河南面試模擬15論述題第1題、有人說，干一行，愛一行；有人說，年輕人要多換崗位。你怎么看?我的答案：我的答案：參考答案：這兩種觀點是從不同的角度對工作態(tài)度問題進行的論述，都有一定的道理，在實質上是辯證統(tǒng)一的?！案梢恍?，愛一行”強調的是對待工作的態(tài)度，要熱愛自己的工作崗位。因為無論對于學習還是對于工作來說，興趣愛好是最好的老師，是我們堅持下去的最持久的動力?！澳贻p人要多換崗位”強調的是年輕人要開闊眼界，增加閱歷，不斷提高自己的綜合實力。只有這樣才能涌現(xiàn)出更多“一專多能”型人才，最大限度地發(fā)揮人才資源的效能。這兩個觀點并不矛盾，熱愛崗位，具有釘子精神，并不妨礙年輕人接受多種崗位的鍛煉。無論我們變換過多少崗位，只要我們在這些崗位上保持濃厚的興趣，就會取得很好的效果。但在這個過程中要注意兩點：一是熱愛一個崗位，不能排斥到其他崗位鍛煉；二是換崗不宜過于頻繁，否則就是蜻蜓點水，起不到應有的效果。因此，我們要在具體的工作實踐中努力做到“一專多能”。公職人員承擔著替黨和政府治國理政、為社會各界群眾服務的重要職責，只有牢記以公眾的利益為唯一價值取向的職業(yè)追求，熱愛自己的工作崗位，并不斷積極適應新的工作需要，才能夠做好自己的工作。答案解析：第2題、習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會講話中強調，要加強紀律建設，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。請結合自身經(jīng)歷及報考崗位，談談你對此的理解。我的答案：我的答案：參考答案：政治紀律和政治規(guī)矩是一個政黨最重要、最根本、最關鍵的約束性規(guī)范，決定著政黨的興衰，決定著政黨事業(yè)的成敗。習近平總書記的這一重要論述深刻闡明了守紀律、講規(guī)矩對我們黨的重要性?！胺且?guī)矩不能定方圓，非準繩不能正曲直”告訴我們，大到國家，小到個人都應自覺樹立起“紀律”意識，把守紀律、講規(guī)矩擺在更加重要的位置。下面，我將結合自身經(jīng)歷和報考崗位談談我對此的理解。第一，我報考的是公安機關。公安機關是黨和人民的“刀把子”，是一支紀律部隊，與其他行政機關相比，守紀律、講規(guī)矩顯得尤為重要。另外，從這份工作的職能出發(fā)，我認為遵守工作紀律也是公安機關中極為重要的一環(huán)。公安機關是維護國家安全和社會穩(wěn)定的專門力量，擔負著維護一方平安、確保一方穩(wěn)定的重大政治責任。只有加強公安隊伍建設，造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的公安隊伍，才能做好公安工作的根本保障。第二，大學期間我學的是法律專業(yè)。大學四年，老師經(jīng)常告訴我們遵紀守法的重要性。大學畢業(yè)后，我回到家鄉(xiāng)，在某機關工作。在那兒，我通過一件事情更加深刻地體悟到了遵守紀律的重要性。對書本中和老師口中的概念有了更直觀、更具體的感受。我所在的工作崗位主要負責宣傳工作，有一次領導交給我一項工作，是一份關于內部同事工作安排調動的通知，讓我到規(guī)定時間再予以公布。但是，和我關系特別好的同事小王得知了這件事，千方百計地向我打探通知內容，我本著遵守工作紀律的原則拒絕了他，沒想到他又從領導秘書那兒得知了通知內容，并予以傳播，造成了單位員工的恐慌。事后，領導的秘書被予以批評警告，而我也從這件事中吸取了教訓，更加明白了守紀律、講規(guī)矩的重要性。我認為，守紀律、講規(guī)矩是公務員群體的基本職責和規(guī)范。假如我有幸成為公務員群體中的一員，我將牢固樹立規(guī)矩意識和紀律意識，保持心底的一份純凈、警覺和定力，讓接受紀律和規(guī)矩的約束成為一種習慣、一種素養(yǎng)，自覺、自愿地守規(guī)矩、講紀律，確保自己的行為永遠在紀律和規(guī)矩的籬笆之內。答案解析：第3題、單位領導讓你組織醫(yī)務人員開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動，許多同事對此積極性不高。你準備怎么辦?我的答案：我的答案：參考答案：許多同事對送醫(yī)下鄉(xiāng)義診活動的積極性不高，作為組織者，我要查明問題原因，對癥下藥，確保此項活動順利開展。首先，我會翻閱單位之前組織類似活動的資料文件，從中總結可供參考的內容。通過查閱過去的活動記錄，特別是留意之前活動資料中記載的活動組織過程中存在的問題及一些突發(fā)情況，如臨時辦公、住宿的條件不佳，工作人員下鄉(xiāng)后水土不服等問題，從醫(yī)務人員和當?shù)厍闆r兩方面做好信息歸類，以備解決問題所需。其次，我會主動找到一些同事詢問原因。對之前參加過義診活動的同事，主要詢問其工作感受、遇到的困難等；對于沒有參加過的同事，詢問其不想?yún)⒓拥脑?，向其表明我的出發(fā)點是解決問題，而不是針對個人，只有了解了大家的苦衷，才能更好地解決問題。再次，將了解到的原因進行歸類匯總，并采取相應的解決對策。對于我職權范圍內能夠解決的問題，我會盡我所能進行解決。比如，對同事?lián)牡乃敛环葷撛趩栴}，我會在出發(fā)前做好相關藥品儲備，保障同事身體健康，減輕其不適感。對于同事?lián)牡牧x診地點工作、住宿條件不佳等狀況，我會聯(lián)系當?shù)貙尤?，盡量做好相關工作安排，同時做好同事們的思想動員工作，說明下鄉(xiāng)義診就是為了給條件艱苦地區(qū)的患者提供幫助，吃苦受累在所難免。醫(yī)護工作者不應畏懼，而應盡力克服。對超出我權限的部分，我會向上級領導做好請示工作，如建議在活動結束后對在義診活動中表現(xiàn)積極的同事給予嘉獎，讓其以更加飽滿的熱情投入未來的工作?？傊?，無論同事們出于何種顧慮，我都會一一了解，并盡我所能幫助他們排除顧慮，讓他們積極主動地參加此次義診活動。答案解析：第4題、假如單位來了一位新領導，你負責帶新領導視察工作，你會如何做好這項工作?我的答案：我的答案：參考答案：協(xié)助新領導了解本單位的整體工作情況，有利于新領導盡早開展工作。因此，我會做好引導工作，方便新領導迅速掌握單位情況。首先，一方面，我會在新領導到達單位之前收集并整理好當天需要給新領導呈報的資料，并提前與各部門同事進行溝通，通知各部門負責人為新領導介紹本部門工作情況，及時將新領導視察的時間及地點等信息通知給各部門負責人；另一方面，我會向新領導的隨行人員確認新領導到達單位的時間、出行交通工具、人員數(shù)量、聯(lián)系方式及其他信息，并詢問是否需要派車迎接。其次，在新領導到崗當天，我會提前到達與新領導約定的會合地點，陪同新領導一同到達單位。到達單位后，我會先組織新領導與各部門負責人開會，向新領導一一介紹各部門負責人，由他們介紹單位近況和各部門的工作概況，重點介紹單位近期比較重要的項目進度、已取得的成就及遇到的困難，并采取問答、討論等形式與新領導進行深入交流。再次，在新領導大致了解單位情況后，我會引導新領導視察單位各部