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第1頁共1頁2024年客房領(lǐng)班崗位職責(zé)例文1.直接向部門主管匯報,合理規(guī)劃樓層服務(wù)員的清掃任務(wù);2.管理樓層各類物品的儲備與消耗(包括易耗品、清潔用品、布草及小酒吧),并負(fù)責(zé)其領(lǐng)用與發(fā)放;3.檢查各房間的清潔衛(wèi)生狀況、設(shè)施設(shè)備狀況及物品配備擺放情況,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);4.合理安排所轄區(qū)域內(nèi)的計劃性衛(wèi)生工作,負(fù)責(zé)客房的維護(hù)保養(yǎng)及報修事宜;5.及時糾正樓層服務(wù)員的不當(dāng)操作,并負(fù)責(zé)本班員工的在職培訓(xùn);6.準(zhǔn)確掌握客房用品的損耗情況及遺留物品情況,并及時上報;7.負(fù)責(zé)樓層的治安與消防工作檢查,確保安全防范措施到位;8.檢查所轄區(qū)域服務(wù)員的工作質(zhì)量及物品管理情況;9.核實服務(wù)員的工作表,并對員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表以及工作效率和質(zhì)量進(jìn)行月度考核;10.填寫領(lǐng)班查房工作表,向房務(wù)中心提供準(zhǔn)確的房態(tài)信息,并確保交接班工作順利進(jìn)行;11.檢查并確保公共區(qū)域的衛(wèi)生狀況;12.負(fù)責(zé)檢查VIP房間,指導(dǎo)重要團(tuán)隊的接待工作;13.檢查并督促服務(wù)員完成交接班工作。2024年客房領(lǐng)班崗位職責(zé)例文(二)1.在客房部經(jīng)理的監(jiān)督下開展工作,直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督客房銷售控制工作,確保客房出租率最大化及經(jīng)濟(jì)收益最大化;2.對客房部的日常運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保為住客提供符合規(guī)范、程序和制度的高質(zhì)量服務(wù);3.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門上報客房部的報損物品清單,包括清潔工具、日常消耗品及各類用品;4.定期對各種物品的消耗量進(jìn)行核算,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,以減少不必要的浪費(fèi);5.對各樓層及公共區(qū)域進(jìn)行巡視,檢查員工的工作態(tài)度和表現(xiàn),并進(jìn)行客觀評估,對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎勵,對不足之處進(jìn)行糾正,以確保服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備維護(hù);6.組織并主持每周的領(lǐng)班例會,聽取工作匯報,布置新任務(wù),并解決工作中遇到的問題;7.定期檢查領(lǐng)班的工作效率,糾正工作中的偏差,加強(qiáng)部門間的協(xié)作,建立完善的檔案管理體系;8.與前廳主管保持密切聯(lián)系,及時了解賓客對客房服務(wù)的意見和建議;9.積極關(guān)注酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗,向經(jīng)理提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;10.對各級領(lǐng)班人員進(jìn)行監(jiān)督,公正評估其工作態(tài)度和表現(xiàn),對表現(xiàn)突出者予以獎勵,對不足之處進(jìn)行糾正;11.與工程部門保持溝通,對客房的維修和保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修和能源節(jié)約計劃;12.定期檢查消防設(shè)備,確保防火、防盜等安全措施得到有效執(zhí)行。2024年客房領(lǐng)班崗位職責(zé)例文(三)1.在客房部經(jīng)理的監(jiān)督下開展工作,直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé),同時負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督客房銷售控制工作,確??头砍鲎饴首畲蠡敖?jīng)濟(jì)收益最大化;2.對客房部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào),確保為住客提供標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化的高質(zhì)量服務(wù);3.負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門上報客房部的報損物品清單,包括清潔工具、日常消耗品及各類用品;4.定期對各種物品的消耗量進(jìn)行核算,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,以減少不必要的浪費(fèi);5.對各樓層及公共區(qū)域進(jìn)行巡視,檢查員工的工作態(tài)度和表現(xiàn),并進(jìn)行客觀評估,對表現(xiàn)優(yōu)秀者予以獎勵,對不足之處進(jìn)行處罰,以確保服務(wù)質(zhì)量和設(shè)備維護(hù)的高標(biāo)準(zhǔn);6.組織并主持每周領(lǐng)班例會,聽取工作匯報,布置工作任務(wù),解決工作中遇到的問題;7.定期檢查領(lǐng)班的工作效率,糾正工作中的偏差,加強(qiáng)部門間的協(xié)作,建立完善的工作檔案體系;8.與前廳主管保持密切聯(lián)系,及時了解賓客對客房服務(wù)的意見和建議;9.積極關(guān)注酒店客房用品的新產(chǎn)品和管理經(jīng)驗,向經(jīng)理提出建設(shè)性的改進(jìn)建議;10.對各級領(lǐng)班人員進(jìn)行監(jiān)督,公正評估其工作態(tài)度和表現(xiàn),對表現(xiàn)突出者予以獎勵,對工作不足者進(jìn)行處
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