2024年專業(yè)心理咨詢師勞動協議樣本版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（心理咨詢師）1.2乙方（心理咨詢服務機構）2.合同期限2.1合同的開始日期2.2合同的結束日期3.工作內容3.1甲方的工作職責3.2甲方的工作地點3.3甲方的工作時間4.薪資待遇4.1甲方的薪資結構4.2甲方薪資的支付方式4.3甲方薪資的調整機制5.社會保險和福利待遇5.1甲方應享受的社會保險5.2甲方應享受的福利待遇6.保密協議6.1甲方的保密義務6.2乙方的保密義務7.合同的解除和終止7.1甲方解除合同的條件7.2乙方解除合同的條件7.3合同終止后的待遇處理8.違約責任8.1甲方違約的責任8.2乙方違約的責任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式9.2爭議解決的途徑10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律10.2爭議解決的法院管轄11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定11.2合同的修改和補充12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署日期12.2合同的生效日期13.附件13.1附件一：甲方簡歷13.2附件二：乙方心理咨詢服務業(yè)務范圍14.簽字頁14.1甲方簽字14.2乙方簽字第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（心理咨詢師）甲方為具有合法資格的專業(yè)心理咨詢師，具備相關的學歷、資格證書，并具備豐富的心理咨詢經驗。1.2乙方（心理咨詢服務機構）乙方為依法設立的心理咨詢服務機構，具備合法的經營資質，提供專業(yè)的心理咨詢服務。2.合同期限2.1合同的開始日期本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同的結束日期本合同期限為一年，自合同開始日期起計算。除非一方提前終止合同，否則合同到期后自動終止。3.工作內容3.1甲方的工作職責甲方作為心理咨詢師，負責為乙方提供專業(yè)的心理咨詢服務，包括個體咨詢、團體輔導、心理測評等工作。3.2甲方的工作地點甲方的工作地點為乙方的心理咨詢室或者其他指定地點。3.3甲方的工作時間甲方應按照乙方的要求，合理安排工作時間，確保每周提供固定的咨詢時間。具體工作時間由雙方協商確定。4.薪資待遇4.1甲方的薪資結構甲方的薪資由基本工資、咨詢費用、獎金等組成。4.2甲方薪資的支付方式甲方薪資按月支付，每月5日前由乙方支付到甲方指定的銀行賬戶。4.3甲方薪資的調整機制甲方薪資根據甲方的業(yè)績、工作質量和服務年限等因素進行定期調整。具體的調整方式和標準由雙方協商確定。5.社會保險和福利待遇5.1甲方應享受的社會保險甲方按照國家的規(guī)定，參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應享受的福利待遇甲方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。具體的福利待遇由雙方協商確定。6.保密協議6.1甲方的保密義務甲方對在合同履行過程中接觸到的乙方客戶的個人信息、咨詢內容等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方的保密義務乙方對甲方的個人隱私、薪資待遇等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。8.違約責任8.1甲方違約的責任甲方如違反合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。具體違約責任包括但不限于賠償乙方因此造成的經濟損失、精神損害賠償等。8.2乙方違約的責任乙方如違反合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。具體違約責任包括但不限于賠償甲方因此造成的經濟損失、精神損害賠償等。9.爭議解決9.1雙方發(fā)生爭議的處理方式雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的途徑雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院解決。10.法律適用和爭議解決10.1合同適用的法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決的法院管轄本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.其他約定11.1雙方的其他特殊約定雙方同意，本合同未涉及的事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2合同的修改和補充合同的修改和補充，應由雙方以書面形式簽訂，并經雙方蓋章或授權代表簽字生效。12.合同的簽署和生效12.1合同的簽署日期本合同自雙方簽字之日起生效。12.2合同的生效日期本合同自簽字之日起生效，有效期為一年。13.附件13.1附件一：甲方簡歷甲方簡歷應包括姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、心理咨詢師資格證書編號等信息。13.2附件二：乙方心理咨詢服務業(yè)務范圍附件二應詳細列明乙方的心理咨詢服務業(yè)務范圍，包括但不限于個體咨詢、團體輔導、心理測評等。14.簽字頁14.1甲方簽字甲方（心理咨詢師）在此處簽字：_______________________14.2乙方簽字乙方（心理咨詢服務機構）在此處簽字：_______________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方簡歷詳細要求和說明：甲方簡歷應包括姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、心理咨詢師資格證書編號等信息。此附件用于確認甲方的基本信息和資格。附件二：乙方心理咨詢服務業(yè)務范圍詳細要求和說明：附件二應詳細列明乙方的心理咨詢服務業(yè)務范圍，包括但不限于個體咨詢、團體輔導、心理測評等。此附件用于確認乙方提供的服務內容。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：甲方未按照約定提供心理咨詢服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。甲方泄露乙方客戶的保密信息，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的經濟損失和精神損害賠償。甲方未按照約定時間提供服務或提前終止服務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。示例說明：如果甲方未按照約定時間提供咨詢服務，乙方可以要求甲方支付違約金或賠償因此造成的損失。2.乙方違約行為及責任認定：乙方未按照約定支付甲方薪資，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方未按照約定提供工作條件或違反合同約定的其他條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任。乙方泄露甲方個人隱私，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的經濟損失和精神損害賠償。示例說明：如果乙方未按照約定支付甲方薪資，甲方可以要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：本合同是勞動合同的一部分，用于規(guī)范甲方作為心理咨詢師與乙方作為心理咨詢服務機構之間的關系。2.心理咨詢師：指具有合法資格的專業(yè)心理咨詢師，具備相關的學歷、資格證書，并具備豐富的心理咨詢經驗。3.心理咨詢服務機構：指依法設立的心理咨詢服務機構，具備合法的經營資質，提供專業(yè)的心理咨詢服務。4.違約責任：指一方未履行合同約定的義務，需承擔的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償經濟損失和精神損害賠償