甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

房產中介業(yè)務代表聘用協議版本合同目錄一覽第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及資質1.2代表方名稱及資質1.3雙方代表及聯系方式第二條：聘用期限2.1聘用期限的起止時間2.2聘用期滿后的續(xù)約事宜第三條：代表職責3.1代表方在聘用期間的職責范圍3.2代表方的業(yè)務指標和要求3.3代表方的業(yè)務培訓和指導第四條：報酬及獎勵4.1代表方的薪酬結構4.2代表方的績效考核及獎勵機制4.3代表方的薪酬支付方式和時間第五條：保密協議5.1代表方對聘用方商業(yè)秘密的保密義務5.2保密期限5.3違反保密協議的法律責任第六條：合同的解除和終止6.1雙方解除和終止合同的條件和程序6.2解除和終止合同后的相關事宜處理第七條：違約責任7.1雙方違反合同的違約行為7.2違約責任的具體內容和處理方式第八條：爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式8.2爭議解決的地點和機構第九條：法律適用及爭議解決9.1本合同的適用法律9.2法律適用及爭議解決的地點和機構第十條：其他約定10.1雙方的其他特殊約定10.2其他約定內容的補充和修改第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件11.2合同的修改和解除條件第十二條：代表方的辭退和解聘12.1代表方辭退的條件和程序12.2代表方解聘的條件和程序第十三條：代表的離職交接13.1代表離職前的交接事宜13.2代表離職后的相關事宜處理第十四條：合同的附件和補充協議14.1合同附件的內容和效力14.2補充協議的內容和效力第一部分：合同如下：第一條：聘用雙方1.1聘用方名稱及資質聘用方全稱為某某房產中介有限公司，統(tǒng)一社會信用代碼為，注冊地址為省市區(qū)路號，是一家依法成立的房產中介服務企業(yè)，具備相應的營業(yè)執(zhí)照和房產中介資質。1.2代表方名稱及資質代表方全稱為某某房產中介業(yè)務代表，身份證號碼為，聯系電話為X，具備從事房產中介業(yè)務的資格和能力。1.3雙方代表及聯系方式聘用方的法定代表人為，聯系電話為X；代表方的業(yè)務代表為，聯系電話為X。雙方代表應保持聯系方式的有效性和暢通，以便在合同履行期間進行必要的溝通和聯系。第二條：聘用期限2.1聘用期限的起止時間本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為一年，自年月日至年月日止。除非雙方另有約定，否則合同到期后自動終止。2.2聘用期滿后的續(xù)約事宜聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。續(xù)約的條件、報酬等事項由雙方另行協商確定。第三條：代表職責3.1代表方在聘用期間的職責范圍（1）積極開展房產中介業(yè)務，為客戶提供房產買賣、租賃等服務；（2）負責收集和整理房產市場信息，及時向聘用方報告；（3）協助聘用方處理與客戶之間的業(yè)務事宜，確保客戶滿意度；（4）遵守法律法規(guī)和聘用方的規(guī)章制度，維護聘用方的形象和聲譽。3.2代表方的業(yè)務指標和要求（1）每月至少完成兩筆房產中介業(yè)務；（2）業(yè)務收入不得低于聘用方規(guī)定的最低收入要求；3.3代表方的業(yè)務培訓和指導聘用方應提供必要的業(yè)務培訓和指導，代表方應積極參與并遵守培訓和指導的要求。第四條：報酬及獎勵4.1代表方的薪酬結構代表方的薪酬由基本工資和業(yè)績提成兩部分組成。基本工資為每月人民幣元，業(yè)績提成根據代表方完成的業(yè)務量和收入比例計算。4.2代表方的績效考核及獎勵機制代表方的績效考核將根據業(yè)務指標和客戶滿意度進行。達到或超過業(yè)務指標的代表方將獲得相應的獎勵，具體獎勵辦法由聘用方另行制定。4.3代表方的薪酬支付方式和時間代表方的薪酬將按月支付，每月日之前支付上一個月的薪酬。聘用方應按時支付代表方的薪酬，否則代表方有權要求聘用方支付遲延支付的薪酬。