第10頁共10頁2024年少年宮各工作室管理制度范本德國方面率先以身作則，通過言傳身教的方式，助力學員提升學術水平及師德修養(yǎng)，進而增強其職業(yè)認同感與榮譽感。負責帶領工作團隊完成上級單位指派的教師培訓及指導任務。負責制定工作室教育教學科研課題的研究方案，并主持相關課題研究工作。建立并維護“名師工作室”網頁，定期更新內容，展示工作室的工作進展。組織并開展教育教學研究及實踐活動，適時邀請校內外專家、教授進行指導，安排成員前往教育先進地區(qū)學習考察，吸收兄弟學校先進的教學理念與方法。負責工作室的日常事務管理、經費使用與管理。學員職責方面，學員應在工作室主持人指導下，制定個人發(fā)展目標及具體實施計劃，并定期對照目標與計劃，自我督促發(fā)展。積極參與全國、省、市級教學研討與學術交流活動；參與工作室組織的教育教學研究及實踐活動，保質保量完成工作室規(guī)定的學習任務、科研任務及其他相關任務。學員通過集中與分散相結合的方式，加強理論學習，每年至少閱讀一本教育教學理論專著，不斷更新教育觀念，樹立適應現代化建設的教育觀、質量觀和人才觀。每位學員需積極為“工作室網頁”撰寫高質量的信息材料，如教學論文、教學隨筆等，豐富網頁內容，提高更新頻率與吸引力。同時，每位成員需積極瀏覽網頁信息，維護網頁的建立與發(fā)展。工作室以課題研究為重心，要求每位成員每年至少開設一節(jié)實驗課或研討課，撰寫一篇教學論文，并在市級以上教研會議交流或在市級以上刊物發(fā)表。通過公開課、講座等方式，學員需不斷提高教學水平與能力，形成個人教學風格，創(chuàng)造教學業(yè)績，努力成為骨干教師。學員需做好個人專業(yè)成長記錄，及時撰寫階段性發(fā)展總結，反思并提煉個人教學風格與特色，撰寫教育教學論文。有關制度方面，會議制度包括計劃會議、階段性匯報會議與總結會議。計劃會議于每學年初召開，討論年度工作計劃，確定成員的階段性工作目標、培訓內容、教育科研課題研究內容及專題講座內容等。階段性匯報會議根據培養(yǎng)計劃安排，每學期至少兩次，匯報工作情況，交流教學科研心得，介紹培養(yǎng)任務與科研課題進展，共同探討解決計劃實施中的難點問題?？偨Y會議每年召開一次，展示年度成果，分享成功經驗，探討存在的問題及改進方案。科研課題制度要求工作室承擔的課題研究任務按方案落實至各成員，成員需重視理論研究與實踐應用，提升認識，總結實踐經驗與研究成果，并在工作室活動中分享，積極向本區(qū)域教師推廣。出勤制度要求學員在周期內遵守工作室考勤規(guī)定，積極參加培訓計劃規(guī)定的各項活動，原則上不得請假，特殊情況須書面申請。學員考核以年度形式進行，考核內容包括教師職業(yè)道德水準提升、知識結構優(yōu)化、教學風格、科研意識與能力提高等方面，考核方式結合自評與他評，綜合名師團隊意見及反饋評價，結合學習任務完成情況，考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三等。不合格學員將調整出教師工作室，同時按程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T。檔案管理制度要求建立工作室檔案制度，名師團隊與學員共同完成材料的收集、歸檔、存檔工作，包括發(fā)展規(guī)劃、管理制度、年度培養(yǎng)計劃與總結、教育科研材料、公開課、研究課、匯報課、示范課、專題講座、教學案例、教學課件、聽課評課記錄、學員論文等，作為個人成長與工作室發(fā)展見證，也是考核評價的依據之一。2024年少年宮各工作室管理制度范本（二）1.創(chuàng)新工作室作為科技小組的活動基地，必須充分發(fā)揮其職能，以培養(yǎng)成員的創(chuàng)新能力并提升公司的科技創(chuàng)新水平。2.創(chuàng)新工作室應指定專人負責管理，該管理人員需全面負責工作室的工作，合理規(guī)劃科技小組的科研項目研究活動，并確保所有活動有序進行，及時記錄并適時總結。3.項目器材主任應負責對各類設備進行登記注冊，并妥善保管。對于新購置的設備，主任應迅速掌握其功能和使用方法，并對科技小組成員進行相應的培訓。4.創(chuàng)新工作室作為專業(yè)場所，平時應禁止無關人員隨意進入，不得在活動室內舉辦其他活動。5.創(chuàng)新工作室內的設備應正確操作，妥善維護，以避免不必要的損壞。一旦設備出現損壞，應立即報告給相關領導，并及時進行維修。對于非正常損壞的設備，應追究相關責任人的責任，并依法進行賠償。6.創(chuàng)新工作室內的設備不得擅自外借。如因工作需要必須外借，必須經過相關領導的簽字批準，管理人員應做好記錄并確保及時歸還。7.創(chuàng)新工作室的管理人員應認真指導活動小組，確保活動安全。8.科研人員應具備良好的環(huán)保意識，活動結束后應關閉電源并妥善處理相關耗材。9.科研人員在離開前，應自覺清理地面，保持科研室內環(huán)境衛(wèi)生，并確保門窗關閉，同時做好防火、防盜等安全措施。10.若因相關責任人失職導致?lián)p失，將追究其管理責任及經濟責任。焦作市潤華化學工業(yè)有限公司。2024年少年宮各工作室管理制度范本（三）一、總則1.必須忠于團隊，恪盡職守，遵守規(guī)章制度，樂于助人，并致力于相互學習；2.應當大公無私，嚴格管理，嚴于律己，模范執(zhí)行各項規(guī)章制度，以維護團隊的聲譽和利益；二、服從管理1.工作室成員必須完成由工作室管理人員分配的工作任務，不得拒絕、推諉或中斷任務；2.工作室成員應遵守并參與各項制度的制定和規(guī)范；三、忠于職守1.工作室成員應遵守工作室制定的相關工作時間規(guī)定，保持工作節(jié)奏的輕松愉快；2.成員之間應相互監(jiān)督提醒，確保工作成員遵守規(guī)章制度，并在工作時間內保持良好的工作狀態(tài)；四、禮貌禮節(jié)1.工作室成員之間應相互以禮相待；2.對他人應表現出熱情和禮貌，并耐心提供幫助；五、行為舉止1.工作期間不得在工作室內嬉戲喧嘩；2.在工作時間內不得進行游戲、觀看電影、播放音樂或進行娛樂性聊天等活動；六、辦公用品1.辦公桌應保持整潔完好，不得存放個人食品和過多私人用品；2.耐用辦公用品應妥善保管，學期結束時進行清查；3.工作室內原有的公共財產不得私自以任何形式外借或帶出；七、安全守則1.防止火災、盜竊、損壞及潛在隱患事故的發(fā)生，是每位工作室成員的責任；2.最后離開工作室的成員必須及時關閉電源，鎖好門窗；3.除正式成員外，任何人不得私自配制或取得工作室鑰匙，一經發(fā)現將嚴肅處理；八、禮儀、儀容、儀表標準1.禁止穿拖鞋進入工作室；2.在工作室內不得赤裸上身，應保持衣著整潔；3.避免