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文檔簡介
專業(yè)職員聘用協(xié)議模板2024年適用版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報(bào)酬5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4社會保險(xiǎn)和公積金6.雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任9.合同的變更、解除和終止9.1變更條件9.2解除條件9.3終止條件10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的生效、修改和解除12.1生效條件12.2修改條件12.3解除條件13.其他約定13.1勞動保護(hù)13.2勞動培訓(xùn)13.3知識產(chǎn)權(quán)13.4信息安全14.合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱:【崗位名稱】,乙方在此崗位上應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。2.2崗位職責(zé):【崗位職責(zé)詳細(xì)描述】。第三條合同期限3.1合同起始日期:【起始日期】。3.2合同終止日期:【終止日期】。第四條工作時間和休息休假4.1工作時間:甲方規(guī)定的工作時間,乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度。4.2休息休假:乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利,具體休假安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報(bào)酬5.1基本工資:甲方應(yīng)支付給乙方的月基本工資為【基本工資金額】。5.2獎金:乙方根據(jù)甲方業(yè)績及個人績效,可獲得相應(yīng)的獎金。5.3津貼:甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予乙方一定的津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。5.4社會保險(xiǎn)和公積金:甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第六條雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)提供乙方正常的工作條件和發(fā)展機(jī)會。(2)按時足額支付乙方工資、獎金及津貼。(3)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。(4)提供乙方在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。(2)按時完成甲方分配的工作任務(wù)。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。(4)不得在任何時間、任何場合損害甲方利益。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間及離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等有關(guān)信息予以保密。7.2保密期限:自雙方簽訂本協(xié)議之日起至合同終止后【保密期限】內(nèi)有效。7.3違約責(zé)任:乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍:乙方在合同終止后【限制期限】內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事與職務(wù)相關(guān)的全職或兼職工作。8.2限制期限:自合同終止之日起算,為期【限制期限】年。8.3違約責(zé)任:乙方違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)支付違約金【違約金金額】,并賠償甲方因此造成的損失。第九條合同的變更、解除和終止9.1變更條件:合同變更需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。9.2解除條件:(1)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的。(2)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)單方面解除合同。(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,甲方有權(quán)解除合同。9.3終止條件:合同到期或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任:甲方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此造成的損失。10.2乙方違約責(zé)任:乙方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決:協(xié)商不成時,可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決:調(diào)解不成或者雙方不愿調(diào)解的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律訴訟:對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條合同的生效、修改和解除12.1生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2修改條件:合同的修改需雙方協(xié)商一致,并簽訂書面修改協(xié)議。12.3解除條件:合同的解除按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十三條其他約定13.1勞動保護(hù):甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的勞動條件,保障乙方的人身安全。13.2勞動培訓(xùn):甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。13.3知識產(chǎn)權(quán):乙方在合同期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有的,乙方應(yīng)予以承認(rèn)并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。13.4信息安全:乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和客戶資料,不得泄露給第三方。第十四條合同的份數(shù)和保管14.1合同份數(shù):本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管:雙方應(yīng)妥善保管合同,不得擅自泄露合同內(nèi)容。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二:乙方個人身份證明復(fù)印件附件三:崗位說明書附件四:保密協(xié)議附件五:競業(yè)限制協(xié)議附件六:培訓(xùn)協(xié)議附件七:社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明附件八:工資條附件九:績效考核辦法附件十:勞動合同解除或終止證明附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明:本附件提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,以證明甲方的合法經(jīng)營地位。附件二:乙方個人身份證明復(fù)印件說明:本附件提供乙方的個人身份證明復(fù)印件,以確認(rèn)乙方的身份信息。附件三:崗位說明書說明:本附件詳細(xì)描述乙方的崗位名稱、崗位職責(zé)、工作要求和任職資格等。附件四:保密協(xié)議說明:本附件規(guī)定乙方在合同期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件五:競業(yè)限制協(xié)議說明:本附件規(guī)定乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相關(guān)工作的義務(wù)和違約責(zé)任。附件六:培訓(xùn)協(xié)議說明:本附件規(guī)定甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件、期限和培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)等。附件七:社會保險(xiǎn)和公積金繳納證明說明:本附件提供甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金的證明,以確認(rèn)甲方的繳費(fèi)義務(wù)履行。附件八:工資條說明:本附件記錄乙方的工資明細(xì),包括基本工資、獎金、津貼等。附件九:績效考核辦法說明:本附件規(guī)定乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和方法,用于評估乙方的的工作表現(xiàn)。附件十:勞動合同解除或終止證明說明:本附件用于證明勞動合同的解除或終止日期、原因和雙方協(xié)商的情況。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:甲方未按時足額支付乙方工資,構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金,并賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:乙方未按時完成甲方分配的工作任務(wù),構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。3.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:示例:雙方未經(jīng)協(xié)商一致解除合同,構(gòu)成違約。雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密義務(wù):乙方在合同期間及離職后對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。3.競業(yè)限制:乙方在合同終止后一定期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同的行業(yè)從事相關(guān)工作的限制。4
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