第第頁中學學生會干部職責牌界中學學生會干部職責一、性質(zhì)學生會是在學校政教處、團委會的領導下，學生自我管理而構(gòu)成的一個學生團體，是學校管理的得力助手，始終站在學校文化建設、學校紀律管理的第一戰(zhàn)線上。二、組織機構(gòu)學生會設主席團，下設勞衛(wèi)、宣傳、男生、女生、生活及體育六個部門。三、各組織機構(gòu)的職能1、主席：領導學生會全面工作，負責宏觀調(diào)控學生會各部門工作，與各班長聯(lián)系，負責重點活動的引導落實。2、副主席：負責整理學生會有關文件、計劃、總結(jié)、申請報告，聯(lián)系學校各處室以及學生會各部門，轉(zhuǎn)達上級有關指示精神，做好會議記錄；監(jiān)督學風紀律，以及學生會成員工作、紀律情況。3、勞衛(wèi)部：負責學校常規(guī)及衛(wèi)生檢查工作。負責檢查、常規(guī)活動（衛(wèi)生清潔、值周班級等）的引導落實工作。4、宣傳部：負責各種重點活動信息的宣傳，發(fā)動工作，組織板報評比，查找資料，幫忙各部宣傳及學校廣播站、櫥窗宣傳工作。5、男生部：負責男生宿舍的管理工作，關懷男生學習和生活，有針對性的開展各種特色活動，豐富男生生活。6、女生部：負責女生宿舍的管理工作，關懷女生學習和生活，有針對性的開展各種特色活動，豐富女生生活。7、生活部：負責學校食堂宿舍工作，檢查學生食宿情況，反饋存在問題，提出改進看法。8、體育部：負責學校的體育活動、體育競賽的聯(lián)系和組織；負責檢查眼保健操、課間操及午休、學生出勤、常規(guī)等相關工作。四、學生會成員要求思想道德良好，嚴格遵守紀律，酷愛學生會工作，樂于奉獻，有責任心，有較強的組織、管理本領。篇2:職業(yè)中專學生會工作職責細則職業(yè)中專學生會工作職責細則一、學生會主席（副主席）職責1.認真落實學校團委交辦的各項工作2.負責學校廣闊學生活動的組織，策劃工作3.組織學生會內(nèi)部的日常思想教育工作，掌握全體成員的思想動態(tài)。并及時向團委反饋4.圍繞學校工作中心訂立學生會活動的整體計劃5.支持學生會日常工作，協(xié)調(diào)各部之間的關系監(jiān)督各部工作的落實與開展情況6.代表學生會協(xié)調(diào)與學校相關的工作，樂觀開展與兄弟學校的校際交往7.負責學生會干部的選拔，介紹及考核工作8.負責學生會經(jīng)費使用的審批及監(jiān)督有關人員搞好物品的管理及使用9.支持學生會成員的會議，轉(zhuǎn)達有關緊要的文件精神10.對有突出貢獻或違反有關規(guī)定的學生會干部提出稱贊或批判。建議上級有關部門予以確定的嘉獎或懲罰二.學生會辦公室職責1.幫忙學生會主席工作，做好每次大型的活動前的準備工作2.學生會固定資產(chǎn)及各類物品的保管，使用及調(diào)配3.學生會各類文件的收發(fā)與管理，起草有關文件通知4.學生會經(jīng)費的使用與管理5.學生會宣傳料子及報刊，雜志，分發(fā)及保管6.學生會公章的管理7.學生會人員考勤，會議通知，會議記錄8.負責學生會工作大記事9.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關系10.負責訂立確定時期內(nèi)本部的工作計劃，實現(xiàn)的工作目的11.了解學校學生的學習情形，即使反饋給學校有關部門三、督察部（食堂維權崗）1.負責全校違禁物品的檢查工作2.檢查學生的儀容儀表、學生證佩戴情況3.負責全校各班的早操進出場檢查4.