農(nóng)民工薪資鐵律保證合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的企事業(yè)單位，乙方為具有完全民事行為能力的農(nóng)民工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的薪資支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資標(biāo)準(zhǔn)2.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資及各項(xiàng)津補(bǔ)貼，具體構(gòu)成如下：(1)基本工資：__________元/月；(2)崗位工資：__________元/月；(3)績(jī)效工資：__________元/月；(4)各項(xiàng)津補(bǔ)貼：__________元/月。二、工資支付時(shí)間及方式1.甲方每月__________日前，按照約定將乙方工資支付到乙方指定的銀行賬戶。2.乙方同意在收到工資后，向甲方提供收款憑證。三、工資保障1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定，確保乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方不得拖欠、克扣乙方工資，如因特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前向乙方說(shuō)明，并按約定時(shí)間支付。四、勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)確保乙方每周休息日不少于一天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同規(guī)定，拖欠、克扣乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。2.乙方違反本合同規(guī)定，提前解除勞動(dòng)合同的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。六、合同解除與終止1.本合同期滿后，雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，合同自然終止。2.一方違反本合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方銀行卡信息3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.勞動(dòng)條件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告6.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書8.法院訴訟狀二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方拖欠、克扣乙方工資：未經(jīng)乙方同意，甲方延遲支付或未支付乙方工資及加班費(fèi)的行為。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的行為。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的行為。4.甲方未保障乙方社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)民工：指在非農(nóng)領(lǐng)域從事勞動(dòng)工作的人員。2.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)并支付報(bào)酬的單位。3.工資：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而取得的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依法實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方拖延支付工資：乙方可以先與甲方協(xié)商，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：乙方可以要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。3.勞動(dòng)條件不符合規(guī)定：乙方可以提出改善要求，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定改善勞動(dòng)條件。4.合同解除或終止?fàn)幾h：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)民工與用人單位