2024年版施工現(xiàn)場勞動協(xié)議規(guī)范格式版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（施工項目負責人）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責2.2乙方的工作地點2.3乙方的工時制度3.勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2乙方工資的支付時間及方式3.3乙方加班工資的計算4.勞動關系及社會保障4.1乙方的錄用與解雇4.2乙方的社會保險及福利待遇4.3乙方的人身安全與健康5.合同期限5.1協(xié)議的有效期5.2協(xié)議的續(xù)簽條件5.3協(xié)議的終止與解除6.保密條款6.1乙方的保密義務6.2保密信息的界定6.3保密信息的保護措施7.爭議解決7.1雙方發(fā)生爭議的解決方式7.2仲裁或訴訟的管轄地點7.3仲裁或訴訟的費用承擔8.違約責任8.1雙方違反協(xié)議的責任8.2乙方違反保密義務的責任8.3甲方未按時支付工資及福利的責任9.合同的變更與解除9.1協(xié)議變更的條件9.2協(xié)議解除的條件9.3解除協(xié)議的程序10.其他條款10.1甲方對乙方進行培訓的條款10.2乙方離職后競業(yè)限制的條款10.3雙方約定的其他事項11.法律適用及爭議解決11.1協(xié)議適用的法律11.2爭議解決的途徑12.合同的簽署與生效12.1合同的簽署時間及地點12.2合同的生效條件13.附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓協(xié)議14.簽署頁14.1甲方簽署頁14.2乙方簽署頁14.3丙方簽署頁第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）甲方是指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織，具有獨立的法人資格，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，有權雇傭乙方為其提供勞動。1.2乙方（勞動者）乙方是指具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)本協(xié)議的規(guī)定，有權接受甲方的雇傭，并為其提供勞動。1.3丙方（施工項目負責人）丙方是指甲方指定的，負責施工現(xiàn)場的全面工作，對乙方的工作進行直接管理和指導的項目負責人。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責（1）按照丙方的安排，完成施工項目中的各項任務；（2）遵守施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)定，保證施工安全；（3）遵守施工現(xiàn)場的勞動紀律，按時完成工作任務；（4）積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。2.2乙方的工作地點乙方的工作地點為甲方指定的施工項目現(xiàn)場。2.3乙方的工時制度乙方實行標準工時制度，具體工作時間按照甲方制定的施工現(xiàn)場作息時間執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇乙方的工資由基本工資、獎金、津貼等組成，具體工資待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方工資的支付時間及方式乙方工資的支付時間為每月25日之前，甲方通過銀行轉賬的方式支付乙方工資。3.3乙方加班工資的計算乙方加班工資按照甲方的加班工資制度執(zhí)行，具體計算方式為：加班工資=加班小時數(shù)×每小時工資。第四條勞動關系及社會保障4.1乙方的錄用與解雇乙方的錄用和解雇按照甲方的招聘和解雇制度執(zhí)行。4.2乙方的社會保險及福利待遇甲方依法為乙方參加社會保險，并按照國家的規(guī)定為乙方提供福利待遇。4.3乙方的人身安全與健康甲方應當保障乙方的人身安全與健康，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。第五條合同期限5.1協(xié)議的有效期本協(xié)議的有效期為一年，自雙方簽署之日起生效。5.2協(xié)議的續(xù)簽條件協(xié)議到期后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.3協(xié)議的終止與解除協(xié)議的終止與解除按照甲方的勞動合同解除制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方的保密義務乙方在合同期間和解除合同后，都應對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密信息的界定保密信息是指甲方在商業(yè)活動中形成的，不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。6.3保密信息的保護措施甲方有權采取適當措施保護保密信息，如發(fā)現(xiàn)乙方泄露保密信息，甲方有權追究乙方的法律責任。第八條違約責任8.1雙方違反協(xié)議的責任雙方在履行協(xié)議過程中，如一方違反協(xié)議，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。8.2乙方違反保密義務的責任乙方泄露保密信息，甲方有權要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并賠償甲方因泄露保密信息而遭受的損失。8.3甲方未按時支付工資及福利的責任甲方未按時支付乙方工資及福利，乙方有權要求甲方支付工資及福利，并要求甲方支付遲延支付的違約金。第九條合同的變更與解除9.1協(xié)議變更的條件協(xié)議的變更應由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.2協(xié)議解除的條件協(xié)議解除的條件按照甲方的勞動合同解除制度執(zhí)行。9.3解除協(xié)議的程序協(xié)議解除應當依照法定程序進行，雙方應當簽署解除協(xié)議書，并辦理相關手續(xù)。第十條其他條款10.1甲方對乙方進行培訓的條款甲方有權對乙方進行業(yè)務技能培訓，乙方應積極參加培訓，提高自身業(yè)務能力。10.2乙方離職后競業(yè)限制的條款乙方在解除或終止協(xié)議后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作。10.3雙方約定的其他事項雙方可以在協(xié)議中約定其他事項，如知識產(chǎn)權歸屬、保密協(xié)議的期限等。第十一條法律適用及爭議解決11.1協(xié)議適用的法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決的途徑雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條合同的簽署與生效12.1合同的簽署時間及地點本協(xié)議于____年____月____日，在____市（縣）簽署。12.2合同的生效條件本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條附件13.1附件一：乙方工作崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓協(xié)議第十四條簽署頁14.1甲方簽署頁（此處填寫甲方單位名稱）（此處填寫甲方簽署人姓名）（此處填寫甲方簽署日期）14.2乙方簽署頁（此處填寫乙方姓名）（此處填寫乙方簽署日期）14.3丙方簽署頁（此處填寫丙方姓名）（此處填寫丙方簽署日期）第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方工作崗位說明書詳細要求和說明：列出乙方的工作崗位詳細信息，包括崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。明確乙方的工作崗位要求，包括技能、經(jīng)驗、學歷等。附件二：保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密、技術秘密等。規(guī)定乙方的保密義務，包括保密期限、保密行為等。說明泄露保密信息的后果，包括違約金、賠償責任等。附件三：培訓協(xié)議詳細要求和說明：列出甲方對乙方進行的培訓內(nèi)容，包括業(yè)務技能培訓、安全培訓等。規(guī)定乙方的培訓義務，包括參加培訓的時間、地點、費用等。明確培訓成果的歸屬，包括知識產(chǎn)權、培訓成果的使用權等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：乙方未按時完成工作任務或未達到工作要求。乙方泄露保密信息或違反保密義務。甲方未按時支付乙方工資及福利。甲方未按照約定提供勞動條件或保障乙方的人身安全與健康。違約責任認定：違約金：按照雙方約定的違約金計算方式進行支付。賠償責任：根據(jù)違約行為造成的實際損失進行賠償。解雇：對于嚴重違約的行為，甲方有權解除勞動合同。示例說明：1.如果乙方未按時完成工作任務，甲方可以根據(jù)乙方違約的嚴重程度，要求乙方支付違約金或賠償因此造成的損失。2.如果乙方泄露了保密信息，甲方可以要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的經(jīng)濟損失。3.如果甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資及遲延支付的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立并合法經(jīng)營的企業(yè)或其他組織，具有獨立的法人資格，根據(jù)合同規(guī)定，有權雇傭勞動者為其提供勞動。2.勞動者：指具有完全民事行為能力的自然人，根據(jù)合同規(guī)定，有權接受用人單位的雇傭，并為其提供勞動。3.保密信息：指用人單位在商業(yè)活動中形成的，不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)用人單位采取保