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JJ編號：LD-202159771

關于用工合同模板九篇

Thecontentofthiscontractisonlyareferencefortheparties.

Thespecifictermsofthecontractmaybeaddedordeletedaccordingtotheactualsituation.

Donotapplythemdirectly.

甲方：_______________________

乙方：_______________________

簽約地點：____________________

簽約時間：年—月日

關于用工合同九篇

說明：本合同內(nèi)容僅是提供給當事人的一種參考，具體合同條款視情況而定，可新

增或刪減某些條款，以實際情況做相應調(diào)整，切勿直接套用。文件為word版本，可下

載編輯打印。

用工合同篇1

編號：_____

甲方（用人單位）：

民辦學校名稱：_________________

民辦學校住所：_________________

法定代表人或負責人：

乙方（勞動者）：________________

姓名：_________________________

性別：_________________________

文化程度：_____________________

戶籍所在地址：_________________

現(xiàn)周主地址：___________________

居民身份證號碼：________________

社會（養(yǎng)老）保險號碼：

就業(yè)登記證號碼：________________

聯(lián)系方式：_____________________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動》、

《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、

協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限：

(-)有固定期限的勞動合同自一年一月一日起至—一年_月―

日止，其中試用期自一年一月一日起至年_月一日止。

(二)無固定期限的勞動合同自—年_月一日起，其中試用期自—

年一月一日起至—一年一月一日止。

(三)以完成_________工作任務為勞動合同期限，自一年_月一

日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內(nèi)容及要求

(-)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和

對乙方業(yè)績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從

甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應當符合甲方依法制定的

并已公示的規(guī)章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務,

按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

(-)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定__________條款,

平均每周工作四十小時：

1.甲方實行每天一小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周一至周一工作，上午下午0

每周周一為休息日。

2.甲方實行三班制，安排乙方實行一班運轉工作制。

3.甲方安排乙方的__________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)

行不定時工作制規(guī)定。

4.甲方安排乙方的__________工作崗位,屬于綜合計算工時制，雙方依法

執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與

身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協(xié)商同意，依

法給予乙方補休或支付加班加點工資。

用工合同篇2

甲方：

乙方：身份證號碼：

一.根據(jù)有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

二.本協(xié)議期限為（年/月），自年月日起至年月日止。

三.工作任務

1、甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作；

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行；

3、乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德；

4、因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲

方的工作安抖林口調(diào)配。

5、甲方應為乙方提供必要崗前培訓教育，經(jīng)培訓合格后方可上崗。

四.勞動報酬

1、甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，

確定乙方的勞動報酬為元（人民幣）/月（大寫：）。其它各種福利、津貼（含社會保

險費用）均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

五.勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操

作規(guī)程;愛護甲方設備和公共財物，不無故損壞公物，如有損壞須照價賠償。保

守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可視情節(jié)對其進行批評教育才安有關規(guī)定給予必

要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

六.協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

1、本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)

簽協(xié)議，并應提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

2、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

3、甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī)，侵害乙方合法權益，乙方可以解除本

協(xié)議。

5、任何一方提前解除協(xié)議，均應提前5日通知對方。

七.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小

按有關規(guī)定予以賠償。

八.本協(xié)議未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定

的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持T分，具有同等

法律效力。

甲方（蓋章）：乙方簽字：

法定代表或委托人（簽字）：

簽訂日期:年月日

簽訂日期:年月日

用工合同篇3

（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動

法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據(jù)

"平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權

利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種

形式。

1.合同有效期限年，至年月日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)

乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為

3.合同期限至于工作（任務）完成時終止。其完成的標志事件是_______o

新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效

力。

二、工作任務

（-）乙方職位是__________向報告。

（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

三、工作時間

（-）甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。

并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時

工作制。

（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加

班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十

六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規(guī)定限

制：

1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，

需要緊急處理的；

2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，

必須及時搶修的；

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)

的；

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。

四、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、

計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

用工合同篇4

甲方全稱法定代表人

注冊地址

乙方姓名性別出生日期

居民身份證號聯(lián)系電話

戶口所在地址郵政編碼

在甲方工作起始時間

簽訂本合同前工作單位

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿

簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。本合同于

年月日生效，其中試用期至年月日止。

本合同于年月日終止。

二、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工時制度。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時

間8小時，每周工作40小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工

作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。定時工作制的，在保證完成

甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

第五條甲方安排乙方加班，應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長

工作時間，應支付不低于小時工資150%的工資報酬；甲方安排乙方休息日工

作又不能安排補休的，應支付不低于日工資200%的工資報酬；甲方安排乙方

法定休假日工作的，應支付不低于日工資300%的工資報酬。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作

