感染科治療管理制度第一章總則第一條基本原則確保患者的生命安全和身體健康；遵從醫(yī)療質(zhì)量和感染防控相關(guān)法律法規(guī)，訂立和執(zhí)行本規(guī)章制度；加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院感染科的治療管理工作。第三條重要任務(wù)感染科治療管理的重要任務(wù)是負(fù)責(zé)確診、治療和防備感染性疾病，并開(kāi)展相關(guān)的教育和科研工作。第二章治療管理流程第四條治療管理流程患者初次到院就診，由醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行認(rèn)真詢(xún)問(wèn)病史和體格檢查，并進(jìn)行必需的試驗(yàn)室檢查；依據(jù)檢查結(jié)果，醫(yī)務(wù)人員將患者診斷為感染性疾病后，進(jìn)行治療方案的訂立；治療方案應(yīng)依據(jù)患者的具體情況進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)，包含藥物治療、手術(shù)治療和其他輔佑襄助治療等；在治療過(guò)程中，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)察看患者的病情變動(dòng)，并進(jìn)行必需的調(diào)整；治療結(jié)束后，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)患者進(jìn)行復(fù)診和隨訪，以確保疾病的有效治療和防備再次感染。第三章患者管理第五條患者入院管理醫(yī)院接診的感染性疾病患者應(yīng)進(jìn)行登記并建立電子病歷檔案；感染性疾病患者應(yīng)分區(qū)管理，確保與其他科室的患者進(jìn)行有效隔離；患者入院時(shí)應(yīng)進(jìn)行全面的傳染病篩查，包含病原微生物檢測(cè)、防護(hù)措施等；對(duì)于病情危重的患者，應(yīng)采取專(zhuān)人護(hù)理，定期察看病情變動(dòng)。第六條患者出院管理患者治愈出院時(shí)，應(yīng)持有相關(guān)醫(yī)生出院證明；患者出院前應(yīng)對(duì)個(gè)人物品進(jìn)行消毒處理；出院后，醫(yī)院將對(duì)患者進(jìn)行復(fù)診和隨訪，以確保疾病得到有效治療。第七條患者隔離管理感染科應(yīng)設(shè)立合適的隔離病區(qū)，確保患者與其他患者之間的有效隔離；隔離區(qū)應(yīng)具備必需的防傳染設(shè)施和設(shè)備，并定期進(jìn)行消毒和清潔；醫(yī)務(wù)人員必需佩戴防護(hù)用品，并依照相關(guān)規(guī)定對(duì)患者進(jìn)行隔離察看。第四章醫(yī)務(wù)人員管理第八條醫(yī)務(wù)人員資質(zhì)要求感染科的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)符合國(guó)家和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定的資質(zhì)要求，持有有效的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。第九條醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)教育醫(yī)務(wù)人員應(yīng)接受相關(guān)感染性疾病防控知識(shí)的培訓(xùn)和教育，提高其護(hù)理和治療水平。第十條醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)感染科應(yīng)建立感染監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，定期對(duì)感染科的治療效果和感染防控情況進(jìn)行評(píng)估；醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)感染科的感染監(jiān)測(cè)工作進(jìn)行記錄和報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理感染事件。第五章設(shè)備管理第十一條感染防控設(shè)備感染科應(yīng)配備必需的感染防控設(shè)備和裝備，確保病區(qū)環(huán)境的清潔和無(wú)菌。第十二條設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)感染科的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保正常工作狀態(tài)；設(shè)備維護(hù)人員必需具備相關(guān)技術(shù)資質(zhì)，依照規(guī)定對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和修理和保養(yǎng)。第六章管理制度的執(zhí)行第十三條監(jiān)督檢查醫(yī)院管理層應(yīng)定期對(duì)感染科的治療管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第十四條懲罰措施對(duì)于違反治療管理制度的醫(yī)務(wù)人員，醫(yī)院將依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包含警告、記過(guò)甚至解雇。第七章附則第十五條本制度解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院管理層全部，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。第十六條本制度施行時(shí)間本制度自修訂通過(guò)之日起正式施行，并作為感