電子商務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)合同合同編號(hào)：__________甲方（培訓(xùn)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（受訓(xùn)方）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章總則1.1定義1.1.1本合同所指“電子商務(wù)企業(yè)”是指從事電子商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)。1.1.2本合同所指“培訓(xùn)”是指甲方為乙方提供的電子商務(wù)相關(guān)的知識(shí)和技能培訓(xùn)。1.1.3本合同所指“受訓(xùn)方”是指乙方指定的參加培訓(xùn)的員工。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在電子商務(wù)企業(yè)員工培訓(xùn)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二章培訓(xùn)內(nèi)容和方式2.1培訓(xùn)內(nèi)容2.1.1電子商務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)2.1.2電子商務(wù)平臺(tái)操作2.1.3電子商務(wù)營銷策略2.1.4電子商務(wù)法律法規(guī)2.2培訓(xùn)方式2.2.1線下培訓(xùn)：甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地、師資及培訓(xùn)教材，乙方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)。2.2.2線上培訓(xùn)：甲方提供線上培訓(xùn)課程，乙方負(fù)責(zé)安排員工在線學(xué)習(xí)。2.2.3實(shí)踐培訓(xùn)：甲方為乙方提供實(shí)踐操作的機(jī)會(huì)，乙方負(fù)責(zé)組織員工參與實(shí)踐。第三章培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間3.1.1線下培訓(xùn)：自本合同簽訂之日起，為期____個(gè)月。3.1.2線上培訓(xùn)：自本合同簽訂之日起，為期____個(gè)月。3.1.3實(shí)踐培訓(xùn)：自本合同簽訂之日起，為期____個(gè)月。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.2.1線下培訓(xùn)：甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)地。3.2.2線上培訓(xùn)：乙方員工通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。3.2.3實(shí)踐培訓(xùn)：甲方指定的實(shí)踐基地。第四章培訓(xùn)費(fèi)用和支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用4.1.1線下培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.1.2線上培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.1.3實(shí)踐培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣_(tái)___元（大寫：____________________元整）。4.2支付方式4.2.1乙方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2.2乙方按照甲方提供的付款方式支付培訓(xùn)費(fèi)用。第五章保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密5.1.1乙方應(yīng)對(duì)在培訓(xùn)過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息予以保密。5.1.2乙方應(yīng)保證其員工在培訓(xùn)過程中遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他非公開信息。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.2.1乙方應(yīng)尊重甲方在培訓(xùn)過程中所提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.2.2乙方在培訓(xùn)過程中所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章培訓(xùn)評(píng)估和考核6.1培訓(xùn)評(píng)估6.1.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)控，保證培訓(xùn)質(zhì)量。6.1.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向乙方提供一份詳細(xì)的培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，包括培訓(xùn)效果、參訓(xùn)人員表現(xiàn)等內(nèi)容。6.2培訓(xùn)考核6.2.1乙方應(yīng)組織參訓(xùn)員工參加甲方組織的培訓(xùn)考核。6.2.2考核分為書面考核和實(shí)際操作考核，由甲方根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn)。6.2.3考核結(jié)果分為合格與不合格，對(duì)于考核不合格的員工，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。第七章培訓(xùn)后的服務(wù)和支持7.1培訓(xùn)后服務(wù)7.1.1甲方在培訓(xùn)結(jié)束后，提供為期____個(gè)月的免費(fèi)咨詢服務(wù)。7.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，提供必要的后續(xù)支持，包括但不限于操作指導(dǎo)、問題解答等。7.2培訓(xùn)后支持7.2.1甲方為乙方提供培訓(xùn)所涉及軟件的免費(fèi)升級(jí)服務(wù)。7.2.2甲方提供培訓(xùn)所涉及硬件的維護(hù)支持，具體維護(hù)費(fèi)用雙方協(xié)商確定。第八章違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.1.1甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.1.2甲方泄露乙方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任8.2.1乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)。8.2.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.1.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十章其他條款10.1合同變更10.1.1本合同一經(jīng)簽訂，非經(jīng)雙方書面同意，不得變更。10.1.2合同變更應(yīng)書面進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1在合同履行期間，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權(quán)書面通知解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用和相關(guān)事宜。10.3合同續(xù)約10.3.1本合同到期后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)工作日書面提出。10.3.2續(xù)約合同應(yīng)參照本合同內(nèi)容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂。10.4合同副本10.4.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.4.2合同副本具有同等法律效力，雙方應(yīng)妥善保管。第十一章培訓(xùn)成果的運(yùn)用和跟蹤11.1培訓(xùn)成果運(yùn)用11.1.1乙方應(yīng)積極推動(dòng)培訓(xùn)成果在本企業(yè)內(nèi)部的運(yùn)用，提升員工電子商務(wù)能力。11.1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)月內(nèi)，向甲方提交一份培訓(xùn)成果運(yùn)用報(bào)告。11.2培訓(xùn)成果跟蹤11.2.1甲方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)成果的運(yùn)用情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查。11.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成培訓(xùn)成果跟蹤調(diào)查，并提供必要的資料。第十二章培訓(xùn)師的資格和責(zé)任12.1培訓(xùn)師資格12.1.1甲方應(yīng)保證培訓(xùn)師具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。12.1.2甲方應(yīng)向乙方提供培訓(xùn)師的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。12.2培訓(xùn)師責(zé)任12.2.1培訓(xùn)師應(yīng)按照甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)。12.2.2培訓(xùn)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。第十三章乙方員工的權(quán)益保障13.1工資福利13.1.1乙方應(yīng)保證參訓(xùn)員工在培訓(xùn)期間享受正常的工資福利待遇。13.1.2乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，為參訓(xùn)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。13.2工作安排13.2.1乙方應(yīng)合理安排參訓(xùn)員工的工作與培訓(xùn)時(shí)間，保證員工能夠順利完成培訓(xùn)。13.2.2乙方應(yīng)保證參訓(xùn)員工在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。第十四章合同的終止和解除14.1合同終止14.1.1本合同在以下情況下終止：(1)合同約定的培訓(xùn)內(nèi)容全部完成。(2)雙方協(xié)商一致同意終止合同。14.2合同解除14.2.1在以下情況下，雙方有權(quán)解除合同：(1)一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。(2)法律法規(guī)發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。第十五章其他約定15.1合同的保存15.1.1雙方應(yīng)將合同正本及副本保存完好，以備后續(xù)查閱。15.2合同的有效期15.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。15.3合同附件15.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。簽字