讓城鄉(xiāng)因我們而更美麗！團隊強，則廣廈強；質(zhì)量興，則廣廈興！Tobestrong,tobestrong,topersevere,toendure,tobepatient;persevere,toupholdtruth,tocorrectmistakes,tomakeusa責(zé)任勝于能力云南廣廈規(guī)劃建筑設(shè)計院有限公司

李春良01導(dǎo)語—心態(tài)決定成敗02責(zé)任的認知—承擔(dān)使命0304目錄責(zé)任的行為—積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)立足崗位—如何承擔(dān)責(zé)任導(dǎo)語：心態(tài)決定成敗責(zé)任有多大，舞臺就有多大！Part01心態(tài)決定成敗著名心理學(xué)家威廉·詹姆斯說：（威廉·詹姆斯是美國本土第一位哲學(xué)家和心理學(xué)家，也是教育學(xué)家，實用主義的倡導(dǎo)者。）威廉·詹姆斯（1842-1910）

我們這一代最偉大的發(fā)現(xiàn)是人類可以經(jīng)由改變態(tài)度而改變自己的名命運！拿破侖.希爾（1883—1969年）美國著名的現(xiàn)代成功學(xué)大師拿破侖.希爾說：

→人與人之間只有很小的差異，但是這種很小的差異卻造就了巨大的差異?！苄〉牟町惥褪撬邆涞男膽B(tài)是積極的還是消極的。→巨大的差異就是成功和失敗。責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)道德責(zé)任是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)道德人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責(zé)任的追求。——科爾頓“能夠負責(zé)”是人類最重要的本質(zhì)。有了責(zé)任心生活就有了真正的責(zé)任和靈魂——馬克思高尚偉大的代價就是責(zé)任?！鸺獱柹鷷r代的崇高責(zé)任聯(lián)系在一起，就會永垂不朽——車爾尼雪夫斯基卡爾·馬克思（1818—1883)什么叫責(zé)任責(zé)任“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，它可以讓一個人在工作中脫穎而出。一個人的成功，一個企業(yè)和公司的成功，都來源于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)

任

勝

于

能

力沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人，責(zé)

任

承

載

能

力一個充滿責(zé)任感的人才有機會充分展示自己的能力。案例日本的前內(nèi)閣大臣，野田圣子從一名洗廁工，到后來的內(nèi)閣大臣。責(zé)任的認知

——承擔(dān)使命人可以不偉大，也可以不富有，但不可以沒有責(zé)任。Part02國家層面—總書記的責(zé)任上任伊始，有一位外國元首問他，作為中國的國家主席，您覺得您的首要工作是哪些？當(dāng)時習(xí)近平主席說，我始終放在心上的有這樣幾件事：五千年的中華文明不能搞丟了。老祖宗留下的地盤不能搞小了。我們確定的正確發(fā)展道路不能走歪了。老百姓的日子要過好了。習(xí)近平強調(diào)：“干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會有多大成就?！?/p>

在大戰(zhàn)中踐行初心使命，在大考中交出合格答卷，是當(dāng)前黨員、干部最重要的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部必須增強責(zé)任之心，

把初心落在行動上、把使命擔(dān)在肩膀上，

在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。既要有寬肩膀、又要有鐵肩膀，既要有責(zé)任擔(dān)當(dāng)之勇氣、又要有破解難題之智慧。既有統(tǒng)籌兼顧之謀、又有組織實施之能。社會層面的責(zé)任心責(zé)任心是一種舍己為人的使命，使命就是心安責(zé)任心是心靈中的呼喚，責(zé)任心是心情里的安寧面對困難、危險，臨危不逃，以身作則。

