第2頁共2頁2024年安全隱患和矛盾糾紛排查制度為恪守“安全為首要、排查為關(guān)鍵、穩(wěn)定為目標(biāo)”的安全工作原則，貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的工作理念，特制定學(xué)校安全隱患及矛盾糾紛排查制度如下：一、學(xué)校應(yīng)強(qiáng)化對(duì)安全隱患及矛盾糾紛排查工作的領(lǐng)導(dǎo)，由責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致的管理人員組成排查小組，以確保排查工作的有效性。二、學(xué)校安全隱患及矛盾糾紛應(yīng)實(shí)行每月檢查制度，每月特定日期進(jìn)行全面排查，排查結(jié)果應(yīng)提交至學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，以便對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)的研究和處理。三、安全隱患排查應(yīng)全面覆蓋，確保無遺漏。具體包括：檢查教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，如校舍狀況（包括欄桿、疏散通道等）、實(shí)驗(yàn)教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、體育設(shè)施、水電設(shè)施、學(xué)校車輛等；審查教職工的政治思想及職業(yè)道德素質(zhì)；評(píng)估學(xué)校德育工作及法制安全教育；檢查學(xué)生宿舍的安全管理；審查學(xué)校食堂；調(diào)查學(xué)校周邊治安秩序；審查安全制度建設(shè)；以及對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的檢查。矛盾糾紛排查應(yīng)內(nèi)外兼顧，上下并查，細(xì)致入微，防患于未然。桃坪鎮(zhèn)中心小學(xué)矛盾糾紛排查制度：1、學(xué)校應(yīng)每周進(jìn)行一次矛盾糾紛的集中排查調(diào)處工作，特別關(guān)注元旦、春節(jié)及重要會(huì)議召開等重要節(jié)日和敏感時(shí)期。集中排查調(diào)處工作應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際情況，針對(duì)影響本地社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)鍵、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行。2、對(duì)于集中排查出的各類矛盾糾紛，應(yīng)定期報(bào)告給調(diào)處中心。調(diào)處站應(yīng)根據(jù)情況分別處理：簡(jiǎn)單矛盾糾紛應(yīng)即時(shí)調(diào)處；一般糾紛應(yīng)按調(diào)解程序進(jìn)行調(diào)處；重大糾紛應(yīng)集中力量進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告。3、調(diào)處站在開展矛盾糾紛集中排查調(diào)處工作時(shí)，應(yīng)注意收集原始資料，建立專門的排查調(diào)處工作檔案。4、矛盾糾紛排查調(diào)處工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，梳理分析，并進(jìn)行分類處理。2024年安全隱患和矛盾糾紛排查制度（二）甘州區(qū)長(zhǎng)安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院文件關(guān)于實(shí)施矛盾糾紛排查調(diào)處制度的通知各門診、科室、村衛(wèi)生室：為確保醫(yī)院社會(huì)政治穩(wěn)定，及時(shí)有效地調(diào)處矛盾糾紛，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定并全面推行以下五項(xiàng)制度，以強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一、成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉建軍（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：趙雪影（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院副院長(zhǎng)）靳振龍（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院副院長(zhǎng)）成員：王文香（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院公衛(wèi)科負(fù)責(zé)人）李惠（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院藥房負(fù)責(zé)人）賈玉秀（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院護(hù)士長(zhǎng)）王金鳳（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院會(huì)計(jì)）皮燕軍（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院后勤負(fù)責(zé)人）二、實(shí)施矛盾糾紛定期集中排查調(diào)處制度。各門診、科室、村衛(wèi)生室應(yīng)緊密圍繞院黨支部工作中心，特別關(guān)注敏感時(shí)期及重大節(jié)日活動(dòng)期間可能影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素和職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在常規(guī)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的基礎(chǔ)上，按季度定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患的集中排查調(diào)處專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)于列出的重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，由院委會(huì)牽頭、各科室配合，明確責(zé)任，限期辦結(jié)，集中調(diào)處，有效預(yù)防糾紛激化和事件的發(fā)生。三、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。