第第頁鎮(zhèn)中心幼兒園章程陽建鎮(zhèn)中心幼兒園章程第一章總則第一條為全面貫徹國家教育方針，樂觀推動素養(yǎng)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質量，促進幼兒園連續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國老師法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導綱要》《36歲兒童教育與發(fā)展指南》等有關法律、法規(guī)訂立本章程。第二條幼兒園由建湖縣陽建鎮(zhèn)開辦，是從事非贏利性活動的集體全部制的社會組織，屬全日制幼兒園，學制三年，招收36歲幼兒。第三條幼兒園的教育行政主管部門是建湖縣教育局。第四條辦園理念服務家長服務孩子，一切為了孩子發(fā)展。第五條辦園目標身心健康、活潑愉快、樂意交談、思維活躍、尊敬長輩、友愛同伴、奇怪探究、全面發(fā)展。園風團結、進取、求實、創(chuàng)新。教風耐性、細心、愛心、熱心。第二章行政管理第六條本園為獨立法人組織，幼兒園園長為本園法人代表。第七條幼兒園園長由上級主管部門聘任聘用，設園長一名，實行園長負責制。園長緊要履行下列職責：（一）貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定，領導全園教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。（二）訂立幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學期計劃，認真組織實施，定期檢查總結。（三）負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。（四）負責聘任、調配全園教職工，定期檢查和評估全園教職工的工作。（五）樂觀做好教職工的思想工作，組織政治、業(yè)務學習，維護教職工的合法權益。（六）管理園舍、教育教學設備和各項經費。（七）開展好家長工作，加強與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第八條園務工作領導小組是幼兒園的核心機構。負責審議園務計劃，決策園內重點事項。由園班子、保教老師、后勤等教職工代表構成，園長任組長。第九條教職工大會是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、新老師招聘方案、績效考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。第十條家長委員會在幼兒園園長引導下工作。由家長代表、園長、班子成員等人員構成。定期召開家長委員會會議，幫忙家長了解幼兒園的工作計劃和要求，幫忙幼兒園工作，反映家長的看法及建議，參加幼兒園民主管理。第三章老師隊伍的管理第十一條幼兒園老師享有《老師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的相關權利，有履行《老師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。保育員、后勤人員等教輔人員參照執(zhí)行。第十二條自發(fā)遵守老師師品性為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學，誨人不倦，以身作則。樂觀參加園內外各項活動。第十三條嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自發(fā)做到“五不”（不講老師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受家長禮品，不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動）。第十四條教職工依照幼兒園崗位聘任要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。教職工由幼兒園聘任，聘期三年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，按規(guī)定予以解聘。老師對本班工作全面負責，緊要職責：（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和猛烈的事業(yè)心、責任感。（二）依據(jù)《幼兒園教育引導綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵奉并服從幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，訂立保教工作計劃（學期計劃、月計劃、周計劃、日計劃）并認真實施并做好總結。（三）認真實施計劃，察看、記錄、評估每個幼兒健康；各領域相互滲透認真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（四）完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應、并使幼兒能自動參加的生活與教育環(huán)境。組織布置好一日活動，認真組織教學活動，寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。（六）熱誠接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園教育工作，定期向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，引導家庭教育。（七）樂觀參加教研活動，自動參加并樂觀發(fā)表看法。在完成園務計劃布置的工作之外，做好業(yè)務資料積累工作。依據(jù)本人特點或業(yè)務上的難點進行教育科學研究，不絕提高業(yè)務本領和水平。（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等資產保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。（九）樂觀外出參加進修、開會、聽課等活動，并及時牽頭進行二級培訓活動。（十）各班級保教人員要相互合作，做好每日交接班工作，建立班級工作制度，統(tǒng)一教育方法，力求教育的全都性。（十一）自發(fā)維護幼兒園聲譽，自動向家長、社會宣傳幼兒園的辦園目標和辦園理念。第十五條對違反《老師法》《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定的人員，依照幼兒園獎懲制度及有關規(guī)定處理。第四章教育教學管理第十六條依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育引導綱要》等從事幼兒園的教育教學科研工作，堅持保育與教育相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。第十七條依據(jù)《36歲兒童教育與發(fā)展指南》、幼兒園計劃，訂立相應的教學計劃，敬重幼兒的身心特點，用普通話實施教學活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃。第十八條認真抓好教育質量的常規(guī)管理和教學評估，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。第十九條加強學籍管理，健全幼兒成長檔案。第二十條加強教科研的管理，依據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同發(fā)展。第二十一條依據(jù)幼兒的年齡特點，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內容豐富的游戲活動，供應現(xiàn)代化的教學設備，新奇獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設施，促進幼兒的本領和個性得到全面發(fā)展。第二十二條及時反饋幼兒在園學習與生活情況，了解家長的建議或看法，溝通育兒經驗。