有責(zé)任心，是為別人赴湯蹈火的壯舉；是為別人兩肋插刀的豪情，周江疆兩次進火場救人做他人 不敢做的事情，擔(dān)他人 不敢擔(dān)的后果。才有更

有

黃繼光以身體擋子彈一個將軍的責(zé)任，不是讓士兵喜歡，而是讓士兵在戰(zhàn)場上殲滅敵人，活著回家！一個管理者的責(zé)任，不是讓員工喜歡，而是督促員工成長 ，讓員工獲得更強的能力更高的收入，更有品質(zhì)的生活！一個員工的責(zé)任，不需要讓領(lǐng)導(dǎo)天天催著你，哄著你，而是拿出你的實際行動完成目標(biāo)！惰性是很可怕的東西！沒有結(jié)果，所有能力都是廢話。管理層面的責(zé)任心為什么要有責(zé)任心“放棄了自己對社會的

責(zé)任

就意味著放棄了自身在這個社會中更好障礙的機會?！狈艞壋袚?dān)社會責(zé)任，或者蔑視自身的責(zé)任，這就等于在可以自由通行的路上自設(shè)障礙，摔跤絆倒的也只能是自己。

責(zé)任——就是對自己所負使命的忠誠和信守，責(zé)任——就是對自己工作出色的完成，責(zé)任就是 忘我的堅守，責(zé)任就是

人性的升華。社會學(xué)家戴維斯認為：責(zé)任的行為

——積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)沒有失敗，只有不動；沒有失敗，只有放棄；有責(zé)任才有了主動！Part03如何來看待責(zé)任01.員工對待責(zé)任的態(tài)度是永不推卸，→應(yīng)該為成功找方法，不為失敗找借口。02.工作不可能一帆風(fēng)順，責(zé)任是永不放棄→任何事情都有其解決的方法，只要耐心細致的分析判斷。03.工作體現(xiàn)在自身，責(zé)任更應(yīng)是相互合作→只完成自己份內(nèi)的事情并不是優(yōu)秀的員工，本位主義只能使企業(yè)喪失活力、缺乏創(chuàng)造力。如何來看待責(zé)任責(zé)任心即負責(zé)即一個人要懂得，尊重自己的感情，尊重自己的理想，責(zé)任感的形成是一個人成熟的標(biāo)志。01責(zé)任心首先是對自己的負責(zé)02責(zé)任心是對自己所在的集體負責(zé)尊重有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。03責(zé)任心是成就事業(yè)的可靠途徑責(zé)任心出勇氣、出智慧、出力量。責(zé)任心強，再大的困難都可以克服；責(zé)任心差，很小的困難也可能釀成大禍。你在為誰工作工作的意義：愛工作。

工作對一個人而言是人生最重要的階段，不僅衣，食，住，行還要靠工作，自我的實現(xiàn)也不能脫離工作。

《你在為誰工作》一書深刻闡釋了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念。〞我們到底是在為誰工作呢？如果不盡快弄清楚這個問題不調(diào)整好自己的心態(tài)今生我們很可能與成功無緣。不是工作需要我而是我需要工作“

