危險源監(jiān)控管理制度_第1頁
危險源監(jiān)控管理制度_第2頁
危險源監(jiān)控管理制度_第3頁
危險源監(jiān)控管理制度_第4頁
危險源監(jiān)控管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

危險源監(jiān)控管理制度第一章總則為有效識別、監(jiān)控和控制組織內(nèi)的危險源,確保員工的安全和健康,維護組織的可持續(xù)發(fā)展,依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),特制定本危險源監(jiān)控管理制度。危險源監(jiān)控管理制度旨在為組織提供一套系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理框架,以降低事故發(fā)生的概率。第二章制度目標(biāo)本制度的主要目標(biāo)包括:1.危險源識別:明確危險源的種類和特征,確保所有潛在危險源都能被及時識別。2.風(fēng)險評估:對識別出的危險源進行全面評估,分析其可能造成的后果及發(fā)生的概率。3.監(jiān)控措施:制定并落實有效的監(jiān)控和控制措施,以降低危險源的風(fēng)險。4.持續(xù)改進:通過定期評審和反饋機制,不斷優(yōu)化危險源監(jiān)控管理流程。第三章適用范圍本制度適用于組織內(nèi)所有部門及員工,涵蓋以下方面:1.生產(chǎn)環(huán)節(jié)的危險源監(jiān)控2.辦公環(huán)境的安全風(fēng)險評估3.設(shè)備及工具的使用與維護4.與外部合作方的安全管理第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定:1.《安全生產(chǎn)法》2.《職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)(ISO45001)》3.《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》4.《危險化學(xué)品安全管理條例》第五章管理規(guī)范5.1危險源識別1.所有部門應(yīng)定期開展危險源識別活動,確保識別的全面性和準(zhǔn)確性。2.危險源識別應(yīng)包括但不限于物理、化學(xué)、生物及心理方面的危險源。3.每季度需提交一次危險源識別報告,報告內(nèi)容包括識別的方法、結(jié)果及改進措施。5.2風(fēng)險評估1.對識別出的危險源進行風(fēng)險評估,評估內(nèi)容包括:-危險源的性質(zhì)-可能造成的后果-發(fā)生概率2.風(fēng)險評估由相關(guān)部門牽頭,必要時可邀請專業(yè)機構(gòu)協(xié)助。3.風(fēng)險評估結(jié)果應(yīng)形成書面報告,報送管理層審閱。5.3監(jiān)控措施1.根據(jù)風(fēng)險評估結(jié)果制定相應(yīng)的監(jiān)控措施,措施應(yīng)包括:-技術(shù)控制:如設(shè)備防護、自動化監(jiān)控等-管理控制:如標(biāo)準(zhǔn)操作程序、培訓(xùn)等-個人防護:如安全裝備、健康監(jiān)測等2.所有監(jiān)控措施需定期檢討和更新,以確保其有效性。5.4應(yīng)急預(yù)案1.針對識別出的高風(fēng)險危險源,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括:-事故發(fā)生時的應(yīng)急響應(yīng)程序-相關(guān)人員的職責(zé)分工-應(yīng)急資源的配置3.每年進行一次應(yīng)急演練,確保所有員工熟悉應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容。第六章執(zhí)行流程6.1責(zé)任分工1.安全管理部門:負責(zé)危險源監(jiān)控的整體管理與協(xié)調(diào)。2.各部門負責(zé)人:負責(zé)本部門的危險源識別、風(fēng)險評估及監(jiān)控措施的落實。3.全體員工:應(yīng)積極參與危險源識別和安全管理工作,報告潛在危險源。6.2執(zhí)行步驟1.識別階段:各部門按規(guī)定周期開展危險源識別活動。2.評估階段:識別后及時進行風(fēng)險評估,并提交評估報告。3.實施階段:依據(jù)評估結(jié)果,落實監(jiān)控措施,確保安全管理落到實處。4.反饋階段:收集實施過程中的反饋信息,進行總結(jié)和改進。第七章監(jiān)督機制7.1監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對各部門的危險源監(jiān)控情況進行監(jiān)督檢查,并形成書面報告。2.對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時整改,并跟蹤落實情況。7.2記錄與報告1.各部門應(yīng)建立危險源監(jiān)控記錄檔案,記錄內(nèi)容包括:-危險源識別記錄-風(fēng)險評估報告-監(jiān)控措施實施情況2.每季度向管理層提交危險源監(jiān)控工作總結(jié)報告。7.3績效考核1.將危險源監(jiān)控工作納入部門績效考核,確保各部門重視安全管理。2.對在危險源監(jiān)控中表現(xiàn)突出或整改有效的部門和個人給予表彰。第八章附則1.本制度由安全管理部門負責(zé)解釋和修訂。2.本制度自發(fā)布之日起生效,所有員工必須遵守。3.如因國家法律法規(guī)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新而需調(diào)整本制度,及時進

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論