PAGEPAGE5工程造價(jià)專業(yè)人才需求調(diào)研報(bào)告二〇一一年八月十二日年七月，山西工商管理學(xué)院工商管理系對(duì)建筑行業(yè)和工程造價(jià)行業(yè)人才需求和人才培養(yǎng)方案，進(jìn)行了專業(yè)建設(shè)調(diào)研。一、調(diào)研基本情況（一）調(diào)研單位山西省建筑工程集團(tuán)公司；山西省建設(shè)廳；山西省建筑業(yè)協(xié)會(huì)、山西省工程造價(jià)協(xié)會(huì)、山西省工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)定額站。（二）調(diào)研的目1、科學(xué)進(jìn)行本校專業(yè)建設(shè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效信息；2、了解本省建筑企業(yè)現(xiàn)狀及工程造價(jià)行業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃；3、掌握工程造價(jià)行業(yè)人才就業(yè)情況、薪酬情況及造價(jià)行業(yè)招聘企業(yè)形勢(shì)；4、掌握造價(jià)行業(yè)及建筑企業(yè)對(duì)造價(jià)人才的需求；5、了解學(xué)生就業(yè)的主要崗位，以及對(duì)崗位人員知識(shí)、能力、素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求。（三）調(diào)研方式本次調(diào)研以主管部門走訪、專家研討、網(wǎng)上調(diào)研三種方式進(jìn)行。二、山西省建筑行業(yè)現(xiàn)狀隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，山西省建筑業(yè)呈現(xiàn)出一派欣欣向榮景象，改革開放為建筑業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)遇，從生產(chǎn)方式的變革，到現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，山西建筑業(yè)的施工活動(dòng)已從過去主要靠手工勞動(dòng)，發(fā)展到現(xiàn)在的機(jī)械化、裝配化、集成化、網(wǎng)絡(luò)化，已從建國(guó)初期幾千人的工程隊(duì)，發(fā)展到如今具有80萬(wàn)從業(yè)人員的產(chǎn)業(yè)大軍，為山西和國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)及人民的物質(zhì)文化、生活水平的提高做出了重大貢獻(xiàn)。2010年全年，山西省建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)增加值469.3億元，比上年增長(zhǎng)28.2%。具有建筑業(yè)資質(zhì)等級(jí)的總承包和專業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額29.8億元，增長(zhǎng)28.8%；上繳稅金51.4億元，增長(zhǎng)17.9%。改革開放三十年來，山西省累計(jì)實(shí)現(xiàn)全社會(huì)建筑業(yè)增加值2277.4億元，年平均增長(zhǎng)17.2%，占全省GDP的比重為5.7%；建筑業(yè)實(shí)現(xiàn)利稅總額為286.4億元，年平均增長(zhǎng)20.5%。目前，我省建筑行業(yè)共有施工企業(yè)3400余家，從業(yè)職工約80萬(wàn)人。生產(chǎn)第一線的技術(shù)與管理人員，絕大部分僅具備中職或中職以下學(xué)歷。以我省最大的建筑集團(tuán)企業(yè)山西省建筑集團(tuán)總公司為例，職工總數(shù)為34770人，其中，專業(yè)技術(shù)和管理人員為6700人，占職工總數(shù)的19%；而專業(yè)技術(shù)和管理人員中高職和本科以上學(xué)歷的占25%，只占職工總數(shù)的4.8%。全省建設(shè)行業(yè)大專及以上學(xué)歷的管理人員比例就更低，這個(gè)比例也低于全國(guó)平均水平，與山西省建立適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的建筑隊(duì)伍組織結(jié)構(gòu)和對(duì)構(gòu)建大型企業(yè)集團(tuán)的資質(zhì)要求有不小的距離。因此，近幾年來企業(yè)需要補(bǔ)充大量的高層次的專業(yè)管理人員，大量高水平的專業(yè)技術(shù)人員，以提高企業(yè)資質(zhì)水平，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)。三、山西省工程造價(jià)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃建設(shè)工程造價(jià)管理行業(yè)是建筑業(yè)的一個(gè)子行業(yè)，同時(shí)又與房地產(chǎn)業(yè)、市政公用業(yè)和勘察設(shè)計(jì)業(yè)緊密相關(guān)，工程造價(jià)體現(xiàn)的是公平、公正的交易價(jià)格，工程造價(jià)管理主要體現(xiàn)在對(duì)交易各方主體利益訴求的回應(yīng)。建設(shè)工程造價(jià)管理是建設(shè)項(xiàng)目管理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿于項(xiàng)目投資、設(shè)計(jì)、招標(biāo)投標(biāo)、合同簽定、工程施工等全過程，對(duì)于提高建設(shè)項(xiàng)目投資效益和建設(shè)管理水平起著重要推動(dòng)作用。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)：山西省現(xiàn)有工程造價(jià)咨詢企業(yè)260家，期中甲級(jí)級(jí)208家；省市兩級(jí)造價(jià)管理機(jī)構(gòu)在編人員283名；造價(jià)專業(yè)人員中,注冊(cè)造價(jià)師近4000人，價(jià)員35000余人，年完成工程造價(jià)計(jì)價(jià)總額900多億元：完成產(chǎn)值近3億元。山西省建設(shè)工程造價(jià)協(xié)會(huì)郭秘書長(zhǎng)在全省建設(shè)工程造價(jià)管理工作會(huì)議上指出:我省的工程造價(jià)咨詢企業(yè)與發(fā)達(dá)的上海、廣東、山東等省份比較依然存在短板現(xiàn)象。一是企業(yè)規(guī)模不夠理想,目前還沒有超百人的企業(yè)，年完成產(chǎn)值超千萬(wàn)的寥寥無幾；二是能承擔(dān)大型公共設(shè)施如隧道、大型場(chǎng)館、橋梁等的企業(yè)不多,且水平有限；三是有些企業(yè)短期行為嚴(yán)重。2011年的主要工作是繼續(xù)完善2010年計(jì)價(jià)依據(jù)體系，繼續(xù)做好建設(shè)工程造價(jià)信息工作，更重要的是加強(qiáng)工程造價(jià)隊(duì)崗位知識(shí)、能力分析表綜合能力專項(xiàng)能力對(duì)應(yīng)課程計(jì)算機(jī)應(yīng)用文字處理WORD數(shù)據(jù)處理EXCEL工程造價(jià)電算化工程造價(jià)電算化工程造價(jià)確定工程計(jì)量工程計(jì)價(jià)工程結(jié)算建筑與裝飾材料、建筑施工工藝、裝飾施工工藝、建筑設(shè)備安裝識(shí)圖與施工工藝、房屋構(gòu)造與識(shí)圖、建筑工程預(yù)算、裝飾工程預(yù)算、建筑設(shè)備安裝工程預(yù)算、工程量清單計(jì)價(jià)工程造價(jià)控制工程投標(biāo)報(bào)價(jià)工程索賠建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估合同管理建筑經(jīng)濟(jì)、建筑工程項(xiàng)目管理、建設(shè)項(xiàng)目評(píng)估、工程造價(jià)控制、合同管理、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)基礎(chǔ)企業(yè)定額編制與應(yīng)用編制企業(yè)定額應(yīng)用企業(yè)定額工程建設(shè)定額管理與實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、建筑與裝飾材料、建筑、裝飾、建筑設(shè)備安裝施工工藝（二）高職高專層次的學(xué)生就業(yè)的主要崗對(duì)素質(zhì)結(jié)構(gòu)的要求