你在為誰工作你工作的態(tài)度決定了你對人生的態(tài)度，你對工作的表現(xiàn)決定了你對人生的表現(xiàn)，你在工作的成就決定了你在人生中的成就。所以：如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，有那就在工作中勇敢的負起責(zé)任。假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂；假如你非常討厭你的工作，那你的生活就是地獄。因為在你的生活當(dāng)中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。不是工作需要人，而是任何一個人都需要工作。工作中無小事心中常存責(zé)任感態(tài)度就是競爭力對工作心懷感激認真工作是真正的聰明有些事不必等領(lǐng)導(dǎo)交代忠誠是一種職業(yè)生存方式兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)缺少機會只是浮躁之人的借口工作是我們要用生命做的事接受工作的全部，不只是益處和快樂時刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機會來臨時你就成功了優(yōu)秀人才只言解決不言借口→不要只做我告訴你的事，請做需要做的事。之所以聘用你，是因為你能滿足公司一些緊迫的需求。有一項最重要的原則，或許你的上司永遠都會秘而不言，但你在任職期間要始終牢記在心里。那就是企業(yè)對你的終極盼望：永遠做非常需要做的事，而不必等待別人要求你去做?！还茉诼殘鲞€是家庭中，主動承擔(dān)責(zé)任，勇于承擔(dān)責(zé)任。定會讓人們更加相信你、擁護你因為只有有責(zé)任感的人才能成為撐起世界的人因為我能負責(zé)，因此我能負更大的責(zé)任?！灰闶俏覀兊膯T工，你就擁有我們的許可：為我們共同的最佳利益積極主動地行動。一刻都不要忘記企業(yè)對你的終極期望。在你和我們的關(guān)系存續(xù)期間，讓它始終伴隨你左右，成為你積極主動的一盞路燈，時時刻刻鞭策著你思考和行動。企業(yè)員工必須具備如下責(zé)任信念1.我們的工資全都是顧客付給的；我們必須做到令顧客滿意的事。2.本企業(yè)內(nèi)的每一種工作都是重要的：我確實在起作用。3.單是出勤不能算是工作成績：我創(chuàng)造了價值，我得到了報酬。4.當(dāng)仁不讓，遇事不推：我決不回避問題，一定要使問題得到解決。5.我是小組的一名成員：我們大家風(fēng)雨同舟、甘苦與共，要么一起失敗，要么一起成功。6.我們?nèi)巳硕疾恢牢磥淼墓ぷ髟趺锤桑何业穆殑?wù)的一部分是不斷學(xué)習(xí)。立足崗位Part04

——如何承擔(dān)責(zé)任對事業(yè)的忠心耿耿對錯誤的誠心悔改責(zé)任感源于忠誠責(zé)任的行為這個世界處處都充滿誘惑，說不定我們什么時候就掉進了陷阱。誘惑隨時可能讓一個人背叛自己所信守的情感、道德、工作原則，因此，忠誠就變得十分可貴。特別是在企業(yè)里，忠誠不僅僅能夠維護企業(yè)自身的形象和利益，還能夠確保企業(yè)健康生存。1.忠誠于自己的事業(yè)認錯才能承擔(dān)責(zé)任。一個能為自己過失負責(zé)的人，將來一定有出息。只有堅強的人，才能承認錯誤。只有堅強的人，才能永葆青春。只有堅強的人，才能懟人寬恕。錯誤是生活的一部分，把錯誤公布讓大家共享是對待錯誤最高的境界。錯誤由此成了共同的財富2.不推卸，知錯認錯3.不斷成長，跟上發(fā)展學(xué)習(xí)是管理者成長的必由之路，成長是管理者的責(zé)任。終生學(xué)習(xí)，是讓我們與時代共進退，不要掉進“經(jīng)驗主義和固執(zhí)”的陷阱里。讀書者不賤，守田者不饑積德者不傾，擇交者不敗。大其心，容天下之物；虛其心，受天下之善；平其心，論天下之事；潛其心，觀天下之理；定其心，應(yīng)天下之變。負責(zé)任的用心管理管理者用心管理具備八種心合作之心謙讓之心服務(wù)之心尊重之心寬容之心分享之心授權(quán)之心賞識之心尊嚴(yán)欣

賞

別

人體面莊

嚴(yán)

自

己

小結(jié)回顧課程：1、偉人成功密碼，就是對責(zé)任的深刻認識。2、面對困難，臨危不逃，以身作則【做困難、有挑戰(zhàn)的工作、事情】。3、責(zé)任做到位，人就有品質(zhì)，有品質(zhì)之后，就升華變動有使命感。4、責(zé)任就是忠誠，對自己、對他人、對實業(yè)。5、責(zé)任，就是只要是公司的事情，凡事與我有關(guān)，最終的成果——功成不必在我，只要在廣廈發(fā)展即可。行政副總的責(zé)任:1、不斷完善公司制度，使得公司