規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

第七條甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和

甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方以貨幣形式支

付乙方工資，月工資為元或按執(zhí)行。乙方在試用期間的工資為元。甲乙雙方對

工資的其它約定。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務不足，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，

甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方按國家和一省有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理

有關社會保險手續(xù)。

第十一條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和一省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和—省有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動紀律

第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。

學校用工合同范本

第十五條乙方應當遵守規(guī)章制度和勞動紀律，遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制

度、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組

織的培訓，提高職業(yè)技能。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權根

據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合

同手續(xù)：

（-）甲乙雙方協(xié)商一致的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行

的；

（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十七條當事人依據(jù)第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，

應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(nèi)（含15日）書面答復對方;

15日內(nèi)未答復的視為不同意變更本合同。

第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制訂的規(guī)章制度的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以

書面形式通知乙方：

（-）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事

由甲方另行安排的工作；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；

（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

第二十一條甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全

體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向同級勞動保障行政部門報告

后，可以解除合同：

（-）瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間；

（二）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二

十一條規(guī)定解除本合同：

（-）患職業(yè)病或因工負傷并被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的；

（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺孚LM月內(nèi)的；

（四）集體協(xié)商的職工代表在勞動合同期內(nèi)自擔任代表之日起5年以內(nèi)的;

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，甲方應

予以辦理保險關系轉移、檔案移交等相關手續(xù)，并出具經(jīng)同級勞動保障行政部

門備案的《終止或解除勞動合同證明書》，但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處

理完畢的除外。

第二十四條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

（-）在試用期內(nèi)的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十五條本合同期限屆滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)而造成事實勞

動關系的，乙方要求解除勞動關系的，勞動關系即行解除。

八、勞動合同的終止、續(xù)訂

第二十六條有下列情形之一的，本合同終止：

（-）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產(chǎn)、解散、被撤銷的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十七條本合同期限屆滿前30日內(nèi)，甲方應將終止或續(xù)訂勞動合同意

向以書面形式通知乙方。

第二十八條有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（-）合同期限屆滿，甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的‘；

（二）本合同期限屆滿后，用人單位未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動

關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。

九、經(jīng)濟補償與賠償

第二十九條發(fā)生下列情形之一的，甲方按有關法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付

經(jīng)濟補償金：

（-）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間

工資報酬的；

（二）支付乙方的工資報酬低于最低工資標準的。

第三十條有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一

年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過12個月。工作不滿一年

的按一年計算。

（-）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，

由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在勞動關系，經(jīng)

與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系的。

第三十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據(jù)乙方在甲方工作

年限每滿一年支付乙方相當于甲方上年月平均工資一個月工資的經(jīng)濟補償金，

不滿一年的按一年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均的工資高于甲方

上年月平均工資，按本人月平均工資計發(fā)：

（-）乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能能從事甲方另行安

排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履

行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于企業(yè)所在地

最低工資標準。

用工合同篇5

甲方（公章）：

乙朋生名：

性別：

殘疾證號：

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關于印發(fā)的通知》（中政辦發(fā)[20xx]39號）、

《中方縣選聘村（社區(qū)）殘疾人專職委員工作方案》（中方殘工委[20xx]l號）

文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）

村（社區(qū)）殘協(xié)殘疾人專職委員。甲、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，

簽訂如下。

第一條，本合同期限：壹年，自年月日起至年月日止。

第二條，乙方工作職責：

1、在村（居）委會領導下，宣傳黨和政府關于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方

針政策，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀守法、自覺履行

公民義務，發(fā)揚"自尊、自信、自強、自立"精神，宣傳殘疾人自強典型和社

會扶殘助殘先進事跡，動員社會理解、尊重、關心、幫助殘疾人。

2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息、生產(chǎn)生活狀況、實際困難和需求,

建檔立卡，同時上報村（社區(qū)）殘協(xié)和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）殘聯(lián)。

3、代表殘疾人利益，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權益，向上級反映

殘疾人生產(chǎn)生活、康復、教育、就業(yè)、維權等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐

帶作用。

4、宣傳普及殘疾預防、康復醫(yī)療基本知識，協(xié)助開展殘疾人康復訓練，提

供殘疾人輔助器具信息咨詢等。

5、開展就業(yè)指導，提供就業(yè)培訓信息、農(nóng)村種（養(yǎng)）殖技術信息等。

6、督促、幫助、落實殘疾學生和貧困殘疾家庭學生接受學前教育、義務教

育、職業(yè)教育、高等教育等。

7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實：低保、社會救助和

托養(yǎng)；新農(nóng)合補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助和新型養(yǎng)老保險補助；危房改造、殘疾

人家庭無障礙設施改造補助；康復扶貧貸款、小額信貸等。

8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾組紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動公共場