第五章安全衛(wèi)生保健管理第二十三條全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第二十四條創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所特色文化氛圍，各班級開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結協(xié)調、相互敬重的人際關系和緊張有序的工作環(huán)境。第二十五條搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際啟程，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。第二十六條嚴格園內環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生乾凈的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼、紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。第二十七條切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排出各種隱患，定期組織疏散演練和應急演練，確保資產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第二十八條切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴格執(zhí)行各種衛(wèi)生保健制度。第二十九條科學合理訂立幼兒一日生活作息制度，隨季節(jié)更改適時調整。第三十條定期組織體檢活動，進行健康分析，建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。第三十一條建立衛(wèi)生消毒、病兒隔離制度，樂觀做好計劃免疫和疾病防備工作。第三十二條為幼兒供應合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。第三十三條保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣。第三十四條漸漸改善保育條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。第六章后勤管理第三十五條后勤工作必需樹立為教育教學服務，為教育科研服務，為師生服務的觀念，強化服務意識，自動、熱誠、優(yōu)質、高效、超前做好服務工作。第三十六條嚴格執(zhí)行財務制度，堅持勤儉辦園、精打細算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經費預算、執(zhí)行和決算。第三十七條嚴格依照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收取費用。經費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入調配。依法調整教職工的工資，教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。第三十八條后勤人員要堅守崗位，履行職責，依照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維護和修理等后勤各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范，嚴格工作紀律，公開服務內容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。第三十九條加強園舍、園產管理，嚴防公物流失和揮霍。第七章附則第四十條幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準。第四十一條本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關政策為準，并依照法律程序予以修正。第四十二條本章程經20**年12月7日教職工大會討論并通過，由園長室負責解釋，報上級主管部門批準后實施。篇2:幼兒園家長委員會章程幼兒園家長委員會章程第一章總則第一條：中國長城鋁業(yè)公司幼兒園家長委員會（以下簡稱家委會）是由各班家長代表構成的群眾組織。家委會在幼兒園園長的引導下開展工作。第二條：家委會緊要任務：幫忙家長了解幼兒園的工作計劃和要求，幫忙幼兒園工作，及時反映家長對幼兒園工作的看法和建議，幫忙幼兒園組織和溝通家庭教育經驗。第三條：家委會實在工作：1、幫忙幼兒園順利完成保教任務。2、重視提高全體家長的家教水平，并與老師搭配，共同提高對幼兒的保教質量。3、聽取、聯(lián)系和反映全園家長所關注的問題，把有關的信息進行歸納、分析，把急需解決的看法、建議供應給園領導或老師，促進幼兒園各項工作的改進與提高。4、以實現(xiàn)更好的幼教效果的目的，熱誠為全體家長服務。第二章機構構成的職責第四條：家委會成員由各班老師和家長介紹，選舉產生（一般每班一名），家委會推選出出主任一名，副主任一名，其緊要職責如下：1、參加幼兒園管理及時與幼兒園園長溝通工作信息，共同研究解決每學期需要重點解決的問題，以便使家長與幼兒園搭配好各方面的工作。2、與園長共同召集家委會全體委員會議，每學期至少一次。3、在幼兒園園長的引導下，幫忙主持好家委會日常工作。第五條：各班家園及家長集體活動，應及時通知家委會。第六條：家委會每年換屆一次，換屆時間為每年月中旬。第三章附則第七條：本章程自家委會會議通過之日起執(zhí)行。第八條：本章程可視情況由家委會會議進行修改增補。第九條：本章程的解釋權在家委會。篇3:南豐幼兒園章程豐南幼兒園章程第一章總則第一條：為全面貫徹國家教育方針，樂觀推動幼兒園素養(yǎng)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質量，促進幼兒園連續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國老師法》《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育引導綱要》等有關法律、法規(guī)訂立本章程。第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學機構，屬全日制幼兒園，學制三年，招收36周歲幼兒。另依據(jù)本地實際需要，與本地婦聯(lián)聯(lián)合開設03歲親子園。第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來教導幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面重視形成正確的世界觀，在知識文化教育方面重視開拓創(chuàng)新。蒙正?；卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新?；卮鹆私迥陙淼膭?chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達，是教育和辦學經營的核心愿景。）第五條：幼兒園的任務是：實行保育與教育相結合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習供應便利條件。第六條：園訓：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新更改，每天都有新思考；第二章行政管理第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機構。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。第八條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設園長一名，幼兒園實行園長負責制，園長緊要履行下列職責：（一）貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領導全園教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。