第4頁共4頁2024年后勤工作管理制度范文本管理制度旨在通過效益最大化，為學(xué)校的教育教學(xué)與師生生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，同時提升后勤工作的透明度，促進學(xué)校民主管理的實現(xiàn)。依據(jù)上級相關(guān)政策文件精神，并結(jié)合我校實際情況，特制定以下管理細則：一、采購工作管理學(xué)校采購工作遵循專人采購、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管的原則，嚴(yán)禁非采購人員私自采購。采購活動需遵循需用、實用、夠用的基本原則。采購前，采購員需制定詳盡的采購計劃，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。采購過程中，需填寫學(xué)校物資采購雙聯(lián)單（學(xué)校與供貨商各執(zhí)一份），確保價格面議、金額核算準(zhǔn)確，并由供貨商與采購員共同簽字確認(rèn)。采購物品回校后，需經(jīng)實物驗收人及主管領(lǐng)導(dǎo)分別簽字確認(rèn)，四項要素齊全后方為有效采購。供貨商結(jié)算時，必須憑據(jù)正式采購單，與采購員當(dāng)面核實無誤后，方可填寫稅務(wù)發(fā)票進行報銷。未經(jīng)學(xué)校正式采購流程的采購行為，財務(wù)部門不予報銷。二、差旅費報銷規(guī)定1.公務(wù)出差需經(jīng)校長派遣，并持《出差派遣單》出行。出差歸來后，由學(xué)校財務(wù)部門審驗并填寫《差旅費報銷單》，經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)后方可辦理報銷手續(xù)。2.個人學(xué)習(xí)、進修或職稱上崗培訓(xùn)等非公務(wù)性質(zhì)的差旅費用，除舉辦單位有明確規(guī)定外，一律不予報銷。3.差旅費報銷需在出差結(jié)束后一周內(nèi)完成，逾期將不予受理。三、會議與接待工作管理1.教育主管部門或當(dāng)?shù)攸h委、政府在學(xué)校召開的會議，其接待工作按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。2.學(xué)校內(nèi)部召開的會議，參會人員工作餐標(biāo)準(zhǔn)按每人____元安排。3.學(xué)校人員外出參加會議并已收取會務(wù)費及報銷相關(guān)費用的，不再另行報銷生活補助。4.無論校內(nèi)校外就餐，接待領(lǐng)導(dǎo)均需如實填寫《來客接待就餐單》。就餐安排應(yīng)嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，校內(nèi)就餐按本校人員每人____元、來客每人____元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；校外就餐則按本校人員每人____元、來客接待縣級及以上每人____元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分由負(fù)責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)個人承擔(dān)。5.學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格控制外出接待費用，年度接待費總額不得超過____萬元。接待費用應(yīng)單獨設(shè)立會計明細科目進行核算，嚴(yán)禁巧立名目轉(zhuǎn)移或隱瞞接待費用開支。四、伙食團運營管理伙食團長作為直接管理者和責(zé)任人，需全面負(fù)責(zé)伙食團的各項工作安排與協(xié)調(diào)，致力于提升師生生活質(zhì)量與服務(wù)滿意度。具體職責(zé)包括但不限于：1.收管工作：確保大米等物資入庫手續(xù)完備，收據(jù)開具準(zhǔn)確無誤；炊事員領(lǐng)取物資時需填寫出庫單并辦理交接手續(xù)；定期核對庫存情況；妥善管理伙食團財產(chǎn)，確保存放規(guī)范且符合衛(wèi)生安全要求。