第6頁共6頁2024年醫(yī)院禁煙獎懲制度范本對于提供的內(nèi)容，經(jīng)過嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的改寫后，結(jié)果如下：第十七條：值班人員若發(fā)生脫崗、怠工行為，導(dǎo)致治療或其他工作延誤，將直接扣發(fā)當(dāng)事人指定金額的績效工資。若因此造成醫(yī)療事故，則依據(jù)既定的缺陷、差錯、事故處罰條款進(jìn)行相應(yīng)處理。第十八條：全年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評中表現(xiàn)最差者，一旦被病人投訴，將首次扣發(fā)指定金額的績效工資。若連續(xù)遭受病人投訴達(dá)到指定次數(shù)，該員工需離崗進(jìn)行為期3至指定月數(shù)的學(xué)習(xí)整頓。第四章醫(yī)療質(zhì)量罰則第十九條：所有醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、衛(wèi)生法律法規(guī)以及醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)和診療常規(guī)，切實(shí)履行各自崗位職責(zé)，以杜絕任何形式的缺陷、差錯及爭議（事故）的發(fā)生。對于違反規(guī)定并引發(fā)相關(guān)問題的個人，將依據(jù)《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及醫(yī)院內(nèi)部的《缺陷、差錯、爭議（事故）管理辦法》中的判定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行分級處理。具體處罰措施包括：重度缺陷，一次扣發(fā)責(zé)任人指定金額的績效工資；一般缺陷，一次扣發(fā)責(zé)任人另一指定金額的績效工資；一般差錯，一次扣發(fā)責(zé)任人特定金額的績效工資；嚴(yán)重差錯，一次扣發(fā)責(zé)任人更高金額的績效工資；對于因不負(fù)責(zé)任、玩忽職守等原因?qū)е碌呢?zé)任性醫(yī)療爭議（事故）賠償，若賠償金額在指定數(shù)額以下，個人需承擔(dān)一定比例的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；若因技術(shù)水平限制導(dǎo)致的非責(zé)任性醫(yī)療爭議（事故）賠償，則由院務(wù)會集體討論決定具體處理方案。第二十條：住院病歷的書寫必須嚴(yán)格遵循《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范》、《病歷質(zhì)量評分標(biāo)準(zhǔn)》及醫(yī)院內(nèi)部制定的《病歷質(zhì)量控制評分表》要求。病歷質(zhì)量實(shí)施三級質(zhì)量控制體系，具體分級標(biāo)準(zhǔn)如下：三級質(zhì)控分達(dá)到或超過指定分?jǐn)?shù)的病歷為甲級病歷；三級質(zhì)控分在指定范圍內(nèi)但低于另一指定分?jǐn)?shù)的病歷為乙級病歷；三級質(zhì)控分低于最低指定分?jǐn)?shù)的病歷為丙級病歷。對于丙級病歷，每份將扣罰指定金額的績效工資，并責(zé)令重寫；對于遺失的病歷，同樣將扣罰指定金額的績效工資，并責(zé)令整寫。涉及糾紛（事故）的病歷若在規(guī)定期限內(nèi)未交或遺失，將按責(zé)任性醫(yī)療爭議（事故）處理。第二十一條至第二十六條（略，內(nèi)容基本保持不變，僅調(diào)整表述風(fēng)格）第五章行政、后勤罰則第二十三條至第二十六條（略，同上）第六章勞動紀(jì)律及綜合治理罰則第二十七條至第三十一條及第八十六條（略，同上）第七章附則第三十二條：任何個人或科室在一年內(nèi)受到處罰金額累計(jì)達(dá)到指定數(shù)額以上者，將自動取消其評優(yōu)、評先資格。第三十三條：本制度所列扣發(fā)金額將由財(cái)務(wù)科從相關(guān)人員的績效工資中直接扣除，并作為醫(yī)院的獎勵基金使用。2024年醫(yī)院禁煙獎懲制度范本（二）為強(qiáng)化學(xué)?？?zé)煷胧_保師生健康，特制定本評估與獎懲規(guī)定：一、教職員工1.教職員工若在校內(nèi)被發(fā)現(xiàn)吸煙，將取消其當(dāng)年的評優(yōu)評先資格。2.對于違反《條例》規(guī)定吸煙的教職員工，學(xué)校將在其績效工資中進(jìn)行相應(yīng)扣款。3.具體處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：校級領(lǐng)導(dǎo)在校園內(nèi)吸煙罰款____元/次；副校級領(lǐng)導(dǎo)罰款____元/次；中層干部罰款____元/次；普通教職員工罰款____元/次。4.如有外來人員在校內(nèi)吸煙，相關(guān)人員需立即進(jìn)行勸阻。5.所有行政、年級及辦公室應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行《條例》要求，進(jìn)行自我檢查，發(fā)現(xiàn)不足，制定改正措施，并將是否吸煙納入文明團(tuán)隊(duì)及教職員工各類評優(yōu)考核內(nèi)容。若發(fā)現(xiàn)教職員工在辦公室內(nèi)吸煙達(dá)____人次以上，取消其“文明辦公室”評選資格。6.將設(shè)立“無煙辦公室”稱號，對評選出的“無煙辦公室”進(jìn)行表彰。二、學(xué)生1.對于違反《條例》吸煙的學(xué)生，學(xué)校將給予通報(bào)批評及警告處分。若再次違規(guī)，需接受學(xué)校和家長的共同教育，公開寫下戒煙保證書，繳納____元保證金，并給予警告以上的紀(jì)律處分。2.違規(guī)學(xué)生將取消“三好學(xué)生”、“獎學(xué)金”等評優(yōu)資格，取消“明星學(xué)生”評選資格，取消“助學(xué)金”、“幫困補(bǔ)助”等資格，同時其所