?2024年員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版(770字)合同編號(hào)：____________甲方（雇主）：________________地址：________________法定代表人：____________乙方（員工）：________________身份證號(hào)：____________住址：________________一、離職事項(xiàng)1.1乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。1.2甲方同意乙方的離職申請(qǐng)，雙方確認(rèn)離職日期為_(kāi)______年_______月_______日。二、離職手續(xù)2.1乙方在離職前應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于：歸還公司財(cái)產(chǎn)、文件資料，辦理工作交接等。2.2甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照相關(guān)法律法規(guī)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。三、雙方權(quán)利和義務(wù)3.1乙方離職后，應(yīng)遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)，為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，金額為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：____________________元整）。4.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將于乙方辦理完離職手續(xù)后_______個(gè)工作日內(nèi)支付。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________法定代表人（簽字）：_______乙方（簽字）：____________附件一：離職手續(xù)清單附件二：保密協(xié)議附件三：社會(huì)保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)指南七、特別聲明7.1乙方確認(rèn)，本協(xié)議的簽訂系出于自愿，且在簽訂本協(xié)議前，已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容及法律后果。7.2甲方聲明，本協(xié)議的簽訂旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。八、通知與送達(dá)8.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知、要求等，雙方應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)對(duì)方。8.2通知、要求等送達(dá)對(duì)方時(shí)，應(yīng)注明收件人、收件地址、聯(lián)系電話等信息，以郵戳或快遞簽收日期為送達(dá)日期。九、合同變更、解除和終止9.1本協(xié)議的變更、解除和終止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如法律法規(guī)發(fā)生變化，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整，以確保符合法律法規(guī)的規(guī)定。十、附則10.1本協(xié)議及其附件構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于離職事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代了雙方之前就離職事項(xiàng)達(dá)成的所有口頭或書(shū)面協(xié)議。10.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.確認(rèn)離職日期：雙方應(yīng)明確離職的具體日期，以避免日后糾紛。2.辦理離職手續(xù)：乙方應(yīng)按甲方規(guī)定完成所有離職手續(xù)，確保權(quán)利和義務(wù)的清晰。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~和支付時(shí)間，確保乙方權(quán)益。解決辦法：1.書(shū)面協(xié)議：所有事項(xiàng)應(yīng)以書(shū)面形式明確，避免口頭協(xié)議引起的爭(zhēng)議。1.離職手續(xù)：指員工離開(kāi)公司前需要完成的一系列程序，包括但不限于歸還公司財(cái)產(chǎn)、文件資料，辦理工作交接等。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)：指員工離職后，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移到新單位或轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的過(guò)程。5.書(shū)面協(xié)議：指以書(shū)面形式訂立的合同或協(xié)議，具有法律效力，可以作為解決糾紛的依據(jù)。6.法定代表人的簽字：指公司或其他法人組織的法定代表人依照法律或者公司章程的規(guī)定，代表法人對(duì)外簽署文件的行為，具有法律效力。場(chǎng)合一：?jiǎn)T工離職后計(jì)劃在同行業(yè)的另一家公司工作特殊條款：1.乙方在離職后____個(gè)月內(nèi)不得在同行業(yè)內(nèi)的公司擔(dān)任與甲方公司相同或相似的職位。2.乙方同意在離職后不進(jìn)行任何可能損害甲方商業(yè)利益的行為。場(chǎng)合二：?jiǎn)T工在公司擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)，掌握公司重要信息特殊條款：1.乙方的競(jìng)業(yè)限制期限延長(zhǎng)至離職后____年。2.乙方離職后____年內(nèi)不得以任何方式披露或使用甲方公司的商業(yè)秘密。場(chǎng)合三：?jiǎn)T工因健康原因離職特殊條款：1.甲方將為乙方提供必要的醫(yī)療福利支持，直至乙方康復(fù)或協(xié)議規(guī)定的期限結(jié)束。2.乙方在康復(fù)后如愿意返回甲方工作，甲方將根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)先考慮。1.離職手續(xù)清單：這個(gè)清單會(huì)詳細(xì)列出員工需要完成的所有離職步驟，確保雙方都清楚每一步需要做什么。2.保密協(xié)議：詳細(xì)說(shuō)明員工離職后需要遵守的關(guān)于公司信息保密的條款。3.社會(huì)保險(xiǎn)、公積金轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)指南：為員工提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移的具體步驟和指南。離職清單：就是一個(gè)列表，上面寫(xiě)著離職的時(shí)候你需要完成的每一件事，這樣咱們誰(shuí)都清楚進(jìn)展到哪一步了。保密合同：這個(gè)文件