招商工作職責和工作內容招商工作職責和工作內容篇一負責完成分解下的招商任務指標。搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商洽談。搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務和進度分析。對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判、簽約。收取首筆費用，配合入駐住商場辦理進場手續(xù)。提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。積極配合各部門開展日常工作。及時完成上級領導交辦的各項工作。招商工作職責和工作內容篇二招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達集團，納金職位要求：1、大專以上學歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗；2、具有良好的客戶關系；3、具有良好的演示和談判技巧；4、心胸開闊，懂得自我激勵，積極進取，正直可靠的人；5、有國際房地產(chǎn)咨詢機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先；主要職責：1、團隊管理和銷售增長，實現(xiàn)年度業(yè)績目標；2、開發(fā)新客戶，負責園區(qū)的租賃和市場推廣（吸引租戶，市場研究，識別潛在的租戶，識別客戶需求等）；3、依據(jù)市場研究和評估，制定業(yè)務預測，根據(jù)業(yè)務發(fā)展制定計劃和策略；4、與客戶及對口當?shù)夭块T維護良好的關系，提供客戶支持；5、增強員工服務意識，提高服務水平，樹立良好的企業(yè)形象。6、公司指派的其他任務。招商工作職責和工作內容篇三工作職責：1、支持籌備期商業(yè)項目運營籌備工作，負責培訓；2、負責運營期商業(yè)項目日常經(jīng)營分析、專項巡檢；3、負責查核運營期項目日常經(jīng)營流程、數(shù)據(jù)文件；4、負責運營項目信息臺賬統(tǒng)籌管理，供公司參考；5、負責修訂運營管理制度和標準規(guī)范，協(xié)助公司考核；6、開展市場調研、競爭對手考察與分析。任職資格：1、第一學歷為全日制統(tǒng)招大學（985/211）本科及以上；2、五年以上相關工作經(jīng)驗，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；3、參與過商業(yè)綜合體項目籌建、運營管理，有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；4、對數(shù)據(jù)敏感，反應迅速，有較強的計劃性和服務觀念，有良好的分析、溝通能力。招商工作職責和工作內容篇四產(chǎn)業(yè)招商部總監(jiān)（部門負責人）1、負責公司產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建，梳理；2、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地；3、負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作；4、負責梳理現(xiàn)有和潛在資源，形成招商信息庫；5、整合行業(yè)資源、合作伙伴，構建多種類型的、廣泛的招商資源；6、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持；7、管理招商團隊，強化團隊建設；8、負責公司產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建，梳理；9、負責產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作的具體落實，配合園區(qū)入駐企業(yè)項目落地；10、負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作；11、負責梳理現(xiàn)有和潛在資源，形成招商信息庫；12、整合行業(yè)資源、合作伙伴，構建多種類型的、廣泛的招商資源；13、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關系，獲得對項目的長期穩(wěn)定支持；14、管理招商團隊，強化團隊建設；招商工作職責和工作內容篇五1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲備意向客戶信息;2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款，按時完成訂單回款任務;5.積極參與渠道開發(fā)，會議統(tǒng)籌，相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通，了解企業(yè)的實際情況，體現(xiàn)合作意識。7.收集公司和競品的各種信息，及時作出相應的調研報告;8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。9.協(xié)助公司處理客服投訴。10.進行商圈調查(如紅星、居然等)，協(xié)助完成項目的可行性，保證開店質量。招商工作職責和工作內容篇六1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負責趕街平臺全國性商品招商;2)負責部門任務目標分解，制定平臺商品招商計劃并實施，豐富平臺全國性商品內容;3)負責平臺商品招商工作的開展，對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核;4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則，確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案，并予以實施;5)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析，研究商品市場需求，市場變化趨勢，及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;6)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;7)負責部門團隊管理，有效規(guī)劃團隊工作，培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。招商工作職責和工作內容篇七1、負責招商類目的商家運營、商家定向招募、商務談判等工作;2、根據(jù)平臺發(fā)展對所負責類目進行產(chǎn)品優(yōu)化及品牌完善與升級工作;3、對商家分類分層管理，按照商家特征及商圈發(fā)展方向，制定對應的招商策略;4、針對所負責品類的行業(yè)現(xiàn)狀，提出創(chuàng)新性的想法，并通過對資源的整合及商家的引導，實現(xiàn)項目的落地和推進;5、善于分析數(shù)據(jù)，整理統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，能依據(jù)數(shù)據(jù)推測問題或存在的潛在風險，并結合數(shù)據(jù)深度挖掘顧客的潛在需求，并根據(jù)用戶的需求有針對性的做出工作方案調整;6、制定季度的工作計劃和目標，并爭取相關資源實施達成結果。招商工作職責和工作內容篇八1、在分公司經(jīng)理直接領導下，負責轄區(qū)內開發(fā)計劃和銷售計劃的落實工作；2、負責收集整理區(qū)域內的招標信息，并在分公司經(jīng)理的指導下開展招投標工作；3、熟悉并掌握區(qū)域內商業(yè)及目標醫(yī)院終端的銷售網(wǎng)絡，并建立和完善商業(yè)、目標醫(yī)院、目標科室、目標醫(yī)生的檔案，依據(jù)公司的整體銷售政策建立區(qū)域銷售網(wǎng)絡；4、負責區(qū)域內客戶的要貨及回款工作；5、負責區(qū)域內的客戶開發(fā)工作及代理商的分銷工作；6、定期拜訪代理商，共同制定和落實終端開發(fā)及銷售管理上量計劃；7、負責檢查客戶的貨物流向；8、負責客戶的售前、售中和售后服務工作；9、配合市場部人員做好學術推廣工作；10、定期調查、了解競爭對手的銷售情況及市場策略，并向分公司經(jīng)理回報；11、有定期向分公司經(jīng)理匯報工