培訓(xùn)學(xué)校專業(yè)設(shè)計培訓(xùn)服務(wù)合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受托方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提高企業(yè)員工的專業(yè)設(shè)計能力，需聘請專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)；乙方具有提供專業(yè)設(shè)計培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.培訓(xùn)課程：__________2.培訓(xùn)對象：甲方企業(yè)員工3.培訓(xùn)人數(shù)：__________4.培訓(xùn)時間：__________5.培訓(xùn)地點：__________6.培訓(xùn)方式：__________二、培訓(xùn)費用1.培訓(xùn)費用總額：__________元。2.付款方式：__________3.付款期限：__________三、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照約定的培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點，為甲方提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)。2.乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)效果。3.乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、設(shè)備等資源。4.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和個人信息予以保密。四、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費用。2.甲方應(yīng)提供培訓(xùn)場地和必要的基礎(chǔ)設(shè)施。3.甲方應(yīng)確保參與培訓(xùn)的員工按時參加培訓(xùn)。4.甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)予以配合和支持。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%。3.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費用的20%。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。3.本合同的任何修改、補充均須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.培訓(xùn)場地布置圖4.培訓(xùn)設(shè)備清單5.培訓(xùn)教材清單6.培訓(xùn)費用明細表7.付款憑證8.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)內(nèi)容不完整、培訓(xùn)時間延遲、培訓(xùn)質(zhì)量不達標等。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用，包括延遲支付、部分支付、拒絕支付等。3.甲方未提供培訓(xùn)場地和必要的基礎(chǔ)設(shè)施，或提供的設(shè)施不符合約定標準。4.甲方未確保參與培訓(xùn)的員工按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)服務(wù)合同：指乙方為甲方提供專業(yè)設(shè)計培訓(xùn)服務(wù)，甲方支付培訓(xùn)費用的合同。2.培訓(xùn)費用：指乙方為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)所收取的費用，包括培訓(xùn)師的課時費、教材費、設(shè)備使用費等。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的違約賠償金。4.培訓(xùn)效果評估：指對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行的效果評價，包括學(xué)員的滿意度、培訓(xùn)成果等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：及時與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)。如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方未按約定支付培訓(xùn)費用：乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù)，并有權(quán)要求甲方支付違約金。雙方可通過協(xié)商解決支付問題，達成一致后繼續(xù)履行合同。3.培訓(xùn)場地和基礎(chǔ)設(shè)施不符合約定：甲方應(yīng)按照合同約定提供符合標準的場地和設(shè)施。如甲方未能提供，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)整改，或要求甲方支付違約金。4.甲方未確保員工按時參加培訓(xùn)：甲方應(yīng)承擔(dān)導(dǎo)致培訓(xùn)進度延誤的責(zé)任，按照實際影響時間向乙方支付違約金。5.雙方在其他義務(wù)履行上存在爭議：應(yīng)及時溝通，協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提高企業(yè)員工的專業(yè)設(shè)計能力，聘請乙方進行培訓(xùn)。2.甲方企業(yè)規(guī)模擴大，需要對員工進行專業(yè)設(shè)計培訓(xùn)，以提高整體素質(zhì)。