2.劃賬核算工作：按月逐日記錄伙食團消費明細；準(zhǔn)確核算成本與利潤；及時向財務(wù)部門移交出庫清單；妥善保管采購原始憑證以確保數(shù)據(jù)一致。3.衛(wèi)生安全工作：定期檢查衛(wèi)生安全狀況并及時處理隱患；監(jiān)督水電氣及食材等衛(wèi)生安全；督促炊事員執(zhí)行衛(wèi)生安全規(guī)范以防止事故發(fā)生。4.養(yǎng)豬場管理：作為學(xué)校創(chuàng)收的重要項目之一，養(yǎng)豬場需得到妥善管理以確保為師生提供優(yōu)質(zhì)肉食品源。學(xué)校將提供必要支持并激勵養(yǎng)豬場發(fā)揮更大作用。五、報賬員職責(zé)規(guī)范報賬員需嚴(yán)格遵守財務(wù)管理政策法規(guī)及工作紀(jì)律要求，認(rèn)真履行職責(zé)以提升工作效率與質(zhì)量。具體職責(zé)包括但不限于：1.準(zhǔn)確記錄現(xiàn)金日記賬與備忘賬以真實反映學(xué)校財務(wù)狀況并及時為領(lǐng)導(dǎo)提供財務(wù)信息支持。2.在辦理報賬事務(wù)時堅持實事求是原則嚴(yán)格審核原始憑證確保其符合制度規(guī)定并拒絕受理違反財經(jīng)紀(jì)律的經(jīng)濟事項。3.參與企業(yè)經(jīng)營管理活動分析并制定內(nèi)部管理方案以提供可靠數(shù)據(jù)支持企業(yè)經(jīng)營決策制定過程。4.嚴(yán)格把控財務(wù)收支狀況并有效管理資產(chǎn)物資以確保學(xué)校資產(chǎn)安全并促進財務(wù)健康運轉(zhuǎn)。5.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金支付額度限制并按規(guī)定范圍使用現(xiàn)金以避免財務(wù)風(fēng)險發(fā)生可能性增加情況出現(xiàn)。6.確?，F(xiàn)金收入及時存入銀行專戶并嚴(yán)禁坐收坐支現(xiàn)金行為發(fā)生以防止資金安全風(fēng)險發(fā)生可能性增加情況出現(xiàn)。7.按期結(jié)清班級費用并確保無拖欠情況發(fā)生以維護學(xué)校正常運營秩序不受影響。8.嚴(yán)禁公款私借或假造用途套取現(xiàn)金等行為發(fā)生并杜絕白條抵庫現(xiàn)象發(fā)生以維護財務(wù)紀(jì)律嚴(yán)肅性不受侵害。9.保守本單位財務(wù)機密信息除法律規(guī)定或經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意外不得向外界泄露任何財務(wù)信息以防止敏感信息泄露可能帶來的不良后果發(fā)生情況出現(xiàn)。2024年后勤工作管理制度范文（二）財產(chǎn)物資管理與責(zé)任學(xué)校的財產(chǎn)物資是完成教學(xué)和各項任務(wù)不可或缺的物質(zhì)基礎(chǔ)，必須確保其充分利用，充分發(fā)揮其效能。所有活動均需遵循《后勤工作管理制度》的規(guī)定。1.全體師生及家屬應(yīng)珍視校產(chǎn)，對公共財物的損壞需按價賠償。2.實行財產(chǎn)登記制度，總務(wù)處需對財產(chǎn)分類編號，建立詳細的實物賬目，同時分配給各辦公室和個人保管。3.教學(xué)設(shè)備需設(shè)立領(lǐng)用登記，確保手續(xù)完備，學(xué)期末進行清點回收。如有損壞或遺失，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。4.實驗室設(shè)備、藝術(shù)體育器材及電教設(shè)備等應(yīng)建立實物賬，做到賬實相符，指定專人保管，建立領(lǐng)用制度。易耗品的正常損耗除外，其他損壞需照價賠償。5.每學(xué)期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協(xié)議，學(xué)期末根據(jù)協(xié)議執(zhí)行獎懲措施。6.宿舍及出租門面的設(shè)施損壞由租戶自行負(fù)責(zé)賠償。公共設(shè)施的維護由使用部門和責(zé)任人提出申請，由總務(wù)處統(tǒng)一安排維修。