綜治工作管理制度第一章總則為加強(qiáng)社會(huì)治理工作（綜治工作）的管理，確保社會(huì)穩(wěn)定、和諧與安全，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及本單位的實(shí)際情況，制定本綜治工作管理制度。本制度旨在明確綜治工作的目標(biāo)、范圍、規(guī)范及執(zhí)行流程，確保綜治工作的有效落實(shí)，促進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化。第二章制度目標(biāo)1.提高社會(huì)治理能力：通過(guò)規(guī)范綜治工作流程，提高社會(huì)治理的科學(xué)性和有效性。2.保障社會(huì)穩(wěn)定：通過(guò)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)治安的管理和調(diào)處，確保社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。3.增強(qiáng)社會(huì)參與：鼓勵(lì)社會(huì)各界廣泛參與綜治工作，形成合力，共同維護(hù)社會(huì)安全。4.提升服務(wù)水平：通過(guò)規(guī)范化的綜治工作，提高服務(wù)群眾的能力和水平，增強(qiáng)群眾的安全感和滿意度。第三章適用范圍本制度適用于本單位及其下屬機(jī)構(gòu)、各類社會(huì)組織及其成員，涉及以下方面的綜治工作：1.社會(huì)治安管理：治安巡邏、治安防范、矛盾糾紛調(diào)處等。2.社區(qū)治理：社區(qū)建設(shè)、志愿服務(wù)、社會(huì)組織參與等。3.公共安全管理：消防安全、交通安全、環(huán)境安全等。4.法律宣傳與服務(wù)：法律知識(shí)宣傳、法律咨詢服務(wù)等。第四章法規(guī)依據(jù)本制度依據(jù)以下法規(guī)、政策和規(guī)范制定：1.《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》2.《中華人民共和國(guó)社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》3.《社區(qū)治理工作指南》4.相關(guān)地方性法規(guī)及政策文件第五章管理規(guī)范5.1組織架構(gòu)1.綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)本單位綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)與決策。組長(zhǎng)：?jiǎn)挝恢饕?fù)責(zé)人副組長(zhǎng)：分管綜治工作的負(fù)責(zé)人成員：相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人2.綜治工作辦公室：負(fù)責(zé)綜治工作的具體實(shí)施與日常管理。負(fù)責(zé)制定綜治工作方案、組織實(shí)施綜治活動(dòng)、收集與分析綜治工作信息等。5.2責(zé)任分工1.綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：定期召開(kāi)會(huì)議，研究綜治工作形勢(shì)，制定工作計(jì)劃。監(jiān)督各部門(mén)綜治工作的落實(shí)情況。2.綜治工作辦公室：負(fù)責(zé)日常工作安排，協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，保障綜治工作順利開(kāi)展。負(fù)責(zé)綜治工作信息的統(tǒng)計(jì)、分析與上報(bào)。3.各部門(mén)：各部門(mén)應(yīng)結(jié)合自身職能，積極參與綜治工作，配合綜治工作辦公室的工作。第六章操作流程6.1綜治工作計(jì)劃的制定1.每年年初，綜治工作辦公室根據(jù)上年度工作總結(jié)及新年度工作需求，制定綜治工作計(jì)劃。2.綜治工作計(jì)劃應(yīng)包括工作目標(biāo)、主要任務(wù)、實(shí)施步驟及考核標(biāo)準(zhǔn)，并報(bào)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。6.2綜治活動(dòng)的實(shí)施1.根據(jù)制定的工作計(jì)劃，組織開(kāi)展各類綜治活動(dòng)，如宣傳教育、巡邏防范、矛盾調(diào)解等。2.各部門(mén)應(yīng)積極參與，按照職責(zé)分工，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。6.3信息收集與反饋1.在綜治活動(dòng)中，應(yīng)及時(shí)收集各類信息，包括社會(huì)治安狀況、群眾意見(jiàn)等。2.定期召開(kāi)反饋會(huì)議，分析信息，提出改進(jìn)建議，確保綜治工作不斷優(yōu)化。第七章監(jiān)督機(jī)制7.1工作監(jiān)督1.綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)綜治工作進(jìn)行檢查，評(píng)估工作效果，確保各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。2.綜治工作辦公室應(yīng)建立工作臺(tái)賬，記錄各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展情況、問(wèn)題及解決方案。7.2績(jī)效評(píng)估1.每年年末，綜治工作辦公室應(yīng)對(duì)綜治工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，形成書(shū)面報(bào)告，報(bào)送綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2.評(píng)估內(nèi)容包括工作目標(biāo)的完成情況、群眾滿意度、問(wèn)題處理效果等。7.3反饋與改進(jìn)1.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整和完善綜治工作計(jì)劃，確保工作方向與目標(biāo)的合理性。2.鼓勵(lì)員工及群眾提出意見(jiàn)和建議，形成良性互動(dòng)，推動(dòng)工作改進(jìn)。第八章附則1.本制度由綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，自頒布之日起實(shí)施。2.本制度如需修訂，須經(jīng)綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議討論通過(guò)后方可實(shí)施。3.本制度的實(shí)施情況將定期進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行修訂和完善。結(jié)語(yǔ)綜治工作管理制度的制定與實(shí)施是保障社會(huì)安全和穩(wěn)定的