（二）訂立幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學期計劃。認真組織實施，定期檢查總結。（三）負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。（四）負責聘任、調配工作人員。引導檢查和評估老師以及其他工作人員的工作。（五）負責工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務學習。維護教職工的合法權益。（六）管理園舍設備和經費。（七）組織和知道家長工作，負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。第九條：園務管理委員會是幼兒園的核心機構。負責審議園務計劃，決策園內重點事項。由保教、醫(yī)務、后勤等人員的代表構成，園長任園務委員會主任。第十條：教職工大會是教職工行使權力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。第十一條：家長委員會在幼兒園園長引導下工作。由各班級家長代表、園長、老師、保健老師等人員構成。幫忙家長了解幼兒園的工作計劃和要求，幫忙幼兒園工作，反映家長的看法及建議，溝通教育，參加幼兒園民主管理。第三章老師隊伍的管理第十二條：幼兒園老師享有《老師法》及有關法律、法規(guī)規(guī)定的相關權利，有履行《老師法》及有關法律法規(guī)規(guī)定的義務。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。第十三條：自發(fā)遵守老師師品性為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進取，崇尚科學，誨人不倦，以身作則。樂觀參加園內外各項活動。第十四條：嚴格履行崗位職責，講究工作規(guī)范，自發(fā)做到“五不”（不講老師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參加黃、賭毒及一切封建迷信活動）。第十五條：教職工依照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，學?？梢圆黄?。老師對本班工作全面負責，緊要職責：（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團隊意識和猛烈的事業(yè)心、責任感。（二）依據(jù)《幼兒園教育引導綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標和園務計劃，遵奉并服從幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結合本班幼兒特點，訂立保教工作計劃（學期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認真實施并做好總結。（三）認真實施計劃，察看、記錄、評估每個幼兒健康；各領域相互滲透認真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。（四）完成園務計劃要求，創(chuàng)設與保教要求相適應，并使幼兒能自動參加的生活與教育環(huán)境。組織布置好一日活動，認真組織教學活動，寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。（五）嚴格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。（六）熱誠接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園全都教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，引導家庭教育。（七）定時樂觀參加教研活動，自動參加并樂觀發(fā)表看法。定時認真參加看課、評課活動，在完成園務計劃布置的工作之外，做好業(yè)務資料積累工作。依據(jù)本人特點或業(yè)務上的難點進行科學研究，不絕提高業(yè)務本領和水平。（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內教具、玩具及個人學習、備課用品等資產保管工作，節(jié)省使用紙張等各種易耗品。（九）外出參加進修、開會、聽課等活動者，必需憑通知先征得園長及分管領導同意。（十）主班老師與配班老師要相互合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想溝通情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的全都性。（十一）自發(fā)維護幼兒園聲譽，向家長、社會宣傳幼兒園。第十六條：對違反《老師法》《幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結合幼兒園獎懲制度及有關規(guī)定處理。第四章教育教學管理第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育引導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作，幼兒園的任務是：實施保育與教育相結合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進其身心和諧發(fā)展。第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，訂立相應的教學計劃，敬重幼兒的身心特點，實施教學活動，嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃。第十九條：認真抓好教育質量的常規(guī)管理和教學評估，認真抓好擬定教學計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話。第二十一條：加強學籍管理，健全幼兒成長檔案。第二十二條：加強教科研的管理，依據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使老師和幼兒共同發(fā)展。第二十三條：依據(jù)幼兒的年齡特點，敬重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內容豐富的游戲活動，供應現(xiàn)代化的教學設備，新奇獨創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設施，促進幼兒的本領和個性得到全面發(fā)展。第二十四條：及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或看法，溝通教育經驗。第五章安全衛(wèi)生保健管理第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進的園所文化氛圍，幼兒園各班級應開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團結協(xié)調、相互敬重的人際關系和緊張有序的工作環(huán)境。第二十七條：搞好園內整體規(guī)劃，從幼兒園實際啟程，分步創(chuàng)設符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。第二十八條：嚴格園內環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生乾凈的工作、學習和生活環(huán)境，確保園內無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。第二十九條：切實加強安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排出各種隱患，確保資產安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。第三十條：幼兒園