食堂管理規(guī)定1.食堂員工應(yīng)以積極的態(tài)度管理學(xué)校食堂，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，保障師生健康，確保教學(xué)秩序正常。2.食堂員工需持有健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書，每年進行健康檢查，不合格者不得在食堂工作。每學(xué)期初需簽訂新的責(zé)任書。3.遵守學(xué)校規(guī)章制度，食堂區(qū)域禁止非工作人員進入，確保食品安全。4.食堂員工應(yīng)不斷提升個人素質(zhì)和能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。5.遵守勞動紀(jì)律，不得遲到早退，請假換班需提前一天申請。影響教學(xué)秩序的行為將作為重大責(zé)任事故處理。6.強化衛(wèi)生管理，預(yù)防傳染病源，確保環(huán)境、機械、食品和個人衛(wèi)生。7.上班期間需穿工作服，做好防蟲、防鼠、防潮等工作，保持個人和公共衛(wèi)生。8.食堂保管員需嚴(yán)格執(zhí)行實物驗收制度，進行成本核算，做到日清月結(jié)。領(lǐng)用現(xiàn)金需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。9.食堂采購員需三人同行采購，索要憑證，提前制定食譜，確保食品種類多樣，嚴(yán)禁采購腐爛變質(zhì)食品，防止食物中毒。10.遵守炊事器械操作規(guī)程，鍋爐工需按相關(guān)規(guī)定操作，違反規(guī)定或失職造成的人為事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。11.不得私自帶出食品，不得將個人食品帶入食堂，不得挪用學(xué)校財產(chǎn)。12.服務(wù)學(xué)生時應(yīng)保持文明，公平對待，不得與學(xué)生爭吵，同事間應(yīng)和睦相處，服從管理。超市管理準(zhǔn)則1.樹立服務(wù)意識，關(guān)心學(xué)生，引導(dǎo)合理消費，提供熱情周到的服務(wù)。商店經(jīng)營采取公開招標(biāo)的方式進行。2.遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行商品質(zhì)量、價格政策，從正規(guī)渠道進貨，按時繳納稅費。因商品質(zhì)量問題產(chǎn)生的所有后果由經(jīng)營者負(fù)責(zé)。3.經(jīng)營范圍限于學(xué)生所需的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴(yán)禁銷售煙酒及與食堂相同的食品，不得銷售自制加工食品。4.承包金額以招標(biāo)結(jié)果為準(zhǔn)，每學(xué)期初進行公開招標(biāo)，由學(xué)校行政及教代會代表共同確定底價，中標(biāo)者需一次性繳納承包金。5.持證經(jīng)營，確保所有證照齊全。因衛(wèi)生許可證和健康證問題被處罰的后果由經(jīng)營者承擔(dān)。6.保持商店內(nèi)外清潔，定期進行消殺工作，商品擺放整齊，分類存放，防止食品與用品混雜。同時，教育學(xué)生保持環(huán)境衛(wèi)生。7.加強防火防盜安全措施，對因安全措施不到位造成的損失負(fù)責(zé)。8.經(jīng)營人員的言行舉止應(yīng)符合學(xué)校精神文明要求。2024年后勤工作管理制度范文（三）1、為提升財務(wù)管理團隊的思想境界和專業(yè)素養(yǎng)，我們將致力于學(xué)習(xí)和提升財務(wù)管理能力，堅定地執(zhí)行國家的財經(jīng)政策和各級財務(wù)管理制度。2、為了最大化利用學(xué)校的有限資金，所有收入將統(tǒng)一由學(xué)校財務(wù)納入行政賬目，堅決避免任何形式的非正規(guī)資金池。所有支出將以節(jié)約為原則，力求以最小的花費實現(xiàn)最大的效益。