第5頁共5頁2024年學校工會工作總結參考范文范教代會工作總結一、教代會工作的嚴謹推進本年度，我校成功召開了第____屆三次教代會。會議聚焦審議、通過了《徐東路學校人事制度改革方案》、《徐東路學校崗位結構工資方案》以及《徐東路學校班主任津貼發(fā)放方案》等重要議題。為確保教工代表充分履職，學校行政在會前進行了詳盡的籌備工作，將草案分發(fā)給每位代表及工會小組，廣泛征求教職工的意見和建議。經過充分的討論和協商，最終兩個新方案全票通過，并在實施過程中取得了良好的效果。此外，學校還對教工代表進行了專業(yè)培訓，以提升其履職能力。二、校務公開工作的深化落實我校高度重視校務公開工作，嚴格按照實施細則要求執(zhí)行，確保公開責任到人。一年來，校務公開內容涵蓋學校工作計劃、工作報告、設施添置、改建情況、考核、補貼、評優(yōu)評先、招生收費、畢業(yè)生推薦等多個方面，切實保障了教職工的知情權。三、民主評議干部工作的有效實施民主評議干部是加強干群溝通、交流的重要渠道。我校在評議前要求被評議干部撰寫書面述職報告，并在全體教工大會上進行述職。隨后，全體教工進行民主測評，評議小組綜合各方意見形成綜合評議意見。被評議干部根據評議意見制定整改措施，進一步提高了工作效能。四、提升教職工素質的全面舉措我校堅持“以師為本”的原則，采取多項措施提升教職工素質。首先，明確要求教職工提升教育理論水平，并推薦相關書籍供教師閱讀交流。其次，積極開展師德教育活動，以孟二冬同志女兒的一封信為主題開展系列活動，營造和諧師生關系。同時，針對現代教育需求，開展現代信息技術培訓和使用工作，提升教師課件制作和使用能力。此外，還在女教職工中開展素質達標工程活動，鼓勵她們制定個人素質提升計劃。五、送溫暖工作的細致執(zhí)行我校高度關注教職工的生活疾苦，及時送上組織的關懷。通過建立困難職工檔案、關心重病教職工、慰問困難教職工以及關注教職工婚喪嫁病等大事，確保教職工感受到學校的溫暖和關懷。六、工會自身建設的不斷加強我校工會以職工之家建設為契機，健全工會組織，維護教職工合法權益。同時加強財務管理規(guī)范性，并通過開展文體活動豐富職工業(yè)余生活、陶冶職工情操。此外，工會還深入調研、維護教職工合法權益，在人事制度改革等關鍵環(huán)節(jié)全程參與、積極建言獻策。七、總結與展望回顧過去一年的工作，我校工會在完成上級布置任務的基礎上取得了一定的成績。但我們也清醒地認識到工作中存在的不足和短板，如缺乏創(chuàng)新和主動性等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索創(chuàng)新、提升工會工作的質量和水平。2024年學校工會工作總結參考范文（二）以下是經過改寫后，使用嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方語言風格的內容：本學期，學校工會在旗教育局黨委和旗總工會的指導下，秉持____、工會____以及“深入學習____”的原則，以“圍繞中心，服務大局；突出維護，多辦實事；解放思想，開拓創(chuàng)新”為工作思路，緊密圍繞科教興國戰(zhàn)略和全旗教育改革發(fā)展目標，積極參與并支持學校教育教學改革。在保障職工權益、推動學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設方面，我校工會致力于解決實際問題，充分激發(fā)和發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性。一、職工福利與關懷在第____個婦女節(jié)，我校為全體女教職工發(fā)放了____月的福利，并為男教師提供了____元的福利。同時，組織全體教職工進行座談交流。二、愛心捐款活動在____月，我校工會積極響應號召，組織教職工為西南旱區(qū)捐款；隨后，面對玉樹地震的嚴峻形勢，我校工會迅速行動，將全體教職工捐贈的____元愛心款項及時上繳至旗教育局；在____月____日，工會又組織“博愛一日捐”活動，倡議每位教師捐出一天的工作收入，共籌集到____元的愛心款。三、教職工業(yè)余文化活動1.拔河比賽我校女教師隊參加了居委會組織的拔河比賽，雖未取得佳績，但增進了與當地友鄰的友誼。此外，我校還組織了一場校內拔河比賽，郭慶隊榮獲冠軍。2.教職工排球聯賽為緩解教師工作壓力，促進身體健康，我校工會組織了教職工排球聯賽。經過兩周的激烈角逐，哈斯老師所在的a隊榮獲冠軍，高利平老師所在的b隊獲得亞軍，郭慶老師所在的c隊和屈海新老師所在的d隊分別位列第三、第四。此次活動不僅豐富了教職工的課余生活，還鍛煉了團隊協作能力，提升了教職工的凝聚力和拼搏精神。四、存在問題與改進措施原計劃于____月舉行的籃球比賽，因部分籃球主力教師外出學習和天氣變化等原因未能如期舉行。針對此問題，我校工會將深刻反思，提前制定活動方案，做好充分準備，并加強時間管理，確保今后活動準時進行，提高教職工的參與積極性。同時，我們將繼續(xù)組織豐富多彩的文化活動，激發(fā)教職工的競爭意識，展現個人風采，提升業(yè)務能力。2024年學校工會工作總結參考范文（三）本年度，學校工會在校委會的堅強領導下，堅持以____為指導思想，緊密圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質量、構建人民滿意學校為核心，積極調動并發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)新潛力，引領教職工積極投身于教育教學改革實踐之中。