第五條：保密協議5.1代表方對聘用方商業(yè)秘密的保密義務代表方在聘用期間及解除聘用后一年內，應對聘用方的商業(yè)秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、業(yè)務運作方式、市場信息等。5.2保密期限代表方的保密義務自合同生效之日起計算，至合同解除或終止之日起一年內有效。5.3違反保密協議的法律責任如代表方違反保密協議，應承擔違約責任，賠償聘用方因此遭受的損失。具體損失金額由聘用方根據實際情況確定。第六條：合同的解除和終止6.1雙方解除和終止合同的條件和程序合同解除和終止的條件和程序如下：（1）雙方協商一致解除或終止合同；（2）代表方嚴重違反合同約定，聘用方有權單方面解除合同；（3）因不可抗力原因導致合同無法履行，雙方均可解除合同。6.2解除和終止合同后的相關事宜處理合同解除或終止后，代表方應立即停止代表行為，歸還聘用方提供的相關資料和物品。雙方應按照合同約定處理合同解除或終止后的相關事宜，包括但不限于結算薪酬、賠償損失等。第八條：違約責任8.1雙方違反合同的違約行為雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。違約行為包括但不限于未履行合同約定的義務、違反合同約定的條款、故意隱瞞重要信息等。8.2違約責任的具體內容和處理方式違約責任的具體內容和處理方式如下：（1）違約方應承擔因違約所產生的損失賠償責任，賠償金額由守約方根據實際情況確定；（2）違約方應支付守約方因違約而產生的其他費用，包括但不限于律師費、訴訟費等；（3）違約方應按照合同約定承擔違約責任，如支付違約金、賠償損失等；（4）守約方有權解除合同，并要求違約方支付解除合同的損失賠償。第九條：爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的地點和機構爭議解決的地點為合同簽訂地，具體的法院機構由雙方在簽訂合同時確定。第十條：法律適用及爭議解決10.1本合同的適用法律本合同的適用法律為中華人民共和國法律。10.2法律適用及爭議解決的地點和機構本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律，爭議解決的地點為合同簽訂地的人民法院。第十一條：合同的生效、修改和解除11.1合同的生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。11.2合同的修改和解除條件合同的修改和解除應由雙方協商一致，并書面確認。任何單方面的聲明或行為均無效。第十二條：代表方的辭退和解聘12.1代表方辭退的條件和程序代表方如因故需要辭退，應提前一個月書面通知聘用方。未經聘用方同意，代表方不得擅自離職。12.2代表方解聘的條件和程序聘用方如因故需要解聘代表方，應提前一個月書面通知代表方，并說明解聘理由。第十三條：代表的離職交接13.1代表離職前的交接事宜代表方在離職前應將所有客戶資料、業(yè)務文件和財產物品完整無缺地移交給聘用方，并辦理相關交接手續(xù)。13.2代表離職后的相關事宜處理代表方離職后，仍應協助聘用方處理與離職相關的業(yè)務事宜，包括但不限于交接后的業(yè)務跟進、客戶關系維護等。第十四條：合同的附件和補充協議14.1合同附件的內容和效力本合同的附件包括但不限于合同的附加條款、補充協議、附件文件等，附件與合同具有同等效力。14.2補充協議的內容和效力本合同的補充協議應由雙方書面簽訂，補充協議與合同共同構成完整的合同內容，具有同等效力。1.甲方（聘用方）名稱及資質2.乙方（代表方）名稱及資質3.雙方代表及聯系方式2.聘用期限2.1聘用期限的起止時間2.2聘用期滿后的續(xù)約事宜3.代表職責3.1代表方在聘用期間的職責范圍3.2代表方的業(yè)務指標和要求3.3代表方的業(yè)務培訓和指導4.報酬及獎勵4.1代表方的薪酬結構4.2代表方的績效考核及獎勵機制4.3代表方的薪酬支付方式和時間5.保密協議5.1代表方對聘用方商業(yè)秘密的保密義務5.2保密期限5.3違反保密協議的法律責任6.合同的解除和終止6.1雙方解除和終止合同的條件和程序6.2解除和終止