勞務(wù)分包合同風險管理研究合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：地址：聯(lián)系方式：第一條勞務(wù)分包范圍及內(nèi)容1.1分包商同意按照雇主的要求，提供合格的勞動力，完成工程中的勞務(wù)工作。1.2分包商的工作范圍包括但不限于：__________。第二條勞務(wù)分包價格及支付2.1雇主同意按照雙方協(xié)商確定的單價和工程量，向分包商支付勞務(wù)費用。2.2勞務(wù)費用的支付方式為：__________。2.3雇主應在分包商完成勞務(wù)工作后，按照約定時間支付勞務(wù)費用。第三條勞務(wù)質(zhì)量及標準3.1分包商應按照雇主的要求，保證勞務(wù)質(zhì)量，確保工程順利進行。3.2分包商的工作應符合國家及行業(yè)的相關(guān)標準和規(guī)范。3.3分包商應對其提供的勞務(wù)質(zhì)量承擔責任，如因勞務(wù)質(zhì)量問題導致工程損失，分包商應予以賠償。第四條勞務(wù)分包期限4.1本勞務(wù)分包合同的有效期為：__________。4.2除非雙方另有約定，分包商應在合同到期后立即撤離工程現(xiàn)場。第五條勞務(wù)分包過程中的風險管理5.1雙方應共同做好勞務(wù)分包過程中的風險管理工作，確保工程順利進行。5.2雇主應提供合法的工作環(huán)境，確保分包商的安全作業(yè)。5.3分包商應按照雇主的要求，購買并妥善使用安全防護用品，嚴格遵守安全操作規(guī)程。5.4雙方應共同承擔因勞務(wù)分包過程中出現(xiàn)的意外事故所導致的損失。第六條違約責任6.1如分包商未能按照約定完成勞務(wù)工作，應承擔相應的違約責任。6.2如雇主未能按照約定支付勞務(wù)費用，應承擔相應的違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞務(wù)分包合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞務(wù)分包合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.勞務(wù)分包合同2.工程量清單3.勞務(wù)費用支付證明4.勞務(wù)質(zhì)量驗收標準5.安全防護用品購買憑證6.意外事故報告書7.法院訴訟文件二、違約行為及認定：1.分包商未能按照約定完成勞務(wù)工作，認定為違約行為。2.雇主未能按照約定支付勞務(wù)費用，認定為違約行為。3.分包商未按照雇主要求提供合格的勞動力，認定為違約行為。4.分包商未按照約定時間撤離工程現(xiàn)場，認定為違約行為。5.雇主未提供合法的工作環(huán)境，導致分包商安全作業(yè)受影響，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)分包合同：一方（雇主）委托另一方（分包商）承擔某項勞務(wù)工作，并支付勞務(wù)費用的合同。2.勞務(wù)費用：分包商完成勞務(wù)工作后，雇主支付的報酬。3.勞務(wù)質(zhì)量：分包商完成勞務(wù)工作的合格程度。4.安全防護用品：用于保護分包商在勞務(wù)過程中人身安全的物品。5.意外事故：指在勞務(wù)分包過程中，因不可預見的原因?qū)е碌姆职倘松韨蚬こ虛p失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：分包商未能按照約定完成勞務(wù)工作。解決辦法：雇主有權(quán)要求分包商在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并有權(quán)要求違約賠償。2.問題：雇主未能按照約定支付勞務(wù)費用。解決辦法：分包商有權(quán)要求雇主支付勞務(wù)費用，并有權(quán)要求逾期支付的違約賠償。3.問題：勞務(wù)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：雇主有權(quán)要求分包商整改，直至達到約定的勞務(wù)質(zhì)量標準。4.問題：發(fā)生意外事故。解決辦法：雙方應共同承擔因意外事故導致的損失，具體責任根據(jù)事故原因認定