義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，如有新的信息變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并履行信息披露義務(wù)。第十四條簽署14.1合同的簽署日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：本合同于甲方所在地簽署。14.3雙方簽字蓋章：甲方代表（簽字/蓋章）________，乙方（簽字/蓋章）________，日期：____年__月__日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明乙方作為行政文員的崗位職責(zé)，包括但不限于行政管理、文件處理、資料整理、會(huì)議組織等工作內(nèi)容。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方工作績(jī)效的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的具體要求。附件三：其他約定事項(xiàng)包括但不限于乙方的工作時(shí)間安排、加班規(guī)定、假期安排、福利待遇等雙方約定的其他事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失的。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金的。4.甲方未按照約定提供乙方福利待遇的。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.如果乙方違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方還應(yīng)賠償因此給甲方造成的一切損失。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因泄露秘密給甲方造成的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的勞動(dòng)關(guān)系，雙方約定勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，用人單位支付報(bào)酬的法律文件。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支