即院長(zhǎng)、黨支部書記親自負(fù)責(zé)本院矛盾糾紛調(diào)處工作。對(duì)于涉及經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的主要矛盾、重大問題，帶頭落實(shí)調(diào)處措施；對(duì)于可能引發(fā)嚴(yán)重后果的矛盾，親臨一線進(jìn)行指導(dǎo)，妥善解決問題；對(duì)職工進(jìn)行面對(duì)面的思想工作，穩(wěn)定情緒，化解矛盾。四、推行督查督辦和派工作組專項(xiàng)治理制度。根據(jù)每月矛盾糾紛排查情況，按照“輕重緩急”原則，對(duì)重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題實(shí)行督查督辦和專項(xiàng)治理。將督查督辦的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題列入集中排查調(diào)處行動(dòng)的重點(diǎn)，明確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室開展治理。五、實(shí)施矛盾糾紛定期報(bào)告和回訪制度。為及時(shí)掌握矛盾糾紛情報(bào)信息，在醫(yī)療系統(tǒng)范圍內(nèi)全面建立健全從衛(wèi)生院到村衛(wèi)生室的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定每月某日為矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告日。每個(gè)科室均配備一名糾紛信息員兼義務(wù)調(diào)解員。為防止矛盾糾紛反復(fù)，實(shí)行定期上門回訪，并詳細(xì)記錄，積極做好善后工作。（此處日期信息缺失）矛盾糾紛排查制度為進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查工作，減少事件的發(fā)生，確保我單位秩序穩(wěn)定，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本制度。矛盾糾紛排查范圍包括：1.可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問題；2.可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；3.可能發(fā)生重大事故的苗頭、隱患；一、定期排查制度1.建立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，在規(guī)定期限內(nèi)，認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。2.矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次協(xié)調(diào)會(huì)。3.實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)表制度。4.對(duì)排查出的重點(diǎn)問題，如涉及社會(huì)治安引發(fā)的問題，要求做到及時(shí)上報(bào)。5.經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度。二、臺(tái)賬制度(1)對(duì)排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，全部登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬。(2)對(duì)每一件矛盾糾紛，定責(zé)任人、定處置措施、定處置期限。(3)問題已經(jīng)解決的要及時(shí)銷賬，到期未能解決的領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤督辦。三、工作協(xié)調(diào)制度(1)通過各種渠道及時(shí)收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認(rèn)真分析，梳理歸類。(2)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)排查出的各類矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)召開矛盾糾紛調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口處置”的原則，落實(shí)到有關(guān)處室和責(zé)任人，并提出處置期限。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。四、定期報(bào)告制度各部門要將排查出的矛盾糾紛情況定期報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)排查出來的重大矛盾糾紛，按照協(xié)調(diào)會(huì)議議定的要求由有關(guān)處室限期處置。本部門解決不了的，由礦領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門限期解決。對(duì)有可能引發(fā)重大治安問題和嚴(yán)重后果的矛盾糾紛要隨時(shí)上報(bào)，經(jīng)排查沒有發(fā)現(xiàn)問題，也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度。五、情況通報(bào)制度(1)領(lǐng)導(dǎo)小組定時(shí)對(duì)矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況進(jìn)行通報(bào)。(2)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型，分類指導(dǎo)矛盾糾紛調(diào)處工作。六、考核獎(jiǎng)懲制度領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)上報(bào)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作建立檔案，抓好督促落實(shí)工作。2024年安全隱患和矛盾糾紛排查制度（三）甘州區(qū)長(zhǎng)安鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院文件關(guān)于實(shí)施矛盾糾紛排查調(diào)處制度的通知各門診、科室、村衛(wèi)生室：為確保我院社會(huì)政治穩(wěn)定，及時(shí)有效地調(diào)處矛盾糾紛，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定并全面推行以下五項(xiàng)制度，以強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。