員工借款合同的維權途徑_第1頁
員工借款合同的維權途徑_第2頁
員工借款合同的維權途徑_第3頁
員工借款合同的維權途徑_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

員工借款合同的維權途徑合同編號:__________甲方(借款人):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________身份證號碼:__________乙方(借款機構):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方因特殊原因需要臨時資金周轉(zhuǎn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,就甲方向乙方申請借款事項達成如下協(xié)議:第一條借款金額1.1甲方向乙方申請借款人民幣____元整(大寫:____________________元整)。第二條借款期限2.1借款期限為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條借款利率3.1借款利率為每月____%,按月計息。第四條還款方式(1)每月償還固定本金,利息隨本金逐月遞減;(2)每月償還固定利息,到期一次性償還本金;(3)其他方式:__________。4.2甲方應按照約定的還款方式和期限,將還款金額劃轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶。第五條擔保措施(1)以甲方的工資、獎金及其他合法收入作為還款來源;(2)甲方提供__________作為抵押物;(3)甲方提供__________作為保證人。第六條違約責任6.1甲方未按照約定的還款方式和期限償還借款本息的,應按照逾期天數(shù)支付違約金,違約金計算方式為:逾期本金×日利率×逾期天數(shù)。6.2乙方未按照約定提供借款的,應向甲方支付違約金,違約金計算方式為:借款金額×日利率×逾期天數(shù)。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(借款人):__________乙方(借款機構):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.擔保物權屬證明文件4.保證人相關資質(zhì)文件5.還款計劃表6.授權委托書(如有)7.其它雙方約定的相關文件二、違約行為及認定:1.甲方未按約定的還款方式和期限償還借款本息,或違反其他合同約定。2.乙方未按約定時間提供借款,或違反其他合同約定。3.甲方提供的擔保物價值不足,或保證人無力履行保證責任。4.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務,一方直接提起訴訟。5.其它雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋:1.借款人:指甲方,具有完全民事行為能力的自然人或法人。2.借款機構:指乙方,依法成立的金融機構或其他借款主體。3.違約金:指因違約行為而應支付給對方的一種經(jīng)濟補償。4.抵押物:指甲方提供作為借款擔保的財產(chǎn)。5.保證人:指同意為甲方履行合同義務提供擔保的第三方。6.還款來源:指甲方用于償還借款本息的工資、獎金及其他合法收入。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方資金緊張,無法按時還款。解決辦法:與乙方協(xié)商,延長還款期限或制定還款計劃。2.乙方未按約定時間提供借款。解決辦法:與乙方溝通,了解原因,協(xié)商解決或依法維權。3.甲方提供的擔保物價值不足。解決辦法:追加擔保物或提供其他形式的擔保。4.保證人無力履行保證責任。解決辦法:及時更換保證人或追加擔保措施。5.發(fā)生爭議,雙方無法協(xié)商解決。解決辦法:按照合同約定的爭議解決方式進行處理。五、所有應用場景:1.甲方為解決臨時資金周轉(zhuǎn)需求,向乙方申請借款。2.乙方為拓展業(yè)務,向甲方提供借款服務。3.雙方為明確借款權利義務,簽訂本合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論