實習生勞務協(xié)議模板2024年適用版A版本合同目錄一覽1.實習生勞務協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議主體2.實習期限與工作內(nèi)容2.1實習期限2.2實習工作崗位2.3實習工作內(nèi)容3.實習生的權利與義務3.1實習生的權利3.1.1獲得實習報酬3.1.2獲得實習證明3.1.3獲得實習期間的培訓和指導3.2實習生的義務3.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度3.2.2按時完成實習任務3.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密4.實習單位的責任與義務4.1提供實習條件4.2保障實習生的人身安全4.3給予實習生必要的培訓與指導5.實習報酬與福利待遇5.1實習報酬5.2福利待遇6.合同的變更與解除6.1協(xié)議變更6.2協(xié)議解除7.違約責任與爭議解決7.1違約責任7.2爭議解決方式8.合同的生效、無效與終止8.1合同生效8.2合同無效8.3合同終止9.其他約定9.1雙方的其他約定9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項10.合同的簽署與生效10.1簽署日期10.2簽署地點10.3合同生效日期11.附件11.1實習生的個人簡歷11.2實習單位的相關資料12.合同的修訂與更新12.1修訂方式12.2更新時間13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3違約責任14.法律適用與爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：第一條實習生勞務協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習期間實習生與實習單位之間的權利與義務，保障雙方的合法權益，并為實習工作的順利進行提供依據(jù)。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2024年適用版的A版實習生勞務協(xié)議，由實習單位與實習生簽訂。1.3協(xié)議主體本協(xié)議的主體包括實習單位和實習生。實習單位是指提供實習崗位、接納實習生的單位；實習生是指在實習單位進行實習的學生。第二條實習期限與工作內(nèi)容2.1實習期限實習期限為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。2.2實習工作崗位實習生在實習期間的工作崗位為____（填寫具體崗位名稱）。2.3實習工作內(nèi)容實習生的主要工作內(nèi)容包括：____（填寫具體工作內(nèi)容）。第三條實習生的權利與義務3.1實習生的權利3.1.1獲得實習報酬實習生在實習期間將獲得每月人民幣____元的實習報酬。3.1.2獲得實習證明實習生完成實習任務并符合實習單位要求后，將獲得實習證明。3.1.3獲得實習期間的培訓和指導實習生有權獲得實習單位提供的培訓和指導，以提高實習效果。3.2實習生的義務3.2.1遵守實習單位的規(guī)章制度實習生應遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理。3.2.2按時完成實習任務實習生應按時完成實習單位分配的任務，不得無故拖延。3.2.3保護實習單位的商業(yè)秘密實習生應保守實習單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條實習單位的責任與義務4.1提供實習條件實習單位應提供符合實習生實習需要的條件，包括工作場所、設備等。4.2保障實習生的人身安全實習單位應保障實習生的人身安全，提供必要的安全培訓和指導。4.3給予實習生必要的培訓與指導實習單位應對實習生進行必要的培訓與指導，以幫助其更好地完成實習任務。第五條實習報酬與福利待遇5.1實習報酬實習生在實習期間將獲得每月人民幣____元的實習報酬。5.2福利待遇實習生在實習期間享有與正式員工同等的福利待遇，如____（填寫具體福利待遇）。第六條合同的變更與解除6.1協(xié)議變更任何一方如需變更本協(xié)議，應提前____天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書面變更協(xié)議。6.2協(xié)議解除在實習期限內(nèi)，任何一方如需解除本協(xié)議，應提前____天以書面形式通知對方。解除協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。第七條違約責任與爭議解決7.1違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。7.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、無效與終止8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同無效如本協(xié)議任何條款與法律規(guī)定相抵觸，該條款將自始無效，但不影響其他條款的效力。8.3合同終止（1）實習期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）實習生因故提前終止實習，且雙方達成一致；（4）實習單位因故提前終止實習生實習，且雙方達成一致。第九條其他約定9.1雙方的其他約定雙方在簽訂本協(xié)議時，還對其他事項進行了約定，具體內(nèi)容如下：____（填寫具體約定事項）。9.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項本協(xié)議未涉及的事項，按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。第十條合同的簽署與生效10.1簽署日期本協(xié)議于____年____月____日簽署。10.2簽署地點本協(xié)議于____（填寫具體地點）簽署。10.3合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十一條附件11.1實習生的個人簡歷實習生提供的個人簡歷一份，作為本協(xié)議附件。11.2實習單位的相關資料實習單位提供的相關資料一份，作為本協(xié)議附件。第十二條合同的修訂與更新12.1修訂方式本協(xié)議的修訂應由雙方共同協(xié)商進行，并以書面形式簽訂修訂協(xié)議。12.2更新時間本協(xié)議的更新時間為每滿一年。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在簽訂本協(xié)議過程中及協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，予以保密。13.2保密期限保密期限為____年，自本協(xié)議簽訂之日起計算。13.3違約責任違反保密義務的一方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。第十四條法律適用與爭議解決14.1法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決方式如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生的個人簡歷詳細要求：實習生應提供真實、準確、完整的個人簡歷，包括個人基本信息、教育背景、實習經(jīng)歷等。附件說明：個人簡歷應作為合同附件，用于記錄實習生的基本信息和個人經(jīng)歷。附件二：實習單位的相關資料詳細要求：實習單位應提供合法、有效的營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等相關資料。附件說明：實習單位的相關資料應作為合同附件，用于證明實習單位的合法身份和資質(zhì)。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。2.實習生未按時完成實習任務，或工作質(zhì)量不符合實習單位要求。3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密或技術秘密。4.實習單位未按時支付實習報酬或提供約定的福利待遇。5.實習單位未提供實習生必要的培訓與指導。責任認定標準：1.實習生違約行為導致實習單位損失的，應承擔相應的賠償責任。2.實習單位違約行為導致實習生損失的，應承擔相應的賠償責任。3.違約責任的賠償金額根據(jù)實際損失金額確定，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例說明：1.若實習生因個人原因未能完成實習任務，導致實習單位遭受損失，實習單位有權要求實習生承擔相應的賠償責任。2.若實習單位未按時支付實習報酬，實習生有權要求實習單位支付報酬及違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生，具備完全民事行為能力。2.實習單位：指提供實習崗位、接納實習生的單位，具備合法經(jīng)營資格。3.實習期限：指實習生在實習單位實習的時間段，自協(xié)議生效之日起計算。4.實習報酬：指實習單位支付給實習生的報酬，包括工資、獎金等。5.福利待遇：指實習單位提供給實習生的福利，如社會保險、公積金、住宿等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)實習單位采取保密措施的信息。7.技術秘密：指不為公眾所知悉、具有技術價值并經(jīng)實習單位采取保密措施的技術信息。1.實習生和實習單