所無障礙建設，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。

9、負責村（社區(qū)）殘疾人協(xié)會日常工作，完成上級交付的其他任務。

第三條，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責，為乙方提供必

要工作條件、業(yè)務培訓和工作指導。

第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補貼，按每月100元的標準發(fā)放。

第五條，乙方義務：

1、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約；

2、服從工作安排，保障必要的工作時間；

3、在工作中發(fā)揚積極主動精神，恪盡職守。

第六條，聘用考核：

1、甲方在縣殘聯(lián)的指導下對乙方履行崗位職責情況進行考核。

2、崗位聘用期內(nèi)，乙方服從甲方管理。

3、每半年考評一次，考核結果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙

方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼，直至解除本合同。

第七條，工作補貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除的情形：

1、嚴重違法違紀被追究刑事責任的，本合同自行解除，不再發(fā)放工作補貼;

2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員；

3、不完成工作任務者。

第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新

簽訂合同；經(jīng)考核不合格的，甲方有權解聘合同。

第九條，本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份，甲、乙

雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年一月一日

乙方（公章）：

法定代表人（簽字）：

________年一月一日

用工合同篇6

雇用方（甲方）：

勞務方（乙方）：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)兩

方協(xié)商一致，簽訂本勞務用工協(xié)議，兩方共同遵照執(zhí)行。

1、用工工程項目

2、用工方式

3、工期

按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4、勞務費用

4.1本工程項目的勞務費用詳見附件：《勞務費用一覽表》。其單價已綜

合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務用工費用，單價不做任何調(diào)整。

4.2勞務費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準。

5、施工作業(yè)標準

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè)，必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行

業(yè)現(xiàn)行的工程質量驗收標準；本項目執(zhí)行的質量驗收規(guī)范、標準，見附表。

5.3施工作業(yè)質量不合格的，乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到

質量驗收標準合格后。

6、甲方責任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底，下達該工程

的安全、質量措施和工程技術標準。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。

6.5對本工程的施工作業(yè)質量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全

方面的管理、控制。

6.6負責需要安裝設備和所有材料的采購供應。

6.7負責提供本工程所需的工程施工機具。

6.8按本合同約定辦理勞務計價手續(xù)，按本合同約定時間支付勞務費。

6.9監(jiān)督乙方對勞務人員的持證上崗、培訓、考核、待遇等的實施。

7、乙方責任

7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業(yè)指導書和相關技術資料進行施工作

業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業(yè)所

需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。

7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質，滿足

相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識，堅持文明施工作業(yè)，做好施工現(xiàn)場環(huán)

境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單

及相關上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當?shù)卣囊?guī)定辦理有關手續(xù)。

7.7乙方負責為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應交的各種稅金，并及時支

付勞務人員費用。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質量，乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗，對檢

查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書，限期返工或整改。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認，不得自行隱蔽而轉

入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因，發(fā)生安全及質量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)

管理的相關規(guī)定給予乙方經(jīng)濟處罰。

9、安全責任

9.1在施工中，甲方應貫徹執(zhí)行JGJ59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理

辦法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。

9.2在施工中，乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可

證，杜絕違章操作、違章作業(yè)。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患，有權暫緩

實施，并提出改進意見。由于甲方的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的

安全責任和承擔相應經(jīng)濟損失的責任。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事

故，應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查，乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量，根據(jù)施工組織和進度情況，供給乙方材料，材料

經(jīng)兩方驗收簽單后，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價在乙方

勞務工費中扣除。（其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上，

未達到者視同超耗。

11、勞務費的結算

1L1每月25日前由甲方按設計要求組織現(xiàn)場質檢人員、技術負責人和施

工員簽認完成的合格作業(yè)量。

11.2按項目預算人員核準的作業(yè)量及附表單價結算勞務費。

12、勞務費的結算和撥付

勞務費按月結算，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務書

（代結方單）進行勞務費結算，結方單應由項目有關人員核定簽認，項目經(jīng)理

簽批后，于當月28日報送財務處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設完成

后可結算付款，基礎施工期間不付款，基礎工程完成，驗收后結帳，付款80%。

主體工程，乙方除了交保證金外，二個月不付款，從第三個月開始，結帳后付

當月款項的70%~80%。工資中的優(yōu)質價在工程質量評定后再付給。

13、環(huán)境和文物保護

13.1乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境，避免和減少由于施工方

法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行

為，甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質研究價值的物品時，乙方應采

取有效防護措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，應及時與建設單位及

有關管理部門協(xié)商處理意見。

14、違約責任

14.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè)，并給甲方造成不良影

響，甲方有權調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合

同，由此造成的經(jīng)濟損失由乙方

承擔。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設，

否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行，另一方提前7天書面通知對方解除合同。

合同解除后，兩方應對已完工作量進行盤點，并據(jù)此進行末次結算。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，兩方應本著公平、合理的原則，及時

