人力資源續(xù)簽協(xié)議書合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章合同主體2.1甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式2.2乙方（員工）姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式及家庭住址第三章續(xù)簽合同內(nèi)容3.1續(xù)簽合同期限3.2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.3工作時間和休息休假3.4勞動報(bào)酬3.5社會保險(xiǎn)3.6勞動保護(hù)3.7職業(yè)培訓(xùn)3.8知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密3.9合同變更和解除3.10合同終止3.11違約責(zé)任第四章合同的履行和監(jiān)督4.1甲方履行合同的義務(wù)4.2乙方履行合同的義務(wù)4.3合同履行過程中的爭議解決4.4合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)第五章合同的變更和解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件5.3合同變更和解除的程序第六章合同終止和解除后的權(quán)益處理6.1合同終止和解除的條件6.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3福利和待遇的處理6.4合同終止和解除后的保密義務(wù)第七章違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3違約責(zé)任的賠償方式第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁或訴訟的管轄第九章附則9.1合同的生效、修改和廢止9.2合同的保管和復(fù)印件9.3合同的修訂和補(bǔ)充9.4合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第十章其他約定10.1甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十一章附件11.1相關(guān)法律法規(guī)11.2甲方規(guī)章制度11.3乙方提供的材料第十二章簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章第十三章生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期第十四章合同份數(shù)14.1合同正本份數(shù)14.2合同副本份數(shù)合同編號_________第一章總則第一條款合同簽訂依據(jù)第二條款合同適用范圍第三條款合同效力第四條款合同解釋權(quán)第二章合同主體第一條款甲方（用人單位）名稱、性質(zhì)、地址及聯(lián)系方式第二條款乙方（員工）姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式及家庭住址第三章續(xù)簽合同內(nèi)容第一條款續(xù)簽合同期限第二條款工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第三條款工作時間和休息休假第四條款勞動報(bào)酬第五條款社會保險(xiǎn)第六條款勞動保護(hù)第七條款職業(yè)培訓(xùn)第八條款知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密第九條款合同變更和解除第十條款合同終止第十一條款違約責(zé)任第四章合同的履行和監(jiān)督第一條款甲方履行合同的義務(wù)第二條款乙方履行合同的義務(wù)第三條款合同履行過程中的爭議解決第四條款合同履行過程中的溝通協(xié)調(diào)第五章合同的變更和解除第一條款合同變更的條件第二條款合同解除的條件第三條款合同變更和解除的程序第六章合同終止和解除后的權(quán)益處理第一條款合同終止和解除的條件第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谌龡l款福利和待遇的處理第四條款合同終止和解除后的保密義務(wù)第七章違約責(zé)任第一條款甲方違約責(zé)任第二條款乙方違約責(zé)任第三條款違約責(zé)任的賠償方式第八章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款仲裁或訴訟的管轄第九章附則第一條款合同的生效、修改和廢止第二條款合同的保管和復(fù)印件第三條款合同的修訂和補(bǔ)充第四條款合同解除或終止后的其他事項(xiàng)第十章其他約定第一條款甲方和乙方約定的其他事項(xiàng)第十一章附件第一條款相關(guān)法律法規(guī)第二條款甲方規(guī)章制度第三條款乙方提供的材料第十二章簽字蓋章第一條款甲方簽字蓋章第二條款乙方簽字蓋章第十三章生效日期第一條款合同簽訂日期第二條款合同生效日期第十四章合同份數(shù)第一條款合同正本份數(shù)第二條款合同副本份數(shù)甲方（用人單位）簽字：_________________乙方（員工）簽字：_________________日期：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：試用期調(diào)整第一條款：試用期延長在合同簽訂后，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)和崗位需求，可以決定是否延長試用期。延長試用期的最長時間不得超過原試用期的50%。附加條款二：培訓(xùn)和考核第二條款：培訓(xùn)安排甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以滿足乙方在工作中的需求。培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能提升和職業(yè)素養(yǎng)等方面。第三條款：考核機(jī)制甲方設(shè)立考核機(jī)制，對乙方的的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。評估結(jié)果將作為乙方晉升、薪酬調(diào)整和獎懲等方面的依據(jù)。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款三：個人信息保護(hù)第一條款：個人信息保密乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管甲方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。違反本條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款四：兼職限制第二條款：兼職限制乙方在合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在任何形式的兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。附加條款五：競業(yè)限制第三條款：競業(yè)限制乙方在合同終止后的一年內(nèi)，不得在任何形式的競業(yè)禁止行業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款六：中介服務(wù)費(fèi)用第一條款：中介服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由甲乙雙方與中介方協(xié)商確定。附加條款七：中介責(zé)任第二條款：中介責(zé)任第三方中介應(yīng)確保所提供的人才符合甲方的招聘要求，并對乙方的背景進(jìn)行嚴(yán)格審查。如因中介原因?qū)е录追綋p失的，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款八：保密協(xié)議第三條款：保密協(xié)議甲方與第三方中介簽訂的保密協(xié)議，內(nèi)容包括但不限于中介不得泄露甲方的商業(yè)秘密和個人信息，以及不得直接或間接與甲方員工建立勞動關(guān)系等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.甲方（用人單位）組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件3.甲方（用人單位）稅務(wù)登記證復(fù)印件4.乙方（員工）身份證明復(fù)印件5.乙方（員工）學(xué)歷證明復(fù)印件6.乙方（員工）職業(yè)資格證明復(fù)印件7.合同附件：崗位說明書8.合同附件：工作職責(zé)和要求9.合同附件：薪酬福利制度10.合同附件：績效考核辦法11.合同附件：員工培訓(xùn)計(jì)劃12.合同附件：保密協(xié)議13.合同附件：競業(yè)限制協(xié)議14.合同附件：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件或降低乙方勞動待遇2.甲方未按照合同約定支付勞動報(bào)酬或福利3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或晉升機(jī)會4.乙方未按照合同約定提供個人信息或虛報(bào)經(jīng)歷5.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)或違反公司規(guī)章制度6.乙方未經(jīng)甲方同意擅自兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作7.第三方中介未按照合同約定提供合適人才或泄露甲方商業(yè)秘密三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關(guān)系的書面協(xié)議2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等3.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員4.勞動報(bào)酬：指勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等5.社會保險(xiǎn)：指國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.競業(yè)限制：指用人單位與勞動者在合同終止后一定期限內(nèi)，限制勞動者從事與用人單位有競爭關(guān)系的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供勞動條件或降低待遇解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或依法向勞動監(jiān)察部門投訴2.問題：甲方未按約定支付報(bào)酬或福利解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付欠付的報(bào)酬和福利，或依法向勞動仲裁部門申請仲裁3.問題：乙方未按約定提供個人信息或虛報(bào)經(jīng)歷解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)信息，或依法解除合同4.問題：乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反規(guī)章制度解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，或依法解除合同5.問題：乙方未經(jīng)甲方同意擅自兼職或從事競爭性工作解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止兼職行為，或依法解除合同6.問題：第三方中介未按約定提供合適人才或泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權(quán)要求中介承擔(dān)違約責(zé)任，或依法解除合同五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（用人單位）與乙方（員工）建立勞動關(guān)系2.甲方（用人單位）與第三方中介合作招聘人才3.甲方（用人單位）對乙方（