一、成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：劉建軍（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院院長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：趙雪影（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院副院長(zhǎng)）靳振龍（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院副院長(zhǎng)）成員：王文香（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院公衛(wèi)科負(fù)責(zé)人）李惠（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院藥房負(fù)責(zé)人）賈玉秀（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院護(hù)士長(zhǎng)）王金鳳（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院會(huì)計(jì)）皮燕軍（長(zhǎng)安中心衛(wèi)生院后勤負(fù)責(zé)人）二、實(shí)施矛盾糾紛定期集中排查調(diào)處制度。各門診、科室、村衛(wèi)生室應(yīng)緊密圍繞院黨支部工作中心，特別關(guān)注敏感時(shí)期及重大節(jié)日活動(dòng)期間可能影響社會(huì)穩(wěn)定的不安定因素和職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。在常規(guī)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的基礎(chǔ)上，每季度定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患的集中排查調(diào)處專項(xiàng)行動(dòng)。對(duì)于列出的重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，由院委會(huì)牽頭、各科室配合，明確責(zé)任，限期辦結(jié)，集中調(diào)處，有效預(yù)防糾紛激化和事件的發(fā)生。三、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度。即院長(zhǎng)、黨支部書記親自負(fù)責(zé)本院矛盾糾紛調(diào)處工作。對(duì)于涉及經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的主要矛盾、重大問題，帶頭落實(shí)調(diào)處措施；對(duì)于可能引發(fā)嚴(yán)重后果的矛盾，親臨一線進(jìn)行指導(dǎo)，妥善解決問題；對(duì)職工進(jìn)行面對(duì)面的思想工作，穩(wěn)定情緒，化解矛盾。四、推行督查督辦和派工作組專項(xiàng)治理制度。根據(jù)每月矛盾糾紛排查情況，按照“輕重緩急”原則，對(duì)重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題實(shí)行督查督辦和專項(xiàng)治理。將督查督辦的重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定問題列入集中排查調(diào)處行動(dòng)的重點(diǎn)，明確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室開展治理。五、實(shí)施矛盾糾紛定期報(bào)告和回訪制度。為及時(shí)掌握矛盾糾紛情報(bào)信息，在醫(yī)療系統(tǒng)范圍內(nèi)全面建立健全從衛(wèi)生院到村衛(wèi)生室的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)，規(guī)定每月某日為矛盾糾紛排查調(diào)處報(bào)告日。每個(gè)科室均配備一名糾紛信息員兼義務(wù)調(diào)解員。為防止矛盾糾紛反復(fù)，實(shí)行定期上門回訪，并詳細(xì)記錄，積極做好善后工作。（此處日期信息缺失）矛盾糾紛排查制度為進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查工作，減少事件的發(fā)生，確保我院秩序穩(wěn)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，特制定本制度。矛盾糾紛排查范圍包括：1.可能影響社會(huì)穩(wěn)定的突出治安問題；2.可能引發(fā)影響社會(huì)穩(wěn)定的各類矛盾糾紛；3.可能發(fā)生重大事故的苗頭、隱患；一、定期排查制度1.建立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，在規(guī)定期限內(nèi)，認(rèn)真妥善地處置化解職責(zé)范圍內(nèi)的各種矛盾糾紛。2.矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次協(xié)調(diào)會(huì)。3.實(shí)行矛盾糾紛排查調(diào)處工作月報(bào)表制度。4.對(duì)排查出的重點(diǎn)問題，如涉及社會(huì)治安引發(fā)的問題，要求做到及時(shí)上報(bào)。5.經(jīng)過排查沒有發(fā)現(xiàn)問題的也要記錄在案，實(shí)行“零報(bào)告”制度。二、臺(tái)賬制度(1)對(duì)排查出的影響穩(wěn)定的傾向性、苗頭性問題，全部登記造冊(cè)，建立臺(tái)賬。(2)對(duì)每一件矛盾糾紛，定責(zé)任人、定處置措施、定處置期限。(3)問題已經(jīng)解決的要及時(shí)銷賬，到期未能解決的領(lǐng)導(dǎo)小組要跟蹤督辦。三、工作協(xié)調(diào)制度(1)通過各種渠道及時(shí)收集矛盾糾紛排查調(diào)處信息，認(rèn)真分析，梳理歸類。(2)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)排查出的各類矛盾糾紛，應(yīng)及時(shí)召開矛盾糾紛調(diào)處工作協(xié)調(diào)會(huì)議。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口處置”的原則，落實(shí)到有關(guān)處室和責(zé)任人，并提出處置期限。每次協(xié)調(diào)會(huì)議必須形成會(huì)議紀(jì)要。四、定期報(bào)告制度各部門要將排查出的矛盾糾紛情況定期報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)排查出來的重大矛盾糾紛，按照協(xié)調(diào)會(huì)議議定的要