2024年度園林景觀維護工人工協議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義2.工作內容2.1乙方的工作職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工作時間3.工資待遇3.1乙方的工資標準3.2乙方的獎金制度3.3乙方的社會保險4.勞動條件4.1乙方的工作環(huán)境4.2乙方的休息休假4.3乙方的勞動保護5.合同期限5.1合同的開始日期5.2合同的結束日期5.3合同的續(xù)簽條件6.違約責任6.1甲方的違約責任6.2乙方的違約責任6.3丙方的違約責任7.爭議解決7.1雙方協商解決7.2第三方調解解決7.3法律途徑解決8.合同的變更和解除8.1合同的變更條件8.2合同的解除條件9.保密條款9.1乙方的保密義務9.2保密信息的范圍9.3保密信息的期限10.知識產權10.1乙方的工作成果10.2知識產權的歸屬10.3知識產權的保護11.合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件11.2合同的變更條件11.3合同的解除條件12.合同的爭議解決12.1雙方協商解決12.2第三方調解解決12.3法律途徑解決13.其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附加條款的效力14.合同的簽署14.1合同的簽署日期14.2合同的簽署地點14.3合同的簽署人第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方名稱及定義1.2乙方名稱及定義1.3丙方名稱及定義第二條工作內容2.1乙方的工作職責乙方同意按照甲方的要求，提供專業(yè)的園林景觀維護工作，包括但不限于修剪、施肥、病蟲害防治、澆水、保潔等工作。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為_______（工作地點），除非甲方有其他書面指示。2.3乙方的工作時間乙方的工作時間為_______（具體工作時間），按照甲方的要求進行調整。第三條工資待遇3.1乙方的工資標準乙方的月工資為人民幣_______元整（小寫：_______元），每月_______日發(fā)放上個月的工資。3.2乙方的獎金制度乙方完成甲方規(guī)定的獎金任務，按照獎金制度的約定，獲得相應的獎金。3.3乙方的社會保險甲方按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四條勞動條件4.1乙方的工作環(huán)境乙方應在一個安全、健康的工作環(huán)境中工作，甲方應采取必要的措施保障乙方的人身安全。4.2乙方的休息休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，并根據工作年限享受年假。4.3乙方的勞動保護甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第五條合同期限5.1合同的開始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。5.2合同的結束日期本合同至_______年_______月_______日止，除非雙方另有書面協議。5.3合同的續(xù)簽條件合同到期前_______個月，雙方可協商續(xù)簽合同。第六條違約責任6.1甲方的違約責任甲方未按照本合同的約定支付工資、獎金，或者未提供乙方的工作環(huán)境、勞動保護等，乙方有權要求甲方支付違約金。6.2乙方的違約責任乙方未按照本合同的約定提供勞動力，或者故意損害甲方利益，甲方有權要求乙方支付違約金。6.3丙方的違約責任丙方未按照本合同的約定提供相關服務，甲方有權要求丙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。7.2第三方調解解決協商不成的，可以向第三方調解組織申請調解。7.3法律途徑解決調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更和解除8.1合同的變更條件任何一方因客觀原因需要變更合同的，應提前_______天書面通知對方，并經雙方協商一致。8.2合同的解除條件1.雙方同意解除合同的，應提前_______天書面通知對方；2.一方未履行合同義務的，對方有權解除合同；3.一方嚴重違反合同條款的，對方有權立即解除合同。第九條保密條款9.1乙方的保密義務乙方對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，承擔保密義務。9.2保密信息的范圍保密信息包括但不僅限于：客戶信息、業(yè)務信息、技術資料、財務資料等。9.3保密信息的期限乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢后_______年。第十條知識產權10.1乙方的工作成果乙方在工作中創(chuàng)造的發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于甲方所有。10.2知識產權的歸屬乙方在合同期間所創(chuàng)作的著作權作品，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均屬于甲方。10.3知識產權的保護甲方有權使用、轉讓、許可第三方使用乙方的工作成果，乙方應給予充分的支持。第十一條合同的生效、變更和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的變更條件合同的變更應經雙方協商一致，并書面簽署。11.3合同的解除條件合同的解除應遵循本合同第七章的約定。第十二條合同的爭議解決12.1雙方協商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決。12.2第三方調解解決協商不成的，可以向第三方調解組織申請調解。12.3法律途徑解決調解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可以書面形式補充約定。13.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的簽署14.1合同的簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2合同的簽署地點本合同于_______（地點）簽署。14.3合同的簽署人甲方代表：____________乙方代表：____________丙方代表：____________（簽名或蓋章）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方園林景觀維護項目詳細列表詳細列出甲方所有的園林景觀維護項目，包括項目名稱、項目地點、項目規(guī)模、項目周期等信息。附件二：乙方工作職責詳細說明詳細說明乙方在各個項目中的具體工作職責，包括工作內容、工作時間、工作標準等。附件三：工資待遇詳細說明詳細說明乙方的工資構成，包括基本工資、獎金計算方式、獎金來源等。附件四：社會保險繳納標準詳細說明詳細列出甲方為乙方繳納的社會保險項目、繳費比例、繳費基數等信息。附件五：勞動保護用品清單列出甲方應提供的勞動保護用品清單，包括種類、數量、使用方法等。附件六：工作環(huán)境和安全培訓詳細說明詳細說明甲方提供的工作環(huán)境，以及甲方組織的安全生產培訓的內容和時間安排。附件七：知識產權歸屬和使用許可詳細說明詳細說明乙方工作成果的知識產權歸屬問題，以及甲方使用、轉讓、許可乙方工作成果的具體規(guī)定。附件八：爭議解決方式詳細說明詳細說明雙方在發(fā)生爭議時，協商、調解、訴訟的具體流程和注意事項。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金的。2.甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境、勞動保護的。3.乙方未按照合同約定提供勞動力，或者故意損害甲方利益的。4.丙方未按照合同約定提供相關服務的。責任認定：1.違約金：甲方未按時支付乙方工資、獎金的，應支付違約金作為乙方經濟損失的補償。2.賠償金：甲方未提供乙方合同約定的工作環(huán)境、勞動保護的，應支付賠償金作為乙方遭受的損失的補償。3.違約金：乙方未按照合同約定提供勞動力，或者故意損害甲方利益的，應支付違約金作為甲方經濟損失的補償。4.違約金：丙方未按照合同約定提供相關服務的，應支付違約金作為甲方經濟損失的補償。示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，則甲方需支付違約金作為乙方經濟損失的補償。具體金額可根據合同約定或雙方協商確定。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方和乙方之間建立的一種長期、穩(wěn)定的勞動關系。2.工資：指甲方按照約定支付給乙方的勞動報酬。3.社會保險：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失