協(xié)商處理。協(xié)商不成的，由兩方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。

16、合同生效與終止

16.1本合同自甲、乙兩方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效。

17、補充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙兩方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與

原合同具有同等的法律效力。

18、兩方約定的其它事項

19、合同份數(shù)

本合同一式六份，甲方項目部一份,乙方二份；報送公司人力資源處、財

務處、工程管理處三份備案。

甲方：（印章）乙方：（印章）

負責人：法人代表：

項目負責人：項目負責人：

工程管理處：

人力資源處：經(jīng)辦人：

年月日年月日

用工合同篇7

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：，身份證號碼：O

甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，現(xiàn)乙方

向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞

動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。

一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲

方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動

合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用。

三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。

四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的

勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工

資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要

求支付其他任何費用、補償或賠償。

五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內(nèi)與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財

務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見

《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有

清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對

賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負

責賠償。

六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議

內(nèi)容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解

除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守

原協(xié)議的約定。

七、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨

團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、

社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。

八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、

惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的

法律責任。

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方

各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各T分。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日

甲方_________________________________

經(jīng)營地址_____________________________

乙方^民身份證號__________________

出生日期一年一月一日

家庭住址________________________________________

郵政編碼_______________________

戶口所在地____?。ㄊ校┄D區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村

根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，

共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同一年一月一日生效_____年一月一日終止。

其中試用期至____年一月____日止。

勞動合同期限在6個月以內(nèi)的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6

個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日；勞動合同期限在1年以上2年

以內(nèi)的，試用期不得超過60日；勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超

過6個月。

第二條乙方擔任_____________________崗位（工種）工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工

作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位（工種）的其他約定

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服

務規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，

發(fā)放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全

生產(chǎn)經(jīng)營條件；健全內(nèi)部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范，

質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質量事故，甲方

可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。

第六條甲方采用以下一形式向乙方支付工資：

（-）月工資一元，試用期間月工資甲方每月一日前向乙方支

付工資。

（二）日工資一元，試用期間日工資甲方向乙方支付工資的時間為

每月_____日

甲方由于經(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為

____________7L

雙方約定的工資不得低于XX市最低工資標準。

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小

時。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般

每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康

的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應

按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按XX市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會保險。

第九條乙方違反服務規(guī)范，質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲

方相應規(guī)定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

（-）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；

（五）嚴重違反服務規(guī)范，損害消費者合法權益的；

（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；

（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；

（A）被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家

和本市從事有關行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30

日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅

自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當

承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日

內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接

到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，XX市規(guī)定相悖的，按照有關規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)T分。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）

法定代表人或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

經(jīng)友好平等協(xié)商(以下簡稱甲方)和(以下簡稱乙方)就甲

方推薦參加乙方組織的促銷活動以及活動中須事先明確的事

達成共識，簽定本文件備忘。

1.乙方與國慶期間組織商品促銷活動，甲方負責向乙方推薦擔任

商品宣傳和促銷工作,最終人選(以下簡稱促銷員)由乙方在甲方推薦的人員中

確定。

2.促銷員應按照乙方的要求于年月_______日至

________年月________日在乙方指定的商場工作5個工作日，每日工

作8小時，上午工作時間為9時30分至12時30分，下午工作時間為13時

30分至18時30分，每日12時31分至13時29分為午餐及休息時間。

3.促銷員應積極主動熱情的向消費者介紹乙方的商品，解答消費者的問題。

4.促銷員工資按日計算，每日基本工資元人民幣，工作態(tài)度和效

果優(yōu)異者將獲得獎金，獎金按日計算，最高為每日________年元人民幣，促銷

員工資由乙方于________年月________日以現(xiàn)金形式支付，促銷員應

按時受領。

5.其他事項：

(1)培訓I。乙方將于________年月________日_________時________

分至________時________分提供產(chǎn)品知識及促銷技巧培訓，促銷員應按時參加；

(2)午餐。促銷員工作期間的午餐自行解決；

(3)安全。促銷員處于本合同約定的工作時間、工作地點時，其人身安全由

乙方保障;促銷員處于本合同以外的時間、地點時，乙方無義務承擔其安全責任。

6.違約：

促銷員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為，其個人即喪失向乙方索

取報酬的權利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷員的工作時間和地點，促銷員

有權終止合同的履行，乙方仍應按促銷員工作的時間計算并支付工資;促銷員未

按本備忘錄第六條的約定領工資，乙方將扣除促銷員工資總額的%o

乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資，則應按日加付滯納金，滯納金為促銷

員工資總額的%.

7.未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_______乙方（蓋章）：

負責人（簽字）：負責人（簽字）：

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