1、政治思想素質(zhì)

·熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)、擁護(hù)黨的基本路線和改革開放的政策,事業(yè)心強(qiáng),有奉獻(xiàn)精神;·具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；·遵紀(jì)守法,為人誠(chéng)實(shí)、正直、謙虛、謹(jǐn)慎；·具有良好的職業(yè)道德和公共道德。

2、文化素質(zhì)

·具有專業(yè)必需的文化基礎(chǔ)和良好的文化修養(yǎng)和審美能力；·知識(shí)面寬,自學(xué)能力強(qiáng)；·能用得體的語(yǔ)言、文字和行為表達(dá)自己的意愿,具有社交能力和禮儀知識(shí)；·有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

3、身體和心理素質(zhì)

·擁有健康的體魄,能適應(yīng)崗位對(duì)體質(zhì)的要求；·具有健康的心理和樂觀的人生態(tài)度；·朝氣蓬勃,積極向上,奮發(fā)進(jìn)??；·思路開闊、敏捷,善于處理突發(fā)問題。

4、業(yè)務(wù)素質(zhì)

·具有從事專業(yè)工作所必需的專業(yè)知識(shí)和能力·具有創(chuàng)新精神、自覺學(xué)習(xí)的態(tài)度和立業(yè)創(chuàng)業(yè)的意識(shí),初步形成適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的就業(yè)觀和人生觀。

5、職業(yè)素質(zhì)