2024年教官聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3教官2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.教官職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2培訓(xùn)任務(wù)3.3指導(dǎo)任務(wù)4.教官要求4.1資格條件4.2經(jīng)驗(yàn)要求4.3培訓(xùn)要求5.薪資待遇5.1基本工資5.2課時(shí)費(fèi)5.3獎(jiǎng)金6.福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3住宿安排7.工作時(shí)間和休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假8.合同的變更和解除8.1變更條件8.2解除條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同的生效、修改和終止12.1生效條件12.2修改條件12.3終止條件13.其他條款13.1甲方權(quán)益保障13.2乙方權(quán)益保障14.附件14.1教官簡(jiǎn)歷14.2培訓(xùn)計(jì)劃14.3課程安排第一部分：合同如下：1.合同主體及定義2.聘用期限2.1聘用起始日期：本合同簽訂之日起。2.2聘用終止日期：至雙方合同約定的終止日期為止。3.教官職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：教官應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程要求，進(jìn)行課程的教授和輔導(dǎo)工作。3.2培訓(xùn)任務(wù)：教官應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，對(duì)學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3指導(dǎo)任務(wù)：教官應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成長(zhǎng)進(jìn)行跟蹤和指導(dǎo)，提供專(zhuān)業(yè)的建議和幫助。4.教官要求4.1資格條件：乙方應(yīng)具有相應(yīng)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格，符合甲方的招聘要求。4.2經(jīng)驗(yàn)要求：乙方應(yīng)具有一定的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力。4.3培訓(xùn)要求：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。5.薪資待遇5.1基本工資：甲方應(yīng)按照乙方的職位和工作經(jīng)驗(yàn)，支付約定的基本工資。5.2課時(shí)費(fèi)：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的授課量和質(zhì)量，支付相應(yīng)的課時(shí)費(fèi)。5.3獎(jiǎng)金：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的教學(xué)成果和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。6.福利保障6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)：甲方應(yīng)提供醫(yī)療保險(xiǎn)，保障乙方在合同期間因病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用。6.3住宿安排：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)淖∷薨才拧?.合同的變更和解除8.1變更條件：在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章生效。8.2解除條件：在合同期內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。解除合同的原因應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同約定的條件。9.違約責(zé)任9.1甲方違約：甲方未按照合同約定支付薪資、福利等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方責(zé)任。9.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止或履行完畢之日止。12.合同的生效、修改和終止12.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2修改條件：合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3終止條件：合同終止的條件應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和雙方合同約定的內(nèi)容。13.其他條款13.1甲方權(quán)益保障：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方的教學(xué)質(zhì)量和工作態(tài)度。13.2乙方權(quán)益保障：乙方有權(quán)按照合同約定獲得薪資、福利，并有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行建議和投訴。14.附件14.1教官簡(jiǎn)歷：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息。14.2培訓(xùn)計(jì)劃：甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。14.3課程安排：甲方安排給乙方的教學(xué)課程，包括課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課對(duì)象等。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：教官簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：乙方的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、培訓(xùn)經(jīng)歷等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)反映乙方的個(gè)人情況和能力，作為甲方評(píng)估乙方資質(zhì)的依據(jù)。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：甲方向乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)明確培訓(xùn)的目標(biāo)和效果，確保乙方能夠提升自身的專(zhuān)業(yè)能力。附件3：課程安排詳細(xì)要求：甲方安排給乙方的教學(xué)課程，包括課程名稱(chēng)、授課時(shí)間、授課對(duì)象、教學(xué)大綱等相關(guān)信息。附件說(shuō)明：課程安排應(yīng)符合甲方的教學(xué)需求和乙方的教學(xué)專(zhuān)長(zhǎng)，確保教學(xué)質(zhì)量。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付薪資、福利等。2.甲方未提供約定的培訓(xùn)計(jì)劃或培訓(xùn)內(nèi)容不符合約定。3.甲方未提供合適的工作條件和環(huán)境。4.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。5.乙方未保密甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)支付違約金，并依法追究甲方責(zé)任。2.乙方違約：乙方應(yīng)支付違約金，并依法追究乙方責(zé)任。示例說(shuō)明：1.若甲方未按時(shí)支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并依法追究甲方責(zé)任。2.若乙方未按照合同約定完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方責(zé)任。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.合同主體：指甲方和乙方，即合同的雙方當(dāng)事人。5