同時，工會切實履行其基本職責，積極推進學校民主管理和民主監(jiān)督，深入關心教職工的工作與生活，凝聚全校教職工的智慧和力量，共同為學校的發(fā)展作出新的貢獻?，F將本年度工會工作總結如下：一、加強教師隊伍建設，配合黨政工作推動教育教學發(fā)展。本年度，工會緊密配合學校黨政領導，充分發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，組織全體會員深入學習____、《教育法》、《教師法》及《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，持續(xù)提升教職工的思想政治覺悟和理論水平。同時，在全校范圍內大力弘揚高尚師德，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激發(fā)其敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神，為教育事業(yè)貢獻更多力量。此外，工會還積極推動教職工業(yè)務素質的提升，鼓勵全體教職工堅定政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，勤勉務實工作。與時俱進，工會還組織開展了讀書活動，促進教職工學習新理論、新知識，掌握并應用現代教育科學技術，以不斷提升教育教學效益。二、加強工會自身建設，增強新形勢下工會工作的責任感和緊迫感。本年度，工會加強了思想作風建設，提高了理論水平，將學習宣傳____及《工會法》作為重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，與依法治教緊密結合，增強教職工的法律意識、民主觀念和權益觀念。三、積極推進學校民主管理，完善民主管理和民主監(jiān)督制度。工會嚴格按照工會章程，行使教代會的審議權、評議權、建議權或決定權，確保教職工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強其主人翁責任感。同時，工會還認真組織了民主評議學校領導班子成員的活動，將其作為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的常規(guī)活動，傾聽群眾呼聲，了解群眾意見，改進工作作風和學校管理工作，提高管理效能。四、深入推行校務公開，確保學校決策透明化。工會深入推行校務公開制度，對后備干部的推薦、黨員轉正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等事項均通過黨務、校務公開欄進行公示。同時，工會還建立了完善的校務公開領導格局，由黨政工齊抓共管，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。此外，工會還加強對學校財務的監(jiān)督，每學期邀請財務審查人員對學校所有收費項目、票據、收入、支出情況進行審核，確保學校財務的透明度和規(guī)范性。五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹立時代教師形象。為響應學區(qū)工會的號召，工會組織教師開展讀書活動，不斷豐富教師的知識和內涵；同時，通過新老教師結對子活動，互學共長，促進青年教師的快速成長，為學校的發(fā)展注入新的活力。六、營造和諧工作氛圍，關注教師幸福健康。學校校委會領導工會始終將教職工的福祉放在心上，關心他們的需求和身心健康。工會積極組織送溫暖活動，慰問老教師和有困難的教師，為他們解決實際困難。這些舉措讓教職工感受到了學校的溫暖和關懷，使他們能夠全身心地投入到教育教學工作中去，為學校的發(fā)展貢獻力量。領導的重視是我們搞好工作的前提，教職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。我校工會在校委會的領導下，在全體教職工的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作的新局面。2024年學校工會工作總結參考范文（四）一、強化學校內部管理，全面提升學校管理水平1.深化領導班子建設。學校堅持校長總體負責，校班子成員分工明確的領導責任體系，確保各項工作高效有序進行。2.加強教師隊伍建設。教師是學校發(fā)展的核心力量。我校高度重視教師的政治思想教育、職業(yè)道德教育，并加強業(yè)務培訓，以提升教師的教育教學能力。3.嚴格執(zhí)行學校安全管理制度。學校充分認識到安全工作的重要性，通過多層次的安全教育、明確的安全責任體系以及專門的安全管理機構，確保師生在校期間的安全。二、深入推進素質教育，全面提升教育教學質量（一）加強學校德育工作，提升學生思想道德素質1.強化養(yǎng)成教育。我校以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為基準，結合學校和學生實際，開展形式多樣的主題教育活動，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。2.加強法制教育。學校定期舉辦法制教育講座，構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡，增強學生的法制意識和自我保護能力。