3、學(xué)校的所有支出均需經(jīng)過嚴(yán)格的審批流程，須有經(jīng)辦人、證明人、主管領(lǐng)導(dǎo)和校長的最終確認(rèn)，方可進行報銷。4、對于重大開支項目，相關(guān)管理部門需向行政提交書面申請，經(jīng)行政會議討論通過后，再由主管領(lǐng)導(dǎo)和校長簽批，方可執(zhí)行。5、關(guān)于職工福利，如津貼、績效獎金、遺屬補助等，將按照上級規(guī)定進行報銷，并確保履行完整的審批手續(xù)。6、大型基建項目需經(jīng)教職工代表大會審議并通過，然后由指定代表全程監(jiān)督，確保建設(shè)過程的透明和合規(guī)。7、設(shè)備、儀器、材料及辦公用品的采購，需由使用部門向總務(wù)處提交采購計劃，由總務(wù)處統(tǒng)一購置，禁止私自購買。特殊情況需自購時，須經(jīng)校長批準(zhǔn)，并由總務(wù)處驗收入庫。8、會計人員需建立完善的往來賬目，必要時需建立輔助賬，及時清理債權(quán)債務(wù)，防止拖欠，避免呆賬。9、對于特定款項的管理，必須嚴(yán)格按照指定用途和額度使用，嚴(yán)禁無計劃或超計劃開支。10、我們將強化財務(wù)工作的民主化、制度化管理，財務(wù)人員需嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，確保賬目日清月結(jié)。每月向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長提交收支月報表，期初有預(yù)算，期末有決算，并進行徹底清理，清理結(jié)果需向教代會書面報告，并公示。校產(chǎn)物資管理1、全體教職員工和家屬應(yīng)珍視校產(chǎn)，如有損壞公物的情況，需按價賠償。2、建立完善的財產(chǎn)登記制度，總務(wù)處對各類財產(chǎn)進行編號并建立實物賬，明確各部門和個人的保管責(zé)任。3、教學(xué)設(shè)備需設(shè)立領(lǐng)用登記，確保手續(xù)完備，學(xué)期末進行清點，如有損壞或遺失，責(zé)任人需負(fù)責(zé)賠償。4、實驗室、藝體組和電教設(shè)備等需建立實物賬，做到賬物相符，專人保管，建立領(lǐng)用制度，易耗品的正常損耗除外。其他設(shè)備如有損壞，需按價賠償。5、每學(xué)期初，公物管理員需與各班級、部門、辦公室簽訂公物管理協(xié)議，學(xué)期結(jié)束時根據(jù)協(xié)議進行獎懲。6、教職工宿舍及出租門面的設(shè)施損壞由租戶自行負(fù)責(zé)。公共設(shè)施的維護，需由使用部門提出申請，由總務(wù)處統(tǒng)一安排維修。食堂管理1、食堂員工應(yīng)以高度的責(zé)任心經(jīng)營食堂，提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)，保障師生健康，確保教學(xué)秩序的正常運行。2、食堂員工需持有健康證和飲食衛(wèi)生安全責(zé)任書，每年進行健康檢查，每學(xué)期初簽訂責(zé)任書。3、食堂員工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，不得將非工作人員帶入食堂，同時禁止非食堂員工進入操作間，確保食品安全。4、食堂員工應(yīng)不斷提升個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓學(xué)生滿意，讓家長放心。5、食堂員工需遵守勞動紀(jì)律，不得遲到早退，請假換班需提前一天報管理員審批。影響正常教學(xué)秩序的，將作為重大責(zé)任事故記錄，并影響安全工作獎的發(fā)放。6、食堂員工應(yīng)注重環(huán)境衛(wèi)生，確保食品、炊具、個人衛(wèi)生，防止疾病傳播。7、食堂員工上班時需穿著工作服，做好防蟲、防鼠、防火、防盜等四防工作，保持個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。8、食堂保管員需嚴(yán)格執(zhí)行實物驗收制度，做好成本核算，做到日清月結(jié)，同時嚴(yán)格審批手續(xù)，確保財務(wù)合規(guī)。9、食堂采