事業(yè)編長期聘用合同合同編號：_______甲方（聘用單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________乙方（被聘用人員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：_________________鑒于甲方愿意長期聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方被聘用至甲方的事業(yè)編制崗位，擔(dān)任____________________職位。1.2乙方應(yīng)履行相應(yīng)的崗位職責(zé)，完成甲方布置的工作任務(wù)。二、聘用期限2.1本合同的聘用期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、工資及福利待遇2.2甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。2.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。四、工作條件和環(huán)境2.4甲方為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開展工作。五、合同的解除和終止2.5在本合同有效期內(nèi)，任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，對方均有權(quán)解除合同。2.6合同終止后，甲方應(yīng)按照乙方的要求，立即支付所有未支付的工資和福利待遇。六、爭議解決2.7對于因執(zhí)行本合同發(fā)生的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.8如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他約定2.9本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.10本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日事業(yè)編長期聘用合同（二）甲方（事業(yè)單位）：___________乙方（職工）：___________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就甲方長期聘用乙方事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成以下合同條款：一、聘用崗位及職責(zé)1.甲方聘用乙方從事___________（崗位名稱）工作。2.乙方應(yīng)履行___________（崗位職責(zé)）等工作。二、聘用期限1.本合同聘用期限為：自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工資待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定的工資制度，支付乙方工資。2.乙方工資包括基本工資、績效工資、補貼等。四、福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供社會保險、住房公積金等福利待遇。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。五、合同的變更和解除1.本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。六、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份