人才租賃服務協(xié)議合同編號：__________甲方（出租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具備專業(yè)人才租賃服務資質的公司，乙方為一家需要租賃人才的企事業(yè)單位，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方租賃甲方人才事宜達成如下協(xié)議：一、人才租賃范圍及條件1.1甲方根據乙方的需求，提供符合乙方要求的人才租賃服務。人才范圍包括但不限于管理人員、技術人員、專業(yè)顧問等。1.3甲方應在乙方提出人才需求后，及時提供合適的人才，并保證人才的質量和數量。二、租賃期限及費用2.1本協(xié)議租賃期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方向甲方支付的租賃費用為每人每月人民幣____元整，按月支付。2.3乙方應在每月__日前將當月租賃費用支付至甲方指定的賬戶。2.4租賃期間，如乙方需延長租賃期限，應提前__天書面通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。三、人才使用及管理3.1乙方應按照甲方的推薦，對租賃的人才進行合理安排和使用，充分發(fā)揮其專業(yè)能力。3.2乙方應按照相關法律法規(guī)，為租賃的人才提供合法的勞動條件和保障，包括但不限于工資、福利、培訓等。3.3乙方應負責租賃人才的日常管理，確保其遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。四、保密條款4.1乙方應對甲方提供的任何商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以嚴格保密。4.2乙方不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等泄露給任何第三方。4.3乙方應在協(xié)議終止后繼續(xù)履行保密義務，直至甲方可公開的信息已公開。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方逾期支付租賃費用的，應按照逾期天數支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×逾期天數×千分之五。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.人才租賃需求表2.租賃人才簡歷冊3.租賃費用明細表4.保密協(xié)議5.租賃人才管理制度6.人才評估報告7.延長租賃期限申請二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合乙方要求。2.甲方未按約定提供租賃人才的工資、福利、培訓等。3.乙方未按約定時間支付租賃費用。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等。5.任何一方違反本協(xié)議其他約定。三、法律名詞及解釋：1.人才租賃：指甲方根據乙方需求，提供符合乙方要求的人才，乙方支付租賃費用的行為。2.租賃期限：指本協(xié)議約定的租賃起始日期至終止日期。3.租賃費用：指乙方支付給甲方的，用于租賃人才的報酬。4.保密義務：指乙方對甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等予以保密的義務。5.違約金：指乙方逾期支付租賃費用時，按照約定支付給甲方的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合乙方要求：甲方應及時更換或調整人才，確保滿足乙方需求。2.乙方逾期支付租賃費用：甲方可催告乙方支付，逾期支付的違約金按照約定計算。3.人才管理問題：乙方應建立健全人才管理制度，確保租賃人才合規(guī)使用。4.保密協(xié)議問題：乙方應嚴格執(zhí)行保密協(xié)議，防止泄露甲方秘密。5.延長租賃期限：乙方提前書面通知甲方，并簽訂書面延期協(xié)議。五、所有應用場景：1