勞動合同補充協(xié)議簽訂無效合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.1本補充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2如果雙方在本補充協(xié)議有效期內未能就勞動合同的續(xù)簽達成一致，則本補充協(xié)議自動終止。1.3本補充協(xié)議終止后，甲乙雙方仍需按照原合同的約定履行各自的權利和義務。二、工作內容2.1乙方在甲方的工作崗位為______，職責和要求按原合同及甲方內部相關規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇按照原合同的約定執(zhí)行。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行計算和發(fā)放。四、工作時間與休息休假4.1乙方的工作時間按照原合同的約定執(zhí)行。4.2乙方的休息休假按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，繳納社會保險費。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、產假、婚假等。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、解除和終止合同7.1除非乙方自愿提出解除或終止合同，否則乙方在合同期內提前解除或終止合同的，乙方應向甲方支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。7.2甲方在合同期內提前解除或終止合同的，應按照原合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經濟補償。八、爭議解決8.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本補充協(xié)議未盡事宜，按原合同的約定執(zhí)行。9.3本補充協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式，經甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.原勞動合同2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.乙方身份證復印件4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方規(guī)章制度7.甲方內部薪酬福利規(guī)定二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止合同，未經甲方同意。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。4.甲方未按照原合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未為乙方參加社會保險或未按時繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.補充協(xié)議：對原合同內容進行補充、修改或完善的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而設立的社會保障制度。5.經濟補償：用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，與勞動者解除或終止合同后支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作任務有疑問或分歧。解決辦法：雙方應進行溝通，明確工作任務和要求，如有必要，可簽訂工作任務書作為附件。2.問題：乙方因疾病、傷殘等原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：按照原合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定處理，甲方應支付乙方病假工資、醫(yī)療補助等。3.問題：乙方要求解除或終止合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致后，簽訂解除或終止合同協(xié)議書，并根據(jù)原合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定處理后續(xù)事項。4.問題：甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等。解決辦法：甲方應按照原合同及國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應得的薪酬，如有延遲，應支付延遲支付期間的利息。5.問題：甲方未為乙方參加社會保險或未按時繳納社會保險費。解決辦法：甲方應及時為乙方參加社會保險并繳納社會保險費，如已發(fā)生欠繳，應盡快補繳，并承擔相應法律責任。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者在原勞動合同基礎上，對工作內容、報酬、工作時間等方面進行補充約定。2.用人單位與勞動者就保密事項進行約定，以保護公司商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等。3.用人單位與勞動者在合同期內提前解除