3.加強家校合作。我校成立家長學校，定期舉辦家長培訓，加強家校溝通與合作，共同促進學生的全面發(fā)展。（二）加強教育教學研究，提升教學質量1.重點關注畢業(yè)班工作。畢業(yè)班質量檢測是衡量學校教學質量的重要指標，我校加強畢業(yè)班工作，確保學生順利畢業(yè)。2.深化教學研究。教導處加強對教學工作的研究，指導各學科組開展教學研討活動，提升教師教學水平。3.加強質量監(jiān)控。學校制定詳細的教學質量監(jiān)控方案，通過平時督查、校級月查、中小期查等方式，確保教學質量穩(wěn)步提升。（三）加強音、體、美工作，全面提升學生綜合素質我校充分發(fā)揮藝術教育的優(yōu)勢，完善教研組工作機制，通過藝術教育增強學生的自信心，培養(yǎng)學生的藝術審美情趣，為學生的全面發(fā)展奠定堅實基礎。三、重視教育宣傳工作，展示學校辦學成果學校制定《教育信息宣傳工作制度》，通過多渠道、多形式宣傳學校辦學成果，展示學校形象，提升學校的社會影響力。四、存在問題1.部分教師思想觀念與新課標理念存在較大差距，教學質量存在不平衡現象。2.學校特色建設仍需進一步加強。2024年學校工會工作總結參考范文（五）經過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫后，內容如下：一、教育教學成果顯著，成為教育教學領域的佼佼者我鎮(zhèn)及學校內多位教師的專業(yè)成績卓越，已經成為當地教育教學領域的能手。其中，青年教師X因其突出的班主任工作和教學成績，在____年榮獲市教育能手、鎮(zhèn)優(yōu)秀教師及鎮(zhèn)學科帶頭人的榮譽稱號；____年，新入職教師X、X等亦榮獲鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任的表彰。二、深化民主政治建設，堅持校務公開，強化工會監(jiān)督功能教職工是學校發(fā)展的主體，是推動學校物質文明和精神文明建設的重要力量。學校工會始終關注教職工生活，堅持教職工代表大會制度，積極發(fā)揮其橋梁和紐帶作用，增強教師的主人翁意識，推動學校的民主管理。1.實施民主管理。每學期伊始，學校均會召開教職工代表大會，鼓勵教職工以主人翁的姿態(tài)參與學校的全方位民主管理。正是這種群策群力的精神，使得我校的辦學規(guī)模得以顯著擴大，從原有的____個教學班增至目前的____個教學班。2.堅持校務公開。學校工會全面貫徹并執(zhí)行市鎮(zhèn)政府、市教育局、鎮(zhèn)教育局、市鎮(zhèn)教育工會關于“校務公開”的指導意見，積極推行校務公開制度。通過設立校長博客、微課掌上通及“校務公開”公布欄，使教職工全面深入地了解學校的發(fā)展前景、改革目標、管理方法和工作程序，極大地激發(fā)了教職工的積極性和參與學校管理的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。3.參與學校決策。學校工會在協助學校行政進行內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理和重大決策。通過廣泛征求教職工對學校工作目標和各項規(guī)章制度的意見，不斷完善各項制度，確保其有效實施。教代會充分發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層以上干部提出明確要求，并積極參與學校年終考評工作，得到了學校黨政領導的高度認可。由于學校政治和管理的透明度及財務的透明度，形成了一種無形的凝聚力，使學校黨政領導班子能夠緊密團結全校近百名教職工，在學校各項工作中爭創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學年度綜合評估中再次榮獲一等獎。三、加強工會自身建設，提升工會工作效能學校工會始終以提高自身管理和監(jiān)督能力為目標，明確工會是黨聯系教職工的橋梁和紐帶，是維護教職工利益的代表，全面履行各項職能，為學校優(yōu)質教育的發(fā)展發(fā)揮積極作用。1.以學校辦學特色為契機，加強工會自身建設。在工會規(guī)范化建設中，我們嚴格按照市總工會的指導意見，不斷完善工會資料檔案工作。同時，充分利用學?，F有資源開展各項教育和文體活動，有效推動工會整體工作的開展。2.堅持“有所為，有所不為”的原則。在學校黨支部和行政的領導下，進一步加強工會組織的規(guī)范化管理，努力將校工會打造成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。四、切實維護教職工合法權益，為教職工辦實事好事1.在共建“和諧、幸福、高雅、有序”的校園環(huán)境中，工會充分發(fā)揮其協調勞動關系、化解利益矛盾、暢通民主渠道、反映群眾呼聲、理順群眾情緒、體察群眾疾苦的作用，將維護群眾合法權益作為共建“和諧幸福校園”的重要任務和主渠道。2.開展送溫暖活動。工會每學期均會不定期走訪、慰問退休教師、生病和生育住院的教職工，既為廣大教職工辦實事好事，又熱心地為困難教職工提供有效的生活幫助。3.關注教職工的身心健康。為調節(jié)教職工的工作心態(tài)和減輕工作壓力，我們采取談心聊天、外出郊游活動等方式。同時，____年下半年我校已完善學校心理健康咨詢室建設，為教職工今后的工作減壓和調整心態(tài)奠定良好的