負責全校包干區(qū)的衛(wèi)生檢查工作5.負責每日、每月日常行為規(guī)范推統(tǒng)計6.對本部后備干部提出人選，并參加對其培養(yǎng)，考核7.幫忙學生會其他各部完成上級叫給本部的各項任務8.維持食堂的就餐秩序，評價學生食堂的服務及食品質(zhì)量，并及時反饋給學校有關部門四.文宣部1.負責完成學校團組織及行政部門交付的日常宣傳任務2.負責在團委，學生會組織的大型活動中宣傳方面的籌辦，設計，組織等工作3.聯(lián)合各部搞好有關組織等工作4.認真調(diào)查掌握學生思想情形，并及時反饋給學生會主席及學校有關部門5.負責學生會所掌握的宣傳陣地的宣傳形式設計，內(nèi)容組織等工作6.認真保管與使用宣傳物品，堅持厲行節(jié)省的原則7.對本部后備干部提出人選，并參加對其培養(yǎng)，考核8.負責每年一次的運動會期間的宣傳報道工作9.負責重點文藝聯(lián)歡會的策劃，組織工作10.訂立確定時期內(nèi)本部的工作計劃，實現(xiàn)的目標11.對本部后備干部提出人選，并參加對其培養(yǎng)，考核12.協(xié)調(diào)，監(jiān)督，檢查各班文藝委員的工作13.幫忙學生會其他各部完成上級叫給本部的各項任務五.學生會紀檢委工作職責1.幫忙學校有關部門，作好學校學生的日?？记诠ぷ?.不定期的對學生的日常行為規(guī)范進行監(jiān)督和檢查3.認真調(diào)查掌握學生思想情形，并及時反饋給學生會主席及學校有關部門4.幫忙學校有關部門管理好腳踏車的停放工作6.對本部后備干部提出人選，并參加對其培養(yǎng)，考核7.幫忙學生會其他各部完成上級叫給本部的各項任務（注：各項制度的解釋權歸z職業(yè)中專學生會主席團）z職業(yè)中專學生會篇3:宜昌一中學生會干部職責、培訓及考核條例為適應社會的最新更改和我校的快速發(fā)展，進一步提高學生“三自”本領，確實發(fā)揮學生會在學校教育教學以及管理等師生雙邊活動中的橋梁和樞紐作用，調(diào)動全體學生關懷集體，參加管理的樂觀性和創(chuàng)造性，就原《昌宜市一中學生會章程》的有關內(nèi)容進行修改，訂立此條例，提請大會討論通過。一、學生會干部職責（一）主席1、全面領導學生工作，貫徹落實學校工作，引導各班委會工作，營造優(yōu)良的班風、校風。2、召集、主持學生會會議，會前有布置，會后有記載，及時向班級組和政教處、體衛(wèi)藝處匯報工作。3、正主席負責全面工作（各部部長工作），對口各班班長，副主席搭配，對口學習部長（或委員）。4、校學生會主席負責《一中學生》簡訊。（二）學習部長1、領導各班學習委員狠抓學生的學習態(tài)度、方法和效果，營造良好的考風、學風。2、幫忙有關教研組開展學科競賽、輔導或講座活動，以及拓展第二課堂活動。3、正職負責各班學風調(diào)查、評比和向教務處、班級組撰寫學風報告，副職負責掌握各班學習情況和典型事例，主持書面或口頭的學習經(jīng)驗溝通活動，和第二課堂活動。（三）紀檢部長1、搭配學校有關部門維護學校秩序，執(zhí)行學校紀律，確保文明高雅，有條不紊的學校常規(guī)。2、正職負責各班常規(guī)的紀檢工作和組織各班紀律檢查和值周班交接，副職負責處理和及時反映偶發(fā)事件，并定期向政教處撰寫紀檢部工作報告。（四）生活部長1、領導和督促各班生活委員完成常規(guī)衛(wèi)生工作，保持良好的衛(wèi)生習慣，形成美化、凈化、綠化學校的氛圍。2、正職負責平常的衛(wèi)生檢查（含周末大掃除），副職負責處理和及時反映偶發(fā)事件，定期向體衛(wèi)藝處、總務處撰寫生活部工作報告。（五）體育部長1、領導和督促各班體育委員樂觀參加體育活動和體育節(jié)，培養(yǎng)強健的體魄和團隊精神，為培育一流人才打下堅實的基礎。2、正職負責常規(guī)性兩操一課的檢查評估，副職負責群眾性體育活動和競賽活動（興趣小組），定期向體衛(wèi)藝處撰寫體育部工作報告。（六）文娛部長1、領導和督促各班文娛委員開展常規(guī)的藝術節(jié)、元旦節(jié)和五四青年節(jié)的文藝匯演活動，以及課余的音樂、美術活動，提高重高學生的藝術素養(yǎng)。2、正職負責三大節(jié)的統(tǒng)籌、布置，副職負責課余的興趣活動，定期向體衛(wèi)藝處撰寫文藝部工作報告。在以上的職責基礎上，校學生會、班級分會還應召開每月例會，學習部、紀檢部、生活部、體育部和文藝部召開半月例會，研究工作，寫出書面總結(jié)或提議交給政教處。自本屆學代會開始，全部學生會干部在學校內(nèi)均需掛牌上崗。校學生會還將主辦反映學生動態(tài)、溝通師生感情，督促學生會工作的《一中學生》內(nèi)部簡訊。二、學生會干部培訓一流的學校、一流的人才，需要一流的管理。一中學生會干部必需不絕學習，不絕完善，提高工作效率，改善工作藝術，為此，政教處、體衛(wèi)藝處將對學生會干部的整體素養(yǎng)提高要求，并規(guī)范干部培訓。（一）素養(yǎng)要求1、政治上樂觀要求進步，為人誠實厚道，作風正派。2、工作上踏實肯干，樂觀自動、創(chuàng)造性地開展工作，并勇于承當責任，具有獨擋一面的工作本領，守時守信，重視工作效率。3、擅長學習，勤于思考，具有較強的口頭、書面表達本領，組織、協(xié)調(diào)本領，以及過硬的心理素養(yǎng)。4、堅持全面發(fā)展，學習成績好或進步幅度大，體育成績達標，嚴格自律、自強，在同學中起模范帶頭作用，有較強的人格魅力和威信。（二）培訓學生會干部培訓包含“二二二”：1、“兩營”，即夏令營、冬令營活動。這類培訓包含理論學習，社會實踐，淬礪教育，以及文藝活動等，一般在三天以上，一周以內(nèi)，由政教處、體衛(wèi)藝處、團委共同組織。2、“兩訓”，即開學前培訓，期中培訓。培訓內(nèi)容緊要是學生會常規(guī)工作經(jīng)驗，先進班級評比，經(jīng)驗溝通等，一般一天左右，由政教處、體衛(wèi)藝處組織。3、“兩例會”，即學生會（校、班級）的橫向每月例會，各部縱向的半月例會，一般只進行情況通氣，工作匯報以及討論有關問題的整改措施。三、考核及任免考核評估是現(xiàn)代管理的必需條件，也是獎勤罰懶，褒優(yōu)貶劣的必由之路。我校學生會干部的考核分以下四方面：（一）德：占30%這里的德既包含個人品德，即作為普通學生的行為規(guī)范，又包含工作道德，即執(zhí)法過程中的公正、公平，光明磊落，不徇私情。（二）能：占25%既包含自身專項工作本領，又包含綜合素養(yǎng)。工作本領很強的學生干部應當是能說能做，有點子，有行動，先干工作，后做總結(jié)，有實在成績，也有書面總結(jié)的人。（三）勤：占20%本領強的需要勤勉，本領弱的更需笨鳥先飛?？谇?、眼勤、腿勤、手勤，還要腦勤。另外，出席有關會議的考勤也將納入考核范圍。（四）績：占25%這里的績緊要是指工作業(yè)績。反對無過即功的想法，褒獎開拓進取，建功立業(yè)類型的干部?？己私Y(jié)果分優(yōu)、合格